hfdst 7 paragraaf 3

Hoofdstuk 7 paragraaf 3
Jongeren aan het werk
1 / 14
volgende
Slide 1: Tekstslide
EconomieMiddelbare schoolvmbo tLeerjaar 3

In deze les zitten 14 slides, met interactieve quizzen, tekstslides en 1 video.

time-iconLesduur is: 45 min

Onderdelen in deze les

Hoofdstuk 7 paragraaf 3
Jongeren aan het werk

Slide 1 - Tekstslide

Programma

1. HW nakijken paragraaf 2
2. Uitleg paragraaf 3
3. Aan de slag
4. Slot (hw)

Lesdoelen:
  • betekenis arbeidsovereenkomst
  • wat is een proeftijd en opzegtermijn en wat is het verschil
  • welke wetten en regels zijn er om werknemers te beschermen.                    

Slide 2 - Tekstslide

Aantekening overnemen

Arbeidsvoorwaarden: de rechten en plichten van de werkgever en werknemer

Proeftijd: Periode waarin de werknemer zonder reden ontslagen mag worden of ontslag mag nemen

opzegtermijn: periode waarin de werknemer opgaaf van redenen onstlag mag krijgen en ontslag mag nemen.


Slide 3 - Tekstslide

Wat houdt een proeftijd in?

Slide 4 - Open vraag

Hoeveel maanden mag een proeftijd maximaal zijn?
A
1
B
2
C
3
D
4

Slide 5 - Quizvraag

Arbeidsovereenkomst
    Een arbeidsovereenkomst is een contract tussen werknemer en werkgever. Hierin staan afspraken over de werkzaamheden, de beloning en de werktijden.
    * heb je een tijdelijk contract dan ben je een flexwerker.

    Slide 6 - Tekstslide

    Slide 7 - Video

    Wat is het verschil tussen rechten en plichten
    A
    Rechten en plichten zijn hetzelfde
    B
    Rechten zijn dingen die je moet, plichten dingen die je mag
    C
    Rechten hebben we niet in Nederland, plichten wel
    D
    Rechten zijn dingen die je mag en plichten zijn dingen die je moet

    Slide 8 - Quizvraag

    Wat staat er NIET in een arbeidsovereenkomst?
    A
    werktijden
    B
    loon
    C
    pensioen-afspraken
    D
    vakantiedagen

    Slide 9 - Quizvraag

    Arbeidsovereenkomst eindigd
    * in de proeftijd
    * als ouders van kinderen jonger dan 16 jaar binnen 4 weken bezwaar maken
    * afgesproken eind datum (tijdelijke arbeidsovereenkomst)
    * na een opzegtermijn (bij vaste arbeidsovereenkomst)

    Slide 10 - Tekstslide

    ARBOWET
    De werkgever moet ervoor zorgen dat werknemers hun werk veilig kunnen uitvoeren en hiervan niet ziek worden. 

    ARBO: ARBeidsOmstandigheden

    Slide 11 - Tekstslide

    Wat is de afkorting van de Arbeidsomstandighedenwet?
    A
    AOW
    B
    ABW
    C
    Arbowet
    D
    AWBZ

    Slide 12 - Quizvraag

    In welke wet staan regels over werktijden?
    A
    Algemene Ouderdomswet
    B
    Arbeidstijdenwet
    C
    Arbeidsomstandighedenwet
    D
    Wet Minimumjeugdloon

    Slide 13 - Quizvraag

    HW
    maken hfdst 7 paragraaf 3 opdracht 8 t/m 11 en paragraaf 4 opdracht 1 t/m 4

    Slide 14 - Tekstslide