Financieel1 H5.5

• Financieel1
• MBO
• Studiejaar 1

Financieel 1

Hoofdstuk 5: Exploitatiekosten

Planning

Week 1: Paragraaf 5.1, 5.2 & 5.3

Week 2: Paragraaf 5.4 & 5.5

Week 3: Paragraaf 5.6 & 5.7

Week 4: Paragraaf 5.8 en herhaling

Week 5: Toets

Bespreken opdracht 8a

Drogisterij houdt een kortingsactie. Voor elke €25 krijgt de klant een stempel. Bij 10 stempels 10% korting op een parfum van €50. Gemiddeld besteedt een klant €30. Het bedrijfsresultaat is 6% van de omzet. Afgelopen maand zijn er 40 flesjes met 10% korting verkocht. Normaal zijn er 2.500 per maand. Tijdens de actie 3.000

Wat is de normale omzet per maand?

Gemiddeld geeft een klant €30 uit

In een normale maand zijn er 2.500 klanten

€30 x 2.500 = €75.000

Bespreken opdracht 8b

Drogisterij houdt een kortingsactie. Voor elke €25 krijgt de klant een stempel. Bij 10 stempels 10% korting op een parfum van €50. Gemiddeld besteedt een klant €30. Het bedrijfsresultaat is 6% van de omzet. Afgelopen maand zijn er 40 flesjes met 10% korting verkocht. Normaal zijn er 2.500 per maand. Tijdens de actie 3.000

Wat is het bedrijfsresultaat in een normale maand?

Bedrijfsresultaat is 6% van de omzet

Omzet is €75.000

€75.000 / 100 x 6 = €4.500

Bespreken opdracht 8c

Drogisterij houdt een kortingsactie. Voor elke €25 krijgt de klant een stempel. Bij 10 stempels 10% korting op een parfum van €50. Gemiddeld besteedt een klant €30. Het bedrijfsresultaat is 6% van de omzet. Afgelopen maand zijn er 40 flesjes met 10% korting verkocht. Normaal zijn er 2.500 per maand. Tijdens de actie 3.000

Wat is de omzet in de actiemaand, na aftrek van korting?

Gemiddeld geeft een klant €30 uit

In een actiemaand zijn er 3.000 klanten. De omzet is dus €30 x 3.000 = €90.000 - €200 = €89.800

De korting is 10% van €50. Oftewel €5. Hier maken 40 mensen gebruik van. €5 x 40 = €200. 

Bespreken opdracht 8d

Drogisterij houdt een kortingsactie. Voor elke €25 krijgt de klant een stempel. Bij 10 stempels 10% korting op een parfum van €50. Gemiddeld besteedt een klant €30. Het bedrijfsresultaat is 6% van de omzet. Afgelopen maand zijn er 40 flesjes met 10% korting verkocht. Normaal zijn er 2.500 per maand. Tijdens de actie 3.000

Wat is het bedrijfsresultaat in de actiemaand?

Bedrijfsresultaat is 6% van de omzet

Omzet is €89.800

€89.800 / 100 x 6 = €5.388

Bespreken opdracht 8e

Drogisterij houdt een kortingsactie. Voor elke €25 krijgt de klant een stempel. Bij 10 stempels 10% korting op een parfum van €50. Gemiddeld besteedt een klant €30. Het bedrijfsresultaat is 6% van de omzet. Afgelopen maand zijn er 40 flesjes met 10% korting verkocht. Normaal zijn er 2.500 per maand. Tijdens de actie 3.000

Wat is het resultaat van de actie?

Resultaat normale maand: €4.500

Resultaat actiemaand: €5.388. Het resultaat ligt dus €888 hoger

5.4 Kosten voor verkoop en marketing

• Kosten die je maakt om verkoop te bevorderen
• Verkoopkosten:
  Kosten die te maken hebben met het verkopen van artikelen
  - kortingen
  - verpakkingen (tasjes/cadeaupapier)
  - bedrijfskleding
  - provisie voor medewerkers

• Marketingkosten:
  Kosten die je maakt voor marketing. Het geheel van activiteiten om verkoop te bevorderen.
  - reclame
  - winkelpresentatie
  - sponsoring
  - kosten voor reclamebureau 

5.5 Personeelskosten

• Totaalbedrag dat werkgever betaalt aan salaris, inclusief premies en verzekeringen.
• Brutoloon > voor inhouding van loonbelasting en sociale premies. 

Inhoudingen op het brutoloon

• Loonbelasting
  - voorheffing op inkomstenbelasting
  - naar Belastingdienst
• Volksverzekeringen
  - wettelijk verplicht
  - Algemene Ouderdomswet (AOW)
  - Algemene nabestaandenwet (Anw) 
  - Wet langdurige zorg (Wlz)

• Brutoloon - loonbelasting & premies volksverzekeringen = nettoloon
• Je spreekt altijd brutoloon af 

Loonkosten

• Loonkosten zijn hoger dan het brutoloon
• Vakantiegeld
• Werkgeverspremies
• Personeelskosten:
  - directe loonkosten
  - sociale premies
  - indirecte loonkosten 

• Directe loonkosten:
  - brutosalaris, vakantietoeslag en bonussen
• Sociale premies
  - werkgeversaandeel sociale verzekeringen. Verzekert werknemer in geval van ziekte, arbeidsongeschiktheid en werkeloosheid. (ZW, WAO, WIA, WW)
  - volledig voor rekening van werkgever

Brutoloon werknemer 

Vakantietoeslag +

Totaal

Werkgeversaandeel sociale premies +

Totale loonkosten

Iemand heeft 2 personeelsleden. Er is een volgend overzicht gemaakt: totaal brutoloon €5.000, vakantietoeslag is 8% en werkgeverslasten 9,3%. Wat zijn de loonkosten?

Indirecte loonkosten

• Aanvullende kosten boven op directe loonkosten. Denk aan scholing, onkosten, reizen etc.  

Schema

Bruto jaarloon werknemer

Vakantietoeslag 8% van bruto jaarloon +

Eventuele bonus +

Totaal directe loonkosten 

Aandeel sociale premies +
Werkgeversdeel sociale premies (WW, WO/WIA, ZW) +
Werkgeversdeel Zorgverzekeringswet +
Totaal werkgeverslasten

Vergoedingen reiskosten, kinderopvang, onkosten, opleiding pensioenpremie +

Totale loonkosten

Loonkosten en Belastingdienst

• Belastingdienst maakt gebruik van loonheffing. Hier in zit alles wat moet worden overgedragen aan de Belastingdienst.
• Loonheffing:
  - loonbelasting
  - premies volksverzekeringen
  - premies werknemersverzekeringen
  - inkomensafhankelijke bijdrage Zorgverzekeringswet 

Minimumloon 

Maken

Opdracht 9 t/m 11