KZD Solliciteren-arbeidsvoorwaarden

KZD | Solliciteren
Arbeidsvoorwaarden
1 / 10
volgende
Slide 1: Tekstslide
LOBMBOStudiejaar 1

In deze les zitten 10 slides, met interactieve quizzen en tekstslides.

time-iconLesduur is: 90 min

Onderdelen in deze les

KZD | Solliciteren
Arbeidsvoorwaarden

Slide 1 - Tekstslide

De Arbeidsovereenkomst
Document waarin afspraken staan tussen de werkgever en werknemer

Slide 2 - Tekstslide

Het Arbeidscontract
Een overeenkomst wordt ook wel een contract genoemd. 
De werknemer heeft hierdoor verplichtingen naar de werknemer en andersom.

Slide 3 - Tekstslide

Is een document waarin afspraken staan tussen de werkgever en werknemer.
De werknemer heeft hierdoor verplichtingen naar de werknemer en andersom.
Arbeidscontract
Arbeidsovereenkomst 

Slide 4 - Sleepvraag

Primaire arbeidsvoorwaarden
Hoeveel uren je gaat werken, je salaris, vakantiedagen, duur van je contract

Slide 5 - Tekstslide

Secundaire arbeidsvoorwaarden
Zijn afspraken die bovenop je primaire arbeidsvoorwaarden komen. Deze afspraken staan niet wettelijk vastgelegd en maken het voor jou aantrekkelijker om bij een werkgever te gaan werken.

Bijdrage in studie, extra pensioen, ouderschapsverlof, laptop en telefoon, auto of kilometer vergoeding, sport, thuiswerken etc.

Slide 6 - Tekstslide

voorbeelden van secundaire arbeidsvoorwaarden

Slide 7 - Woordweb

Wat is brutoloon?
A
Is het vakantiegeld + uurloon en premies
B
Vakantiegeld
C
Is het loon wat de werkgever betaalt
D
Geld wat je van de belasting krijgt

Slide 8 - Quizvraag

Wat zijn vergoedingen?
A
Je brutoloon
B
Reiskosten, onderwijskosten, bonussen, onkosten
C
Je netto loon
D
Belastinggeld

Slide 9 - Quizvraag

Wat is nettoloon?
A
Geld wat naar de belasting gaat
B
uurloon + vakantiegeld
C
Geld wat jij krijgt van de belasting
D
Het loon dat jij ontvangt op je bankrekening

Slide 10 - Quizvraag