Les 19 januari

• New lesson editor
• Professioneel functioneren
• MBO
• Beroepsopleiding
• Studiejaar 1

Leervaardigheden

MaanMaan

Welkom

A3-vellen

memoblaadjes waarop studenten kunnen schrijven waar ze aan gaan werken

print waar elke oude student is (document Martina)

print poster met de 4 vaardigheden

print schrijfbiografie

print opdracht 1

Vandaag 

• Check-in

• Warming-up

• Feedback geven

• Presentaties 'Mijn kwaliteiten'

• Verder werken aan je portfolio

• 11.30: VOB - Open dagen

• Check-out

Check in: Hoe gaat het?

Hoe gaat het? Geef je antwoord met een smiley!

Wat ga je deze week doen voor school?

Warming-up

• Sta op

• Loop rond

• Lees je vraag en geef antwoord

• Ruil je kaartje

Feedback geven op presentaties

Vandaag

Aan het einde van deze les:

• kan ik feedback geven op de presentatie Mijn kwaliteiten volgens de toptip-techniek
  

• kan ik feedback goed ontvangen

• kan ik feedback verwerken

Feedback

Je hebt twee soorten feedback:

• negatieve feedback (iets gaat nog niet helemaal goed)

• positieve feedback (iets gaat heel goed)

Voorbeelden positieve feedback

Negatieve feedback

Negatieve feedback kun je op twee manieren geven:

• 'goede' manier

• 'slechte' manier

.

Hoe geef je 'goede' negatieve feedback denk je? 

Negatieve feedback

Negatieve feedback kun je op twee manieren geven:

• 'goede' manier ('ik vond de woorden te moeilijk. Gebruik makkelijkere woorden')

• 'slechte' manier ( 'jij kan niet goed Nederlandse woorden gebruiken')

De 'slechte' manier is op de persoon. Als je zegt 'jij kan niet goed Nederlandse woorden gebruiken' dan gaat dat over de persoon. En dat voelt heel vervelend. Maar als je zegt hoe iets beter kan, dan heeft de ander er echt iets aan

Sleep de feedback naar het juiste vakje.

goed

slecht

Jij kan écht niet goed schrijven!

Zelfs mijn hond snapt de spellingregels beter dan jij.

De spelling is nog niet goed

Het verhaal is heel interessant. Ik zou meer verbindingswoorden gebruiken zoals 'maar, omdat, dus'

Feedback geven

Bij het geven van negatieve feedback:

• spreek je altijd vanuit jezelf

• geef je feedback op de prestatie niet op de persoon.

• geef je aan hoe iemand het dat wat nog niet zo goed gaat, beter kan doen.

Toptip-methode

De toptipmethode helpt je om op een goede manier feedback te geven. Het werkt als volgt:

• Formuleer je negatieve feedback als een tip. Zeg niet: 'Jouw presentatie is echt slecht geschreven.', maar zeg: 'Als je in je presentatie minder zinnen gebruikt, dan is het veel duidelijker.
  Zo weet de ander wat hij kan doen om de presentatie te verbeteren.

• Geef negatieve feedback (TIP) en positieve feedback (TOP). Zo weet de ander wat goed is en wat niet goed is aan zijn presentatie

Toptip-methode

Voorbeeld van een top

Voorbeeld van een tip

Feedback geven

Draai aan het rad en geef feedback op een goede manier

Feedback ontvangen

Wanneer je feedback ontvangt, hou dan het volgende in je achterhoofd:

• Feedback is bedoeld om je verder te helpen.

• Doe er iets mee, verwerk de feedback!

Bedenk: Goede feedback is een cadeautje

want jij beslist wat je ermee doet

en dan ....

kan het mooier / beter worden

Feedback:

Basishouding: Jij bent oké.

Er is iets in jouw gedrag dat ik graag met je wil bespreken.

Feedbackformulier Mijn kwaliteiten

Bekijk het feedbackformulier.

Begrijp je alles?

20

minute

00

second

+30 s

Presentaties 'Mijn kwaliteiten'

Presenteer jullie presentatie

Vul het feedbackformulier in.

Schrijf minimaal een tip en een top op

Terugkijken:

• kan ik feedback geven op de presentatie mijn Kwaliteiten volgens de toptip-techniek?
  

• kan ik feedback goed ontvangen?

• kan ik feedback verwerken?

Verder werken aan je portfolio

VOB

Open dagen 2026

Zie Teams voor document

VOB

• Opdracht 4 - Mijn mogelijkheden

  • Ga in je groepje zitten

  • Af? Maak een foto

  • Zet de foto in Teams/ Portfolio VOB/ Opdracht 4

• Laat jouw Moodboard aan elkaar zien en leg uit!

• maak C. Terugblik

• zet in Teams/ Portfolio VOB/ Opdracht 4

Terugkijken

• Check-in

• Warming-up

• Feedback geven

• Presentaties 'Mijn kwaliteiten'

• Verder werken aan je portfolio

• 11.30: VOB - Open dagen

• Check-out

Wat zijn gedragscodes?

• Regels over hoe mensen zich gedragen

• Niet in elk land hetzelfde

• Op school, werk en thuis anders

Tekst gedragscodes

gedragscodes = gedragsregels

Lees de tekst en beantwoord samen de vragen (spreken)

Wat ga je doen?

• Je werkt in een groepje van 3

• Je kiest 3 sociale situaties

• Je voert een gesprek

• Je schrijft een tekst (±100 woorden)

--> werkblad

Stap 1: Kies situaties

• In de klas

• Op het werk of stage

• Bij de dokter

• Op bezoek

• Op een verjaardag

• Kies samen 3 situaties

Stap 2: Gesprek voeren

• Gebruik deze zinnen:

- In mijn land is het normaal om …

- In Nederland is het normaal om …

- Wat doe jij als je …?

- Dat vind ik moeilijk / makkelijk omdat …

Stap 3: Tekst schrijven

• Schrijf ongeveer 100 woorden:

- Gedrag in Nederland

- Gedrag in jouw cultuur

- Wat vind je moeilijk of makkelijk?

- Gebruik korte zinnen

Terugblik

• Wat heb je geleerd over Nederlands gedrag?

• Waar moet je nog aan wennen?

• Waarom is dat zo?