2.3 Ik werk/ 2.4 Ik heb geen baan

• Burgerschap
• MBO
• Studiejaar 1

Vorige les

Even een testje

Wat zijn voorbeelden van primaire behoeften?

1. vakantie, uitgaan
2. Kleding, huis, zorg, veiligheid

Wat is het nut van werken (meerdere antwoorden zijn goed)

1. geld verdienen
2. sociaal contact
3. maatschappelijke/economische doelen behalen
4. Uitkeringstrekkers

Sociale zekerheid betekent dat:

1. Elke burger hier aan meebetaalt
2. Elke werknemer hier aan meebetaalt
3. Iedereen hier aanspraak op kan maken

2.2 Opgave 7

2.3  Ik werk

Leerdoelen

• Aan het einde van deze les:
  
• kun je de begrippen arbeidsovereenkomst, arbeidsvoorwaarden, cao en vakbond uitleggen;
  
• ken je drie soorten arbeidsovereenkomsten voor een werknemer in loondienst;
  
• ken je de rechten en plichten als werknemer in je eigen branche;
  
• begrijp je op welke manieren je meer geld kunt verdienen.

Wat staat er in een contract?

Wat staat er in een contract

•  de naam en woonplaats van jou en je werkgever;
• - de plaats of plaatsen waar je werkt;
• - je functie of het soort werk dat je doet;
• - de datum van indiensttreding;
• - de duur van het contract (bij een tijdelijk contract);
• - hoeveel uur je werkt (per dag of per week);
• - de hoogte van je salaris en wanneer dit wordt uitbetaald;
• - de hoogte van de vakantietoeslag;
• - het aantal vakantiedagen;
• - de opzegtermijn;
• - je collectieve arbeidsovereenkomst (cao) als die van toepassing is.
• En …
• - (eventueel) de lengte van je proeftijd;
• - (eventueel) je pensioenregeling;
• - (eventueel) je concurrentiebeding.

Begrip

Een arbeidsovereenkomst is een afspraak tussen werkgever en werknemer waarbij de werkgever zich verplicht loon te betalen en de werknemer zich verplicht werk te verrichten volgens aanwijzingen van de werkgever.

Welke soorten arbeidsovereenkomsten zijn er?

*

Contract voor bepaalde tijd

Contract voor onbepaalde tijd

Oproepkracht, nulurencontract

• Ben je tevreden met wat je verdient?
• Wat voor contract heb je? 

CAO

Als je werkt heb je allerlei verplichtingen, maar je hebt ook rechten.

 

In een collectieve arbeidsovereenkomst (cao) staan alle afspraken over deze rechten en plichten. Het is een overeenkomst met afspraken tussen werknemers en werkgever in een bepaalde sector. Bijvoorbeeld over loon, toeslagen, werktijden, proeftijd, opzegtermijn of pensioen.

CAO Luchtvaart

CAO Horeca

CAO Recreatie

Vakbond

Een vakbond is een vereniging van werknemers uit een of meer branches, die opkomt voor de belangen van haar leden.

Vb: verhogen minimum(jeugd)loon 
wens van 10 naar 14 euro

Aan de slag

Arceer de belangrijkste zaken (zelfstandig naamwoord en werkwoorden)

Opgave 11 (Contract), 12 (Branche), 16 (Checklist)

2.4 ik heb geen baan

Leerdoelen

• Aan het einde van deze les:
  
• kun je uitleggen wat de begrippen arbeidsmarkt, werkloosheid en UWV inhouden;
  
• kun je de persoonlijke en maatschappelijke gevolgen van werkloosheid beschrijven;
  
• kun je uitleggen hoe de arbeidsmarkt werkt;
  
• weet je op welke voorzieningen je recht hebt als je geen baan hebt.  

Cijfers

Wat is werkloosheid?

• Geef een beschrijving van ‘werkloosheid’.
  
• Welke eisen worden er gesteld aan werkloos zijn?
  
• Wanneer ben je officieel werkloos?

Vaardigheden

Iedereen die werkt zoekt, is onderdeel van de arbeidsmarkt. De arbeidsmarkt is het geheel van vraag en aanbod van banen en arbeidskrachten.

 Bij werkloosheid is het aanbod van arbeid groter dan de vraag ernaar. Dit gaat vaak in een cyclus.

Zonder werk en dan?

Het kan zijn dat je na je opleiding niet meteen een baan vindt, of dat je bijvoorbeeld na een tijdelijk contract even zonder werk zit. Je kunt dan een beroep doen op sociale voorzieningen.

 Nog geen baan gehad? Je kunt dan een bijstandsuitkering aanvragen.

Wel al gewerkt? Dan heb je mogelijk recht op een WW-uitkering.