Communicatie - Hoofdstuk 15 (deel 2)

Communicatie
1 / 20
volgende
Slide 1: Tekstslide
CommunicatieMBOStudiejaar 1

In deze les zitten 20 slides, met interactieve quizzen, tekstslides en 1 video.

time-iconLesduur is: 60 min

Onderdelen in deze les

Communicatie

Slide 1 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

Lesplanning
1. Groepsopdracht rondom terugblik (10 min)
2. Terugblik lessen voor de vakantie (H14 en start H15) (10 min)
3. Instructie (10 min)
4. Groepsopdracht blunders (10 min)
5. Instructie deel 2 + zelfstandig werken (10 min)

Slide 2 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

Terugblik H14
Opdracht: Jullie gaan in de breakout rooms in groepjes uiteen om een samenvatting te maken van de onderstaande begrippen. Probeer eerst uit je hoofd te bedenken wat een begrip ook alweer betekende, waarschijnlijk komen jullie samen een heel eind! Pak daarna het boek erbij.

Tijd: 10 min

Beschrijf in ieder geval de volgende begrippen:
  • Gedrag
  • Cultuur
  • Persoonlijkheid
  • Karakter
  • Temperament
  • Identiteit
  • Zelfbeeld

Slide 3 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

Terugblik H15
  • Je weet wat zelfreflectie inhoudt
  • Je kent het verschil tussen reflectie en evalueren

Slide 4 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

Zelfbeeld is de basis van je gedrag.
Door inzicht in je zelfbeeld ontwikkel je ....
Dit kan gebeuren door middel van ....

Welke woorden moeten op de puntjes?
A
zelfkennis - evaluatie
B
competenties - zelfreflectie
C
zelfkennis - zelfreflectie
D
competenties - evaluatie

Slide 5 - Quizvraag

Deze slide heeft geen instructies

Noem een reden waarom het belangrijk is om zelfkennis te ontwikkelen?

Slide 6 - Open vraag

Eigen gedrag kunnen bijsturen
Echt zijn en jezelf kunnen presenteren
Goed contact kunnen onderhouden
Een ander goed helpen
Het beoordelen van eigen handelen, kijken welke factoren een positieve en welke factoren een negatieve rol hebben gespeeld en zo conclusies trekken voor de toekomst =
A
Evaluatie
B
Reflectie

Slide 7 - Quizvraag

Deze slide heeft geen instructies

Het op eigen ervaringen terugblikken en daarmee eigen handelen en de motieven die achter het eigen handelen zitten, onderzoeken =
A
Evaluatie
B
Reflectie

Slide 8 - Quizvraag

Deze slide heeft geen instructies

Welke twee vormen van reflectie zijn er?

Reflecteren op .... en ....

Slide 9 - Open vraag

Persoonlijk functioneren
Beroepsmatig handelen
Alle situaties die je meemaakt, zowel in het dagelijks leven als binnen je werkt zijn geschikt om op te reflecteren
A
Juist
B
Onjuist

Slide 10 - Quizvraag

Evalueren: beoordelen van je handelen. Je kijkt welke factoren een positieve en welke factoren een negatieve rol hebben gespeeld. Je wil conclusies trekken voor een volgende keer.
Reflecteren: je zet jezelf centraal. Je bekijkt de situatie vanuit verschillende aspecten zonder oordeel.
Reflecteren alleen mogelijk als;
De situatie je persoonlijk raakt
Je afstand kunt nemen van de situatie
Je denken, voelen en willenkunt beschrijven
Lesdoelen deze les
  • Je weet hoe je jezelf kunt leren kennen
  • Je weet wat het Johari venster inhoudt

Slide 11 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

Jezelf leren kennen..
Er zijn verschillende manieren om jezelf beter te leren kennen. 
Mogelijkheden zijn bijvoorbeeld:

  • nadenken over jezelf en je eigen gedrag; 
  • het bijhouden van dagboek, logboek of weblog; 
  • het eigen gedrag naast het gedrag van anderen zetten; 
  • vragen om feedback; 
  • letten op ongevraagde feedback; 
  • een spelvorm gebruiken.

Slide 12 - Tekstslide

Vragen: Wat laat ik van mezelf zien?
Wat waardeer ik in mezelf? En wat niet?
Wat vind ik belangrijk? En wat niet?
Wat vind ik moeilijk en wat vind ik gemakkelijk bij het geven van ondersteuning aan cliënten?
Schrijven: Opschrijven maakt je bewust van wat je ervaart, wat je vindt en wat je raakt. Je krijgt helder waar je precies moeite mee hebt of wat je gemakkelijk afgaat.
Gedrag vergelijken: geen waardeoordeel maar meer kennis over hoe situaties behandeld kunnen worden
Ongevraagde feedback: je kunt het naast je neerleggen, zegt soms wat over de ander, zegt soms wat over jou.
Spelvorm: bijvoorbeeld 'kletspot' of andere gespreksstarters

Slide 13 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

Individuele opdracht - Blunder 
Opdracht:

Beschrijf 1 blunder die je hebt gemaakt.
Kies bij voorkeur missers die te maken hebben met je opleiding (theorie en praktijk).


Voorbeelden van blunders: 
- De studenten aangeven dat zij veel te laat bij de les zijn terwijl je zelf in het verkeerde lokaal zit te wachten
- Inbellen van een verkeerd persoon tijdens je teamvergadering
- Niet opletten tijdens een teamvergadering en dan een vraag stellen waarover de voorgaande vijf minuten gingen... 


timer
3:00

Slide 14 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

Groepjes
Maken nav aanwezigheid

Slide 15 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

Nabespreken blunders
Hoe vond je het om blunders uit te wisselen?
Vond je het lastig/vervelend/leuk?
Heb je wat van je blunder geleerd?
Kijk je door de bespreking anders naar je blunder?

Slide 16 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

Slide 17 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

Slide 18 - Video

Deze slide heeft geen instructies

Slide 19 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

Huiswerk
- Invullen Johari venster
- Digitale leeromgeving H7.15 
      Niveau 3/4 opdracht 3 & 4
- Opdracht heldenverhaal (deadline vrijdag 8 januari)

Slide 20 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies