1. Bij welk soort contract heb je de meeste zekerheid? Leg je antwoord uit.
2. Mag een werkgever je keer op keer een tijdelijk contract geven? Wat zijn de regels hierover?
3. Met welke redenen mag een werkgever iemand ontslaan?
4. Pietje Puk heeft 4,5 jaar bij Unilever gewerkt. Omdat het slechter gaat met het bedrijf wordt hij ontslagen. Op welke uitkering kan hij aanspraak maken?