20240515 BU VEPL424AH niveau 4 leerjaar 1 Thema's Les 17: Afspraken over je werk en les 18: Grip op geld

VEPL424AH
BURGERSCHAP
Drs. David Lindenaar

Docent burgerschap, maatschappijleer en -kunde, Nederlands en LOB bij de afdelingen:
Zorg en Vavo.


1 / 29
volgende
Slide 1: Tekstslide
NederlandsMBOStudiejaar 1

In deze les zitten 29 slides, met tekstslides.

Onderdelen in deze les

VEPL424AH
BURGERSCHAP
Drs. David Lindenaar

Docent burgerschap, maatschappijleer en -kunde, Nederlands en LOB bij de afdelingen:
Zorg en Vavo.


Slide 1 - Tekstslide

AFSPRAKEN 
1. Kom op tijd.

2. Neem altijd jouw spullen mee. Je neemt elke les een opgeladen laptop, boek en pen mee.

3. Telefoon in de tas, dopjes uit, smartwatch verbinding uit.

4. Jas uit, tas van tafel en niet eten in de les.

5. Voor het huiswerk krijg je een cijfer. Dit cijfer telt mee voor het eindcijfer van het vak Burgerschap.

6. Ben je er een les niet? Maak het huiswerk dan thuis. Gebruik de e-mail die ik elke les verstuur.

7. Sla geen vragen over en antwoord altijd met uitleg.

8. De eindopdracht mag je alleen maken als je huiswerk inlevert.  Geen huiswerk = geen eindopdracht.




Slide 2 - Tekstslide

timer
10:00

Slide 3 - Tekstslide

Planning VEPL424AH
Portfolio-opdracht economische dimensie: Op 08-05-2025 is de nieuwe portfolio-opdracht per e-mail naar jullie verstuurd. Deze portfolio-opdracht moet af zijn voor de laatste toetsweek.

Portfolio-opdracht vitaal burgerschap: Op 15-05-2025 is de nieuwe portfolio-opdracht per e-mail naar jullie verstuurd. Deze portfolio-opdracht moet af zijn voor de laatste toetsweek.



Slide 4 - Tekstslide

BURGERSCHAP: Thema's mbo 3-4

  
Digitaal burgerschap
Sociaal-maatschappelijke dimensie
Politiek-juridische dimensie
Economische dimensie
Vitaal burgerschap

boek te koop via de mbo webshop



Slide 5 - Tekstslide

Planning VEPL424AH


Donderdag 08-05: Les 15: Arbeid en les 16: Arbeidsmarkt 
Donderdag 15-05: Les 17: Afspraken over je werk en les 18: Grip op geld
Donderdag 22-05: Les 19: Duurzaamheid en les 20: Kritisch consumeren
Donderdag 29-05: geen les 
Donderdag 05-06: Deadline portfolio-opdracht economische dimensie
Donderdag 12-06: Les 21: Voeding en bewegen en les 22: Stress 
Donderdag 19-06: Les 23: Verslaving en les 24 Seksuele gezondheid
Donderdag 03-07: Deadline portfolio-opdracht vitaal burgerschap


Slide 6 - Tekstslide

Lesdoel:
Les 17: Afspraken over je werk
en Les 18: Grip op geld

Je leert wat over:

Les 17: Afspraken over je werk:
  • Arbeidsvoorwaarden
  • Arbeidsovereenkomst
  • Ondernemingsraad
  • Arbowet

Les 18: Grip op geld
  • Schulden (problematische schulden, schuldhulpverlener en schuldsanering)
  • Inkomsten (loon, toeslag en stage)
  • Uitgaven (vaste - en variabele uitgaven)















DEZE WEEK MOET JE HET VOLGENDE AFRONDEN:

Les 17: Afspraken over je werk 
Pagina: 208 - 219
Opdracht: casus + 01 - 15

Les 18: Grip op geld
Pagina: 208 - 219
Opdracht: casus + 01 - 11
Pagina: 220 - 231

Slide 7 - Tekstslide

Les 17:
Afspraken over je werk

Slide 8 - Tekstslide

Les 17: Afspraken over je werk

Over arbeidsvoorwaarden en arbeidsomstandigheden

Slide 9 - Tekstslide

Les 17: Afspraken over je werk

Arbeidsvoorwaarden: afspraken die gelden als je
ergens werkt.

Als je ergens werkt, ben je een werknemer. Het bedrijf dat jou in dienst heeft genomen is
je werkgever.

Jouw arbeidsvoorwaarden staan in je arbeidscontract. Dat is je individuele arbeidsovereenkomst.

Een aantal afspraken gelden voor een hele bedrijfstak: de collectieve arbeidsovereenkomst (cao).




Slide 10 - Tekstslide

Les 17: Afspraken over je werk
Een belangrijke arbeidsvoorwaarde is jouw loon.

In je arbeidscontract staat jouw brutoloon.

Van je brutoloon worden allerlei bedragen afgetrokken. Wat overblijft is je nettoloon.

Er is een minimumloon: dat is het loon dat je in ieder geval moet ontvangen voor je werk.



Slide 11 - Tekstslide

Les 17: Afspraken over je werk
Bij ontslag wordt de arbeidsovereenkomst opgezegd.


Meestal is er een opzegtermijn van een paar maanden.

Bij ontslag op staande voet wordt de arbeidsovereenkomst
per direct beëindigd. Bijvoorbeeld bij diefstal.

Volgens de Wet gelijke behandeling mag een werkgever
bij het werk geen onderscheid maken tussen mannen en vrouwen.



Slide 12 - Tekstslide

Bijblijven

Slide 13 - Tekstslide

Arbeidsvoorwaarden

Arbeidsvoorwaarden: In de arbeidsovereenkomst vastgelegde afspraken over zaken als betaling, werktijden en vakantiedagen.

Arbeidsovereenkomst: Contract tussen een werkgever en een werknemer.
Ook wel: arbeidscontract.

Vakbond: Organisatie die opkomt voor de belangen van werknemers.


Arbeidsconflict: Onenigheid tussen werkgever en werknemer.


Slide 14 - Tekstslide

Zelfwerktijd:
Les 17: Afspraken over je werk en
Les 18: Grip op geld
Pagina 208 - 213
Maak de casus en vragen 1 - 7.

Klaar: werk dan verder.
timer
20:00
Les 17:
casus
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14

Les 18:
casus
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11


Slide 15 - Tekstslide

Veilig en gezond werken
Arbeidsomstandigheden: Geheel van factoren dat bepaalt of een werknemer veilig, prettig en in goede gezondheid kan werken.

Arbowet: Arbeidsomstandighedenwet. Wettelijke richtlijnen voor de veiligheid, de gezondheid en het welzijn van werknemers.



Slide 16 - Tekstslide

Medezeggenschap
Werkbespreking: Dagelijkse of wekelijkse bespreking tussen een leidinggevende of werkgever en de werknemers over de te verrichten werkzaamheden op korte termijn.

Werkoverleg: Min of meer regelmatig overleg met wederzijdse informatie-uitwisseling tussen een leidinggevende of werkgever en de werknemers over het werk en de organisatie.

Ondernemingsraad: Groep van gekozen werknemers met wettelijk vastgelegde rechten
die namens het personeel met de bedrijfsleiding praat en afspraken maakt.



Slide 17 - Tekstslide

Zelfwerktijd:
Les 17: Afspraken over je werk en
Les 18: Grip op geld
Pagina 214 - 218
Maak de casus en vragen 8 - 15.

Klaar: werk dan verder.
timer
20:00
Les 17:
casus
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14

Les 18:
casus
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11


Slide 18 - Tekstslide

Les 18: Grip op geld

Slide 19 - Tekstslide

Les 18: Grip op geld

Slide 20 - Tekstslide

Schulden

Problematische schulden: Geld dat iemand schuldig is en niet meer zonder hulp kan terugbetalen.

Schuldhulpverlener: Professional die mensen begeleidt bij het omgaan met en wegwerken van problematische schulden.

Schuldsanering: Wettelijke regeling voor mensen met problematische schulden waardoor zij na drie jaar aflossen schuldenvrij kunnen zijn.



Slide 21 - Tekstslide

Zelfwerktijd:
Les 17: Afspraken over je werk en
Les 18: Grip op geld
Pagina 220 - 225
Maak de casus en vragen 1 - 4.

Klaar: werk dan verder.
timer
15:00
Les 17:
casus
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14

Les 18:
casus
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11


Slide 22 - Tekstslide

Vragen bij de vacature
timer
20:00

Slide 23 - Tekstslide

Les 18: Grip op geld
1. 770
2. 4 maanden
3. vanaf dag 1.
4.hbo: 2901 mbo: 2554. 2901-2554 = 347
5.8,33%
6. de Noordwest Academie
7. ruim 4.500
8. 340
9. 550









Slide 24 - Tekstslide

Inkomsten

Loonstrook: Overzicht waarop te zien is hoe het salaris is opgebouwd.

Brutoloon: Loon inclusief de bedragen die je aan belastingen en premies moet betalen.

Nettoloon: Loon dat overblijft na het betalen van belastingen en premies.

Toeslag: Overheidsbijdragen voor mensen met een relatief laag inkomen.

Stagevergoeding: Bedrag dat een leerbedrijf aan een stagiair betaalt.

Studiefinanciering: Maandelijkse bijdrage van de overheid voor de studiekosten van een student.







Slide 25 - Tekstslide

Zelfwerktijd:
Les 17: Afspraken over je werk en
Les 18: Grip op geld
Pagina 226 - 228
Maak de casus en vragen 5 - 8.

Klaar: werk dan verder.
timer
15:00
Les 17:
casus
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14

Les 18:
casus
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11


Slide 26 - Tekstslide

Uitgaven

Vaste lasten: Kosten die voor een langere periode vastliggen.

Variabele lasten: Kosten die elke maand anders kunnen zijn.

Reserveren: Geld opzij zetten voor een grote aankoop in de toekomst.

Beleggen: Aanschaf van aandelen met als doel om in de toekomst financieel voordeel te behalen.

Begroting: overzicht van de vermoedelijke uitgaven en inkomsten voor een bepaalde periode.

Budget: geld dat voor uitgaven beschikbaar is.

Budgetteren: berekenen en plannen op welke posten bezuinigd kan worden en waar wel geld aan besteed kan worden.






Slide 27 - Tekstslide

Zelfwerktijd:
Les 17: Afspraken over je werk en
Les 18: Grip op geld
Pagina 228 - 230
Maak de casus en vragen 9 - 11.

Klaar: werk dan verder.
timer
15:00
Les 17:
casus
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14

Les 18:
casus
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11


Slide 28 - Tekstslide

Terugblik:
Les 17: Afspraken over je werk
en Les 18: Grip op geld

Je leert wat over:

Les 17: Afspraken over je werk:
  • Arbeidsvoorwaarden
  • Arbeidsovereenkomst
  • Ondernemingsraad
  • Arbowet

Les 18: Grip op geld
  • Schulden (problematische schulden, schuldhulpverlener en schuldsanering)
  • Inkomsten (loon, toeslag en stage)
  • Uitgaven (vaste - en variabele uitgaven)















DEZE WEEK MOET JE HET VOLGENDE AFRONDEN:

Les 17: Afspraken over je werk 
Pagina: 208 - 219
Opdracht: casus + 01 - 15

Les 18: Grip op geld
Pagina: 208 - 219
Opdracht: casus + 01 - 11
Pagina: 220 - 231

Slide 29 - Tekstslide