Voorbereiding voor toets

• Leiding geven
• MBO
• Studiejaar 1

Laatste les voor de toets Hfst 2

Voorbereiding op de toets:

 'Plannen en verdelen van de werkzaamheden'

Onderwerpen

- Dalen van bedrijfsvoering

-Onderbezetting, piekbelasting en

natuurlijk verloop

- Goed functioneren team/ rollen van Belbin

- CAO en vakantie dagen

- Primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden
- FTE's berekenen

- Functieprofiel
- SWOT

Dalen in de bedrijfsvoering

Bedrijfsvoering gaat over de manier waarop een bedrijf of organisatie wordt bestuurd of beheerd. Een ander woord dat voor bedrijfsvoering wordt gebruikt, is management.

Onder bedrijfsvoering valt alles wat een bedrijf inzet om zijn klanten tevreden te houden

Dalen kunnen zijn; economische crisis, afstand tussen management en personeel, te snelle groei van een bedrijf.

Onderbezetting/piekbelasting

Onderbezetting: Er is meer werk dan mensen die het kunnen uitvoeren. 

Piekbelasting: ontstaat bij werken onder grote tijdsdruk. Bijvoorbeeld Sinterklaas, Kerst, Koningsdag.

Wat kan een gevolg zijn van onderbezetting in een team?

Hoe kan je piekbelasting in een team opvangen?

natuurlijk verloop

Onder personeelsverloop worden werknemers verstaan die een werkgever, door ontbinding van de arbeidsovereenkomst, vrijwillig dan wel gedwongen verlaten. Personeelsverloop kan worden onderverdeeld in twee categorieën: gewenst en ongewenst personeelsverloop. 

Geef een voorbeeld van natuurlijk verloop in een bedrijf.

Goed functioneren team/ Belbin

Een team functioneert goed als de combinatie van kwaliteiten en eigenschappen van de teamleden passen bij de de taak die ze moeten uitvoeren. 

9 Rollen van Belbin

https://www.belbin.nl/teamrolmodel/teamrollen

CAO, vakantiedagen

Wettelijke vakantie dagen; hoeveel is dat?

Bovenwettelijke vakantiedagen; hoeveel is dat voor een bakker?

Afspraken in een cao zijn vaak gunstiger dan de afspraken die wettelijk zijn vastgelegd.

1. Juist
2. Onjuist

Een cao kan gelden voor een hele bedrijfstak.

1. Juist
2. Onjuist

In een cao wordt afgesproken welke wettelijke regels gelden.

1. Juist
2. Onjuist

In een cao worden afspraken gemaakt over bovenwettelijke bepalingen.

1. Onjuist
2. Juist

Primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden

Primaire arbeidsvoorwaarden zijn de zaken waarover u en uw werkgever bijna altijd afspraken maken. Zoals het salaris dat u gaat verdienen of het aantal uren dat u werkt.

Secundaire arbeidsvoorwaarden zijn de voorwaarden die daar bovenop komen. Voorbeelden van secundaire arbeidsvoorwaarden zijn:

reiskostenvergoedingen, verlofdagen ,een (deels) betaalde opleiding,

een auto van de zaak.

FTE's berekenen

Een factor dat het aantal uren aangeeft die staan voor de functie in verhouding tot een fulltime werkweek.

​1,0 fte = volledige werkweek = 36-40 uur

0,1 fte = 1/10 deel van volledige werkweek = 1:10 * 40 = 4 uur​ 

Functieprofiel

Een functieprofiel is een korte functie- en organisatie omschrijving. De tekst geeft uitleg aan nieuwe en huidige medewerkers over wat diegene kan verwachten van de functie en organisatie.

In het kort; een functieprofiel is opgebouwd uit 4 punten (aanbod, functieomschrijving, functie-eisen, en overige eisen) en 1 additioneel punt (organisatieomschrijving). Het geeft de lezer een goed beeld van de functie en organisatie.

Tip!

• SWOT
• SMART 
• Guest journey
• Kwantitatief en Kwalitatief personeel