Observeren Signaleren en Rapporteren - Observatiemethode en technieken

Observeren Signaleren en Rapporteren
Observatiemethoden en technieken



1 / 26
volgende
Slide 1: Tekstslide
BeroepsorientatieMBOStudiejaar 1

In deze les zitten 26 slides, met tekstslides.

Onderdelen in deze les

Observeren Signaleren en Rapporteren
Observatiemethoden en technieken



Slide 1 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

Deel 1

Slide 2 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

Aanwezigheidsregistratie
Aanwezigheid zal door de docent geregistreerd worden. Aanwezigheid kan meerdere malen tijdens de les worden gedaan. Bij vroegtijdig verlaten van de les, zonder geldige reden, zal je op 'ongeoorloofd afwezig' staan. 

Ben je te laat? Geef dit dan door aan het einde van de les aan de docent. Dit is jouw verantwoordelijkheid. 

Slide 3 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

Energizer

Slide 4 - Tekstslide

Moonwalking bear - leuk om de les mee te starten!
Programma
Deel 1:
1. Lesdoelen
2. Terugblik vorige les
3. Theoretische gedeelte over:
Observatiemethoden & technieken
4. Leeractiviteit 6
5. Afsluiting les

Slide 5 - Tekstslide

Deel 1: 90 min (2 x45 min)

5 min. Welkom en AWR
5 min. Energizer
4 min. lesdoelen
10 min Terugblik vorige les
4 min. Programma
40 min  Theoretische gedeelte (actief)
10  min  Leeropdrachten 6
10 min Afsluiting les en huiswerk

88 min. totaal




Lesdoelen
Aan het einde van deze les kun jij:

- de verschillende observatiemethoden toe passen, zoals gestructureerde observatie, interval observatie, contextuele observatie, protocollaire observatie of een vrije observatie 

- observatietechnieken toe passen, zoals participerend en niet participerende observatie



Slide 6 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

Terugblik vorige les
In 5 groepjes blik je terug op de vorige les. Met elkaar bespreek je................

  1. Wat OBSERVEREN is
  2. Hoe een STAPPENPLAN voor een observatie eruit ziet
  3. Wat de FACTOREN zijn die een observatie kunnen beïnvloeden
  4. Welke VALKUILEN er kunnen zijn bij een observatie
  5. Wat de EINDOPDRACHT van deze module inhoudt

Met elkaar bespreken we het kort na in de klas.
timer
10:00

Slide 7 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

Theoretische gedeelte

Slide 8 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

Verschillende observatiemethoden
(Thema 3.4 uit Methodisch begeleiden)
Observatiemethoden zijn:
  • vrije observatie
  • gestructureerde observatie
  • intervalobservatie
  • contextuele observatie
  • protocollaire observatie

Slide 9 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

Opdracht
  • Verdeel de klas in 5 groepen. 
  • Elke groep werkt in een mindmap 1 observatiemethode uit.
  • 1 persoon geeft na 15 minuten een korte presentatie in de klas erna!
  • Geef ook (eigen) voorbeelden!

Gebruikt thema 3.4 uit Methodisch begeleiden
  1. vrije observatie
  2. gestructureerde observatie
  3. intervalobservatie
  4. contextuele observatie
  5. protocollaire observatie
timer
15:00

Slide 10 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

Presentaties

vrije observatie
gestructureerde observatie
intervalobservatie
contextuele observatie
protocollaire observatie

Slide 11 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies


Verschillende observatietechnieken
Wanneer je gaat observeren, bepaal je vooraf of jij participeert binnen de observatie of juist niet.

Participerend observeren:
- Intern observeren
- lastig begeleider - 2 dingen tegelijkertijd
- valkuil; beïnvloeden situatie
- vooral handig als vraagstelling/ doel niet concreet is/ informatie verzamelen.
- vaak ook doordat er niet voldoende collega's zijn om te observeren.


Slide 12 - Tekstslide

Participerend observeren noem je ook wel intern observeren. Je bent dan actief bezig in de groep, terwijl je meteen ook observeert. Deze methode vraagt veel van jou als begeleider. Je doet immers twee dingen tegelijk. Je observeert en tegelijkertijd voer je de dagelijkse werkzaamheden uit. Er is een valkuil bij deze manier van observeren: je kunt namelijk makkelijk invloed uitoefenen op de situatie. Intern observeren is een goede keuze wanneer je vraagstelling nog niet concreet is. Op deze manier kun je eerst meer informatie verzamelen en op basis hiervan je vraagstelling concretiseren. Ook is het vaak een praktische keuze. Er is niet altijd iemand aanwezig die je taken kan overnemen, terwijl jij observeert.

Verschillende observatietechnieken II

Niet - Participerend observeren:
- Extern observeren
- Begeleider observeert alleen, je kunt observatie nauwgezet uit te voeren
- Geen invloed op de situatie
- Vooral handig als complexe observatievraag hebt
- Valkuil: Observeren kan de cliënt afleiden
- Spiegelwand 
- voldoende collega's nodig/ voldoende tijd nodig


Slide 13 - Tekstslide

Niet-participerend observeren noem je ook wel extern observeren. Bij deze manier van observeren ben je wel aanwezig in de groep, maar neem je niet deel aan de activiteiten. Je richt je volledig op de observatie. Extern observeren is prettig wanneer je een Niet-participerend observeren noem je ook wel extern observeren. Bij deze manier van observeren ben je wel aanwezig in de groep, maar neem je niet deel aan de activiteiten. Je richt je volledig op de observatie. Extern observeren is prettig wanneer je een complexe observatievraag hebt. Je hebt de tijd en de ruimte om je observatie nauwgezet uit te voeren. Een ander voordeel is dat je geen invloed kunt uitoefenen op de situatie. Je kijkt er tenslotte als buitenstaander naar. In de praktijk is deze manier van observeren niet altijd uitvoerbaar. Iemand moet tenslotte jouw taken overnemen, terwijl jij observeert. En het kan zo zijn dat jij, door te observeren, de cliënt te veel afleidt. Je kunt dit voorkomen door gebruik te maken van een spiegelwand. Degene die jij observeert, ziet jou niet – dus is er geen sprake van beïnvloeding.hebt. Je hebt de tijd en de ruimte om je observatie nauwgezet uit te voeren. Een ander voordeel is dat je geen invloed kunt uitoefenen op de situatie. Je kijkt er tenslotte als buitenstaander naar. In de praktijk is deze manier van observeren niet altijd uitvoerbaar. Iemand moet tenslotte jouw taken overnemen, terwijl jij observeert. En het kan zo zijn dat jij, door te observeren, de cliënt te veel afleidt. Je kunt dit voorkomen door gebruik te maken van een spiegelwand. Degene die jij observeert, ziet jou niet – dus is er geen sprake van beïnvloeding.
Leeractiviteit 6 Observatiemethoden en technieken
Ga nu voor jezelf aan de slag met de leeractiviteit

Ga op It's Learning naar Leeractiviteit 6 en maak de leeractiviteit!

Leeractiviteit 6 kun je klassikaal maken!
timer
10:00

Slide 14 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

Check doelen - Afsluiting les - Huiswerk

Huiswerk voor de volgende les:

Boom, Methodisch begeleiden, Thema 3. Signaleren en observeren,
Lees 3.3 en 3.4 nog eens door! Maak verwerkingsopdracht 3; Observaties  


Slide 15 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

Slide 16 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

Deel 

Slide 17 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

Aanwezigheidsregistratie
Aanwezigheid zal door de docent geregistreerd worden. Aanwezigheid kan meerdere malen tijdens de les worden gedaan. Bij vroegtijdig verlaten van de les, zonder geldige reden, zal je op 'ongeoorloofd afwezig' staan. 

Ben je te laat? Geef dit dan door aan het einde van de les aan de docent. Dit is jouw verantwoordelijkheid. 

Slide 18 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

Programma
Deel 2:

1. Lesdoelen
2. Terugblik vorige les & huiswerk
  • Leeractiviteiten en boom-opdracht
3. Leeractiviteit 7 en 8
4. Lesdoelen check
5. Afsluiting les en huiswerk

Slide 19 - Tekstslide

Deel 1: 45 min

4 min. Welkom en AWR
2 min. Programma
2 min. lesdoelen
10 min. Terugblik en huiswerk
20 min Leeractiviteit 7 & 8  
7 minuten Lesdoelen check en afsluiting les/ huiswerk

45 min. totaal




Lesdoelen

Aan het einde van deze les kun jij:


- de verschillende observatiemethoden toe passen, zoals gestructureerde observatie, interval observatie, contextuele observatie, protocollaire observatie of een vrije observatie


- observatietechnieken toe passen, zoals participerend en niet participerende observatie
 





Slide 20 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

Terugblik vorige les & huiswerk
Leeractiviteiten en boom-opdracht

Nabespreken leeractiviteit 6 - Observatiemethoden en technieken

Boom Thema 3 - verwerkingsopdracht 3 - Observaties 

Slide 21 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

Opdracht Leeractiviteit 7 & 8

Maak leeractiviteit 7  Observatietechnieken en methoden II & 
Leeractiviteit 8 Observatieplan - methoden en technieken

timer
20:00

Slide 22 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

Afsluiting les - check doelen

Slide 23 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

Huiswerk

Lees voor de volgende les uit het boek Methodisch begeleiden, 
Thema 3.6 Signaleren en observeren.
Eindopdracht: Studenten zonder stage - noteren hun naam op een kaartje - deze worden weer blind verdeeld onder de studenten - zodat zij na volgende week ook een start kunnen maken met de eindopdracht - observeren klasgenoot i.p.v. cliënt op stageplek
Student met stage - overleggen/ nadenken welke cliënt ga je observeren?




Slide 24 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

Slide 25 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

Lesdoelen check

Slide 26 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies