H2 P2 P3

• Economie
• Middelbare school
• havo
• Leerjaar 4

Productiefactor arbeid

Arbeidsproductiviteit en salaris

Menselijk kapitaal

Scholing zorgt voor ontwikkeling van de productiefactor arbeid en dus de arbeidsproductiviteit. Bij scholing wordt het menselijk kapitaal (productiefactor arbeid) verbeterd.

Iemand kan meer en beter werken, waardoor het loon gaat stijgen --> Hogere verdiencapaciteit  

Apt + Loon

Eerste jaren: Ervaring opdoen

Daarna: Apt maximaal, dus loon ook hoger

Einde: APT daalt door ouderdom

Ontwikkeling docenten salaris

Lifelong learning

Je blijft je tijdens je werk ontwikkelen door scholing/cursussen enz. Hierdoor wordt je onderhandelingspositie beter --> Je kunt meer, dus ook meer eisen bij de baas

Ruilen over tijd

Door pensioen:

Je betaalt premie, waardoor je nu niet kunt consumeren. Later krijg je een uitkering.

Ruilen over tijd = het verschuiven van consumptie

Studeren

Je investeert nu, waardoor je later meer verdiencapaciteit hebt.

Je leent bijvoorbeeld geld voor een studie en betaalt die in termijnen af. Je stelt consumptie uit naar later. 

Permanent consumptieniveau

• Het niveau wat een mens altijd consumeert. 
• Stijgt het inkomen dan ga je sparen om als het inkomen daalt geld over te hebben om dit niveau te blijven kopen. 
• Loon hoger dan permanent consumptieniveau --> Je kunt sparen

Hoofdstuk 2

Paragraaf 1 ,vraag 1,2,3,4,5,6,9,10 en 11

Paragraaf 2, vraag 1,2,3,5,6

Paragraaf 3, vraag 1

Paragraaf 4, vraag 1,3,5,6