salarisadministratie overige arbeidsovereenkomst
“Wanneer vind jij iemand écht een zelfstandige (zzp’er)?”
Lesduur is: 60 minOnderdelen in deze les
“Wanneer vind jij iemand écht een zelfstandige (zzp’er)?”
OVERIGE
ARBEIDSVERHOUDINGEN
les 3 salarisadministratie
keuzendeel salarisadministratie
inhoud
leerdoelen
De verschillende vormen van dienstbetrekking benoemen en het verschil ertussen uitleggen.
Herkennen en uitleggen wanneer sprake is van een arbeidsovereenkomst,
Het verschil herkennen tussen een arbeidsovereenkomst, overeenkomst van opdracht en aanneming van werk
Uitleggen wat de Wet DBA inhoudt
verschillende dienstbetrekking
privaatrechtelijke dienstbetrekking
publiekrechtelijke dienstbetrekking
frictieve dienstbetrekking
VERSCHILLENDE
DIENSTBETREKKING
leerdoel: De verschillende vormen van dienstbetrekking benoemen
gezagsverhouding
gedurende zekere tijden
loon
arbeid
leerdoel: wanneer is een arbeids overeenkomst een arbeidsovereenkomst
arbeidsovereenkomst
“Als een overeenkomst aan deze kenmerken voldoet
ARBEIDS
OVEREENKOMST
welke kenmerken heeft een arbeidsovereenkomst ?
gezagverhouding
gedurende zekere tijden
bepaald zelf de werk tijden
Geen loon
leerdoel 3: Het verschil herkennen tussen een arbeidsvereenkomst, overeenkomst van opdracht en aanneming van werk
overeenkomst van opdracht
kenmerken
niet sprake van stoffelijkw aard (dienst staat centraal)
afgesproken prijs
betaling voor de inspanningsverplichting
VolkerWessels
bam
OVEREEKENKOMST
OPDRACHT
Geen sprake van gezagsverhouding
VAN
leerdoel 3: Het verschil herkennen tussen een arbeidsvereenkomst, overeenkomst van opdracht en aanneming van werk
overeenkomst van aanneming van werk
sprake van stoffelijke aard
betaling voor de resultaatsverplichting
Geen sprake van gezagsverhouding
Volke
Wessels
bam
OVEREENKOMST
VAN
AANNEMING VAN WERK
kenmerken
afgesproken prijs
verschil tussen de overeenkomsten
Het gaat om het maken of uitvoeren van een werk.
Wat staat centraal?
Een huis bouwen
Een bakkamer verbouwen
Een dak plaatsen
Een tuin aanleggen
Wat staat centraal?
De dienst of werkzaamheden:
iemand moet bepaalde werkzaamheden voor je uitvoeren.
Wat doet de opdrachtntemer?
Hoe wordt er betaald?
Voorbeeld:
Een advocaat geeft juridisch advies en vertegenwoordigt een cliënt.
Een concreet werk uitvoeren.
Hoe wordt er betaald?
Vaak een afgesproken prijs voor het werk (aanamensom).
Voorbeelden:
Advisie geven, begeleiding bieden of andere werkzaamheden verrichten.
Vaak per uur of voor de verrichte werkzaamheden.
zo werkt het uitzendbureau :
Uitzendbureau
randstad
werknemer
bam
postnl
werkplek
is er sprake van uitbuiting door het uitzendbureau?
Uitzendbureau verdient altijd 50% t/m 100%op je loon
Overkopen
Kwetshare groepen (Arbeidsmigranten)
1 - 01 - 2025
ZZP,er
Gericht op het tegengaan van schijnzelfstandigheid
Boete: 100% van het bedrag van de niet afgedragenloonheffingen en premies
wet DBA: Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties
VOLGENDE
LES
salaris administratie
Eindearbeidsovereenkomsten
wat vond je van deze les ?
