Effectieve feedback geven in het mbo

Effectieve feedback geven in het mbo

1 / 13
volgende
Slide 1: Slide
newEditorProfessionaliseringMBOStudiejaar 4

In deze les zitten 13 slides, met interactieve quizzen en tekstslides.

Dit is niet oké

Onderdelen in deze les

Effectieve feedback geven in het mbo

Wat weet je al over effectieve feedback?

Leerdoelen

Aan het einde van deze workshop kun je effectieve feedback geven die bijdraagt aan het leerproces van studenten in het mbo.

Wat is feedback?

Definitie

Belang

Goede feedback motiveert, geeft richting en maakt groei zichtbaar.

Feedback is informatie aan studenten over hun prestaties, bedoeld om leren te bevorderen.

Effect op leren

Effectieve feedback verhoogt motivatie en zorgt voor betere leerresultaten bij studenten.

Kenmerken van effectieve feedback

- Concreet en specifiek - Opbouwend geformuleerd - Gericht op het proces, niet alleen op het resultaat - Tijdig gegeven

Veelgemaakte fouten

Te vaag zijn, alleen focussen op fouten, of te laat feedback geven maakt feedback minder effectief.

Oefening: feedback geven

Werk in duo’s. Geef elkaar feedback op een voorbeeldopdracht. Let op de kenmerken van effectieve feedback.

Reflectie op de oefening

Wat ging er goed? Wat kun je verbeteren? Deel je ervaring met de groep.

Afronding en tips

Neem concrete tips mee voor je eigen lessen. Blijf feedback geven en oefenen voor maximale impact!

Schrijf 3 dingen op die je deze les hebt geleerd.

Schrijf 2 dingen op waarover je meer wilt weten.

Stel 1 vraag over iets dat je nog niet zo goed hebt begrepen.