Taak 1 & 2

• Economie & Ondernemen
• Middelbare school
• vmbo t, mavo
• Leerjaar 4

Taak 1 & 2

Lesbrief 2: Kennismaken met goederenontvangst.

Welkom!

Hoe zitten we erbij?

Super goed

Goed

Gemiddeld

Beetje slecht

Slecht

Moe...

Planning. 

• Introductie nieuwe lesbrief. 
• Uitleg taak 1
• Werken aan taak 1
• Uitleg taak 2
• Werken taak 2
• PO 

Ontvangst van goederen

1. Kennismaken met goederenontvangst. 
2.  Werken in een magazijn.
3. Veilig werken. 
4. Vervoersdocumenten.
5. Goederen ontvangen. 
6. Goederen verplaatsen. 

Goederenontvangst

Goederenontvangst (taak 1)

Leerdoelen.

• Wat is een magazijn?
• Wat doet een logistiek medewerker?

Supplychain

Vervoer

Magazijn

Wat is een magazijn?

Plek voor opslag.

• Van goederen. 
• Per afdeling = locaties. 

Opslag plek voor goederen.

Opslaan kost geld.

• Rente, Ruimte, Risico. 
• Verouderen, bederven, demodage. 

Stel: je krijgt brand.

• Weg goederen. 
• Groot verlies.

Stel: waarde van de goederen zet je op de bank.

• Zou je rente krijgen. 
• Die loop je nu mis. 

De plattegrond. 

Op schaal.

• Kleiner getekend dan het in het echt is. 

Logistiek medewerker. 

https://www.youtube.com/watch?v=URU1-do2Tnc&ab_channel=IKEANederland

Maken taak 1. 

Werken in een magazijn (taak 2)

Leerdoelen.

• Wat is een magazijn?
• Welke magazijnen zijn er?
• Welke opslagsystemen zijn er?

Magazijn

Centrale magazijn.

centrale magazijn

Filiaal 1

Filiaal 2

Filiaal 3

Open/gesloten

Open magazijn.

• Voor iedere werknemer toegankelijk. 

Gesloten magazijn.

• Toegankelijk voor enkele medewerkers. 
• Mogen spullen pakken en de administratie bijwerken. 

Vaste locatiesysteem. 

Voordeel?

• Je weet altijd waar iets staat. 
• Makkelijk zoeken. 

Nadeel?

• Als iets op is, is het vak leeg. 
• Zonde van de ruimte (want dit kost geld). 

Vrije locatiesysteem

Voordeel?

• Geen ruimteverlies. 
• Opslag via ontvangstbon. 

Nadeel?

• Betere boekhouding. 
• Meer (ICT)handelingen. 

Semivrij locatiesysteem

Maken taak 2

Praktische opdracht. 

• Het is een zooi in de magazijnen van het lokaal. 
• Oorzaak: door de verhuizing zijn er veel dingen zoek geraakt en staat alles slordig in de magazijnen. 
• We hebben jullie expertise nodig om deze situatie te redden.  

Invoegen foto, troep magazijnen op locatie. 

Opdrachtgever. 

Leerpark Arnhem BV. 

Omschrijving: ontwerp in 3 tallen een magazijn (15 minuten). 

Overleg met de groepen, welke opstelling het beste is. 

Ga over tot actie en richt het magazijn in. 

Fase 1: ontwerp

Ontwerp binnen je groep het magazijn. 

- Afmetingen. 

- Voorwerpen. 

- Wat is er aanwezig?

Fase 2: afstemming

Presenteer kort de plannen aan de andere groepen. 

Waarom is jullie idee zo goed?

Hoe kun je slim te werk gaan? 

Fase 3: Plan van aanpak

Taakverdeling: Wie doet wat?

Vergaderen: overleggen met elkaar. 

Eindresultaat: Wanneer zijn jullie tevreden?

Fase 4: oplevering

J. Van Casteren BV is een klant met hoge eisen. Hoewel deze eisen vooraf gegeven waren, is het toch de vraag of alles goed is uitgepakt?

Fase 5: aanbevelingen.

Wat raden jullie de opdrachtgever aan?

• Moeten er nieuwe dingen gekocht worden?
• Is de ruimte groot genoeg?
• Overig..?

Feedback vanuit de opdrachtgever.

• Is er aan alle eisen voldaan?
• In welke mate is er aan de eisen voldaan?
• Tips voor de volgende keer. 

Fase 6: reflectie op samenwerking