Werken met een communicatiegroep

• LOB
• HBO
• Studiejaar 4

Werken met een communicatiegroep

Groepsgericht werken en CGT

Jasper, Matilde, Rowen, Saskia en Suzanne

06-10-2025

Wat gaan we doen?

• Theorie: "De invloed van het gedrag van de gespreksleider"
• Videofragmenten bekijken
• Analyseren van gespreksleider en groepsdynamiek
• Nabespreken: "Wat doet de gespreksleider en wat zou jij doen?”

“Welke rol zie jij voor een gespreksleider? Welke invloed heeft die op het gesprek?”

Rol en houding van de gespreksleider

Kernpunten:

Zwijgen als interventie: stimuleert interactie tussen groepsleden.

Vragen doorspelen: van cliënt naar groep → bevordert betrokkenheid.

Persoonlijke reacties toelaten: verhoogt diepgang en openheid.

Doel: De gespreksleider faciliteert, maar domineert niet.

Structuur van groepsgesprekken

Kernpunten:

Op tijd beginnen en eindigen: leert omgaan met grenzen.

Einde van de sessie: let op neiging tot fysieke/inhoudelijke uitloop.

Niet laten uitlokken tot overnemen van gesprek tegen het einde.

Doel: Grenzen bewaken zonder verantwoordelijkheid over te nemen.

Interactie & groepsdynamiek

Kernpunten:

Slechts één spreker tegelijk → voorkomt chaos en subgroepen.

Luisterhouding stimuleren → tolerantie & wederzijds respect.

Monologen beperken, betrek stille groepsleden actief.

Doel: Bevorderen van inclusieve, interactieve groepsprocessen.

Zelfstandigheid & verantwoordelijkheid stimuleren

Kernpunten:

Teamleden nemen beperkt deel → ruimte voor eigen initiatief.

Stiltes niet invullen → uitnodigen tot eigen inbreng.

Vragen aan behandelteam → indien mogelijk terugleggen in de groep.

Doel: Groepsleden leren denken en handelen vanuit eigen kracht.

Confrontatie, besluitvorming en grenzen

Kernpunten:

Alleen spreken over aanwezigen → voorkomt oneerlijke situaties.

Geen anonimiteit → stimuleert openheid & vertrouwen.

Groep als verantwoordelijke eenheid → zelf problemen oplossen.

Gespreksleider ondersteunt ‘buitenstaanders’ en voorkomt overvraging.

Doel: Veilig, eerlijk klimaat waarin iedereen verantwoordelijkheid draagt.

De rol van de gespreksleider

Fragment 1: Verslavingskliniek

(fragment staat op de laptop)

Wat valt op? Wat is de rol van de gespreksleider? Wat zou jij doen?

De rol van de gespreksleider

Fragment 2: Andere tijden "Wie is van hout?"

(vanaf 12:16)

anderetijden.nl

Wat valt op? Wat is de rol van de gespreksleider? Wat zou jij doen?

De rol van de gespreksleider

Fragment 3: Ghetto meisjes vs. Mildred Roethof bij DWDD 

Wat valt op? Wat is de rol van de gespreksleider? Wat zou jij doen?

De rol van de gespreksleider

Fragment 4: Jeugdkliniek

Wat valt op? Wat is de rol van de gespreksleider? Wat zou jij doen?