K3 12-2 5.3
Welkom
Kader 3
Onderdelen in deze les
Welkom
Kader 3
Agenda
Leerdoelen
Vorige les H. 5.1
H. 5.2
Maken opdrachten
Leerdoelen
Je weet / kunt:
Wat de arbeidsmarkt en werkgelegenheid is
Wanneer je tot de beroepsbevolking hoort.
5.2 Waar wil je werken?
Arbeidsmotieven
Mensen werken om verschillende redenen:
Geld verdienen
Nuttig en zinvol bezig zijn
Contact met klanten of collega’s
Nieuwe dingen leren
Productiesectoren
Primaire sector – landbouw, visserij, grondstoffen
Secundaire sector – industrie, bouw, ambachten
Tertiaire sector – commerciële dienstverlening (winst)
Quartaire sector – niet‑commerciële dienstverlening
5.2 Waar wil je werken?
Arbeidsverdeling
Taken worden verdeeld binnen een bedrijf.
Iedereen heeft zijn eigen specialisatie.
Twee soorten werk:
Leidinggevend werk
Uitvoerend werk
Werken in loondienst
Je bent werknemer bij een bedrijf.
Je ontvangt salaris voor je werk
5.2 Waar wil je werken?
Zelfstandige / ondernemer
Je werkt voor je eigen bedrijf.
Een zelfstandige zonder personeel heet een zzp’er.
Veel zelfstandigen hebben een eenmanszaak:
Eén eigenaar
Kan personeel hebben
Risico
De eigenaar is met privévermogen aansprakelijk voor schulden van het bedrijf.
Vraag naar arbeid
Arbeidsmarkt =
het geheel van vraag naar arbeid en aanbod van arbeid
De vraag naar arbeid = de werkgelegenheid.
Dat zijn alle arbeidsplaatsen bij bedrijven en de overheid.
Aanbod van arbeid
Arbeidsmarkt =
het geheel van vraag naar arbeid en aanbod van arbeid
Het aanbod van arbeid komt van de beroepsbevolking.
Dat is iedereen:
van 15 jaar tot de pensioenleeftijd
die werkt of werk zoekt
Iedereen gelijke kansen?
Ouderen vinden vaak moeilijker werk.
Vrouwen verdienen vaak minder dan mannen met dezelfde functie.
De Algemene wet gelijke behandeling moet dit voorkomen.
Deze wet verbiedt onderscheid op basis van:
gender
religie
leeftijd
Maken opgaven
P. (5.3) 1 t/m 13
Afsluiting
welke arbeidsmotieven je kunt hebben
welke productiesectoren er zijn
wat arbeidsverdeling is.
