test internationalisering

• Personeelsbeleid
• MBO
• Studiejaar 1

Evalueren...

• Wat vond je van het spel?
• Wat viel je op in de gesprekken?
• Hoe werden de rollen ingevuld?
• Overeenkomst met de praktijk (transfer)? Lukt dat in de praktijk, (potentiële) belemmeringen?
• Wat blijft onder de pet; wat vertel je wel/ niet tegen je baas?
• Wat helpt wel/ niet om veerkrachtig te werken in de pratijk? Wat zijn (potentiële) dillema’s?
• Wat heb jij, je team, de organisatie morgen nodig? Wat is de relatie met jouw werk?

Wat kost de tip?

Luister naar de tip!

Ronde 3

Je bent logistiek supervisor in een warehouse met bloemen.

Je bent o.a. verantwoordelijk voor het laden en lossen van de vrachtwagens.

Deze auto’s moeten de boot halen naar Engeland

De laatste vrachtwagen moet om 17.00 uur bij jou vertrekken om de laatste boot om 18.00 uur te kunnen halen.

Zeldzame soort met lange levertijd (alternatief is mogelijk binnen 2 dagen maar dit moet altijd in overleg met de klant)

Hoge boeteclausule bij niet leveren

Onder jou werken de magazijnmedewerkers.

De laad en los medewerkers vallen onder de laadmeester

Gamechanger 3

Het is 15.00 uur

We missen 2 karren met bloemen die nog mee moeten, deze karren hebben heeft verwachte aankomstijd van 16.45 uur. 

De bloemen op deze kar moet nog gelabeld worden.

Wat kost de tip?

Luister naar de tip!

Ronde 4

Je bent logistiek supervisor in een warehouse met bloemen.

Je bent o.a. verantwoordelijk voor het laden en lossen van de vrachtwagens.

Deze auto’s moeten de boot halen naar Engeland

De laatste vrachtwagen moet om 17.00 uur bij jou vertrekken om de laatste boot om 18.00 uur te kunnen halen.

Zeldzame soort met lange levertijd (alternatief is mogelijk binnen 2 dagen maar dit moet altijd in overleg met de klant)

Hoge boeteclausule bij niet leveren

Onder jou werken de magazijnmedewerkers.

De laad en los medewerkers vallen onder de laadmeester

Gamechanger 4

Het is 16.00 uur en de temperatuur in de vrachtwagen is te hoog. Hij is 20 graden (buitentemperatuur) en deze moet naar 7 graden om goed te kunnen vervoeren.

Het duurt een 1 uur om de trailer op temperatuur te krijgen en dan moet hij nog geladen worden. (duurt ook zeker half uur).

Evalueren...

• Wat vond je van het spel?
• Wat viel je op in de gesprekken?
• Hoe werden de rollen ingevuld?
• Overeenkomst met de praktijk (transfer)? Lukt dat in de praktijk, (potentiële) belemmeringen?
• Wat blijft onder de pet; wat vertel je wel/ niet tegen je baas?
• Wat helpt wel/ niet om veerkrachtig te werken in de pratijk? Wat zijn (potentiële) dillema’s?
• Wat heb jij, je team, de organisatie morgen nodig? Wat is de relatie met jouw werk?