Isomorfisme

• Bedrijfseconomie
• WO
• Studiejaar 1

McDonald´s 

Guido Jansen

Irene Hamberg

Joost van der Graaf

Dagmar van den Herik

Wat gaan we behandelen?

-Prijsvraag

-Toelichting van de hoofdvraag

-Toelichting op de casus en een analyse 

-Belangrijkste theoretische concepten

-Conclusie

-Vragenrondje

Test je kennis en maak kans op een

Wat is isomorfisme?

1. Organisaties die een conflict hebben met elkaar.
2. Organisaties die naar verloop van tijd minder op elkaar gaan lijken
3. Organisaties die aandacht besteden aan marketing.
4. Organisaties die naar verloop van tijd op elkaar gaan lijken.

Hoofdvraag: 

In hoeverre heeft isomorfisme invloed gehad op de organisatie McDonald´s?

De belangrijkste theoretische concepten

-Institutionele theorie (DiMaggio & Powell)

-´Geen one best way´

-Logic of appropriateness

De belangrijkste theoretische concepten

Institutioneel isomorfisme:

-Normatief isomorfisme

-Isomorfisme door imitatie  

Toelichting op de casus 

-Conserveringsmiddelen

-Opkomende generatie 

-Sociale standaarden - perceptie

-

Analyse op de casus

-Appels

-Logic of Appropriateness

-Burger King 

-Sociale veranderingen

Conclusie 

-Normatief, niet dwingend 
- Klanten
-Reclames
-Concurrentie op andere fastfoodketens

Vragen?