Kwaliteit en Deskunidgheid BBL G7

CGI Kwaliteit en deskundigheid
1 / 38
volgende
Slide 1: Tekstslide
Verpleging en verzorgingMBOStudiejaar 4

In deze les zitten 38 slides, met interactieve quizzen, tekstslides en 1 video.

time-iconLesduur is: 60 min

Onderdelen in deze les

CGI Kwaliteit en deskundigheid

Slide 1 - Tekstslide

Examen 
Werken aan kwaliteit en deskundigheid (cgi aan de hand van verzamelde bewijsstukken)

Slide 2 - Tekstslide

DESKUNDIGHEID

Slide 3 - Woordweb

Wat is het verschil tussen deskundigheid en kwaliteitszorg?

Slide 4 - Open vraag

kwalificatiedossier
KERNTAAK 2 : Werken een kwaliteit en deskundigheid
Werkproces VZig
 B1-K2-W1 Werkt aan de eigen deskundigheid
B1-K2-W3 Werkt aan bevorderen en bewaken van kwaliteitszorg 

KERNTAAK 2: Werken een kwaliteit en deskundigheid
Werkproces MZ
B1-K2-W1 Werkt aan de eigen deskundigheid
B1-K2-W2 Werkt aan bevorderen en bewaken van kwaliteitszorg

Slide 5 - Tekstslide

Deskundigheid en kwaliteitszorg  heeft te maken met devolgende componenten
- Deskundigheid
- Kennis delen
- Kennis en inzicht vergroten
- Netwerken en belangenorganisaties benutten



Slide 6 - Tekstslide

Wat kun je doen
om je deskundigheid
te vergroten en
up to date te houden

Slide 7 - Woordweb

Jouw beroepsdeskundigheid wordt gevormd door:
- Theoretische kennis en inzicht ( Ook over maatschappelijke ontwikkelingen)
- Houding
- Visie
- Vaardigheden ( vaardig blijven)

Deskundigheidsbevordering: Je kennis, houding, visie en vaardigheden verbeteren.

Slide 8 - Tekstslide

Maatschappelijke veranderingen
- Technologische vernieuwingen 
- Vergrijzing
- Multiculturele samenleving
- Ik tijdperk

Voor jou als medewerker maatschappelijke zorg is het van belang rekening te houden met deze ontwikkelingen. Daardoor kun je beter de ondersteuning geven die past bij de cliënt en die de cliënt nodig heeft.

Slide 9 - Tekstslide

Eisen bewijsstukken 
- Gevarieerd, tijdens verschillende situaties verzameld
- Uniek en van jezelf
- Actueel en gedurende de opleiding verzameld

Slide 10 - Tekstslide

Bewijsstukken
-Deskundigheid bevorderen en delen met je collega’s (maximaal 5 bewijsstukken)
- Bijdragen aan bevorderen en bewaken van kwaliteitszorg (maximaal 5 bewijsstukken

Slide 11 - Tekstslide

Beoordelingscriteria 
1. Onderbouwt de keuze van de bewijsstukken voor het bevorderen van eigen deskundigheid 
2. Onderbouwt hoe en waarom zij vakliteratuur heeft gebruikt om eigen deskundigheid te bevorderen 

Slide 12 - Tekstslide

En criteria 2 gebruik vakliteratuur?

Slide 13 - Woordweb

en deze, 7, waar ben je afgeweken in je bewijslast om goede zorg te garanderen?

Slide 14 - Open vraag

Beroepshouding
- Samenwerken
- Doorzettingsvermogen
- Flexibiliteit
- Met druk en tegenslag omgaan
- Integer zijn: Een integer persoon is iemand die bij zijn normen en waarden blijft

Slide 15 - Tekstslide

Gekwalificeerd blijven


Blijven ontwikkelen ook al heb je jouw diploma behaald!
Lees vakbladen, volg cursusen ect. 
Onderhoud vaardigheden

Informatie moet betrouwbaar en actueel zijn. 

Slide 16 - Tekstslide

Wat is deskundigheidsbevordering?
A
Veel lezen en internetten om je vakkennis bij te houden.
B
Je kennis, houding, visie en vaardigheden verbeteren.
C
Het bevorderen van de deskundigheid door het volgen van een cursus.

Slide 17 - Quizvraag

Door welke elementen wordt jouw beroepsdeskundigheid gevormd?
Je hebt respect voor de cliënt en zijn of haar persoon als individu.
Er wordt van jou verwacht dat je een eigen standpunt hebt over zaken die met je beroep te maken hebben.
Voor je beroep ben je van nogal wat zaken op de hoogte, bijvoorbeeld ontwikkelingspsychologie.
Als beroepskracht MZ moet je thuis zijn op tal van terreinen, zoals op creatief, sociale-agogisch en verzorgend gebied
Vaardigheden
Houding
Visie
Theoretische kennis en inzicht

Slide 18 - Sleepvraag

Bij welke competentie hoort het volgende gedrag:
-Henk kan zich makkelijk aanpassen aan veranderende werkomstandigheden.
- Henk schakelt makkelijk over van de ene naar de andere activiteit.
A
Met druk en tegenslagen omgaan
B
Flexibiliteit
C
Samenwerken
D
Doorzettingsvermogen

Slide 19 - Quizvraag

Bij welke competentie hoort het volgende gedrag:
-Henk blijft rustig en kan ook efficiënt werken onder tijdsdruk.
- Henk kan rationeel reageren wanneer zaken anders lopen dan verwacht.
A
Met druk en tegenslagen omgaan
B
Flexibiliteit
C
Samenwerken
D
Doorzettingsvermogen

Slide 20 - Quizvraag

Sleep de juiste maatschappelijke ontwikkelingen naar de voorbeelden
De mogelijkheden om contact te maken en te houden zijn de afgelopen 20 jaar enorm veranderd.
De samenstelling van de bevolking is gewijzigd.
Families wonen vaak niet meer dicht bij elkaar en mensen zijn mondiger geworden.
Mensen worden steeds ouder.
Vergrijzing
Technologische vernieuwingen
Ik-tijdperk
Multiculturele samenleving

Slide 21 - Sleepvraag

Slide 22 - Tekstslide

Waar moet je op letten bij vakliteratuur

Slide 23 - Open vraag

Stel dat je meer wil weten over autisme en dat met je collega's wil delen. Wat zijn dan goede bronnen om je eigen deskundigheid te vergroten?
De website van autismecentrum Leo Kannerhuis.
Een Verhaal wat in de Volkskrant staat 'Mijn zoon is autistisch door vaccinatie
Een deskundige die de documentaire op NPO3 over Asperger bespreekt.
Het Facebookverhaal van een man over zijn autistische trekken.
Goede bron
Goede bron
Geen goede bron
Geen goede bron

Slide 24 - Sleepvraag

Wetten
Alle regels binnen een samenleving kun je opsplitsen in gedragsregels en rechtsregels.
Gedragsregels
: Regels die niet kunnen worden afgedwongen door een rechter.
Rechtsregels: Regels die worden afgedwongen door een rechter.

Slide 25 - Tekstslide

Wat zijn voorbeelden van vakliteratuur die het werken aan eigen deskundigheid goed kunnen onderbouwen?
Meer kwaliteit van leven, integratieve persoonsgerichte dementiezorg, R. Droes (2015).
Een artikel over Annette, tiener met anorexia in Nieuwe Revue, januari 2020.
Verbroken stilte, boek over een autistische jongen die genas, B. Kaufman (1976).
Vakblad Sozio met artikelen over welzijnswerk, jaargang 2017.
Kan je mee onderbouwen
Kan je mee onderbouwen
Kan je Niet mee onderbouwen
Kan je Niet mee onderbouwen

Slide 26 - Sleepvraag

Als beroepskracht maatschappelijke zorg moet je werken binnen de regels van de Arbowet
A
Gedragregel
B
Rechtregel

Slide 27 - Quizvraag

Op de website van Zorgcentrum bossenboom staat deze zin: ‘Behandel een ander zoals je zelf behandeld wilt worden’
A
Gedragregel
B
Rechtregel

Slide 28 - Quizvraag

Vragen en doelen
  • Vragen over de reader en opdrachten
  • We nemen de opdrachten samen door
  • Maak minimaal 2 doelen en laat deze goedkeuren
  • Maak bolletje nog niet definitief 

Slide 29 - Tekstslide

Doelen van vandaag
  • Aan het einde van de les weet je wat we bedoelen met deskundigheid en kwaliteitszorg
  • Je weet onder welke kerntaak en werkproces deze lwp valt
  • Je weet voor welk examen deze lwp van belang is
  • Je hebt de reader doorgelezen en begrijpt wat er staat en wat je moet doen
  • je hebt in minimaal 2 doelen beschreven wat jij wil leren tijdens deze lwp 

Slide 30 - Tekstslide

Slide 31 - Video

CGI -> werken aan kwaliteit en deskundigheid :
1. Bewijsstukken verzamelen
- Deskundigheid (4-5)
- Kwaliteit (3-5)

2. Schrijf een verantwoording per bewijsstuk waarin je onderstaande eisen verwerkt (maximaal 1 a4tje)
- Je hebt je deskundigheid bevorderd en deze gedeeld met collega’s
- Je hebt bijgedragen aan het bevorderen en bewaken van kwaliteitszorg
- Bewijsstukken zijn gevarieerd en tijdens verschillende situaties verzameld
- Er is een aantoonbare relatie met de beoordelingscriteria
- Het bewijsstuk is uniek en van jezelf
- Het bewijsstuk is actueel en gedurende de opleiding verzameld.

3. Vul per bewijsstuk een bewijsformulier in.

4. Bepaal welke bewijsstukken je in wilt leveren met betrekking tot het bevorderen van je deskundigheid.


Slide 32 - Tekstslide

CGI -> werken aan kwaliteit en deskundigheid :
5. Bepaal welke bewijsstukken je wilt leveren met betrekking tot het bevorderen en bewaken van kwaliteitszorg.

 

6. Lever de bewijsstukken, ingevulde bewijsformulieren en de verantwoording per bewijsstuk op 11 mei in op On Stage én op papier bij de beoordelend docent.


7. Neem deel aan het criteriumgericht interview. Licht het bewijsstuk waar je he meest trots op bent als eerste toe tijdens het criterium gericht interview.

Slide 33 - Tekstslide

CGI -> werken aan kwaliteit en deskundigheid :
Soorten bewijzen voor deskundigheid kunnen onder andere zijn:
- Scholing
- Informatieavonden
- Vakliteratuur: boeken OLC, Pedagogisch Kader, tijdschriften
- Delen van eigen deskundigheid bij collega’s, medestudenten, andere betrokkenen
- Feedback die heeft bijgedragen aan de eigen ontwikkeling


Slide 34 - Tekstslide

CGI -> werken aan kwaliteit en deskundigheid :
Soorten bewijzen voor kwaliteit kunnen onder andere zijn:
- Protocollen, procedures, wettelijke richtlijnen: 
hoe dragen deze bij aan het bewaken van de kwaliteitszorg?
- Tekortkomingen of knelpunten bespreekbaar maken
- Verbetervoorstel inbrengen en toelichten of/en welke resultaat dit heeft gehad


Slide 35 - Tekstslide

CGI -> werken aan kwaliteit en deskundigheid :
Denk ook aan:
- Verslag van een gesprek (met handtekening van gesprekspartner)
- Deelnamebewijs van een conferentie/congres
- Bewijzen vanuit social media (bijvoorbeeld: Whatsapp, Facebook, Instagram, weblog, vlog)
- Audiovisueel materiaal

Slide 36 - Tekstslide

CGI -> werken aan kwaliteit en deskundigheid :
Gesproken powerpoint nogmaals beluisteren


Slide 37 - Tekstslide

Examen
Elkaar helpen:
Iedereen in een andere fase

Wat wil je weten?

Wat moet je doen

Slide 38 - Tekstslide