Formele en informele zorg GVP groep 21

Samenwerken met formele en informele zorg
GVP
Groep 33
1 / 32
next
Slide 1: Slide
ExcelBeroepsopleiding

This lesson contains 32 slides, with interactive quizzes, text slides and 2 videos.

Items in this lesson

Samenwerken met formele en informele zorg
GVP
Groep 33

Slide 1 - Slide

This item has no instructions

Wat gaan we vandaag doen
  • Terugblik op de vorige les ( kennis en doe opdracht)
  • Presentaties  Delier door Vienna, Parkinson door Carmen B
  • Vragen opstellen voor gastdocent
  • Gastspreker WZD
  • Formele en informele zorg
  • SOFA mode
  • Model balans voor de mantelzorger
  • Zorgtriade
  • Oefening zorgtriade gesprek (Kop, Romp  Staart) 
  •  Sociale kaart
  • Ecogram



Slide 2 - Slide

This item has no instructions

Zijn er vragen vanuit de vorige les

Slide 3 - Slide

This item has no instructions

Formele en informele zorg

Slide 4 - Slide

This item has no instructions

Waar denk je aan bij informele zorg?

Slide 5 - Mind map

This item has no instructions

Slide 6 - Slide

Formele zorg iedereen die beroepsmatig in de zorg werken en daardoor aanspraak maken op betaling van loon
Met welk formele  zorg werken jullie samen?

Slide 7 - Slide

This item has no instructions

Slide 8 - Video

This item has no instructions

SOFA model

Slide 9 - Slide

This item has no instructions

S: Samenwerken
O: Ondersteunen
F: Faciliteren
A: Afstemmen

Slide 10 - Slide

This item has no instructions

OPDRACHT
Hoe kan je als GVP er de mantelzorger in de verschillende rollen tegemoet komen?
Welke vragen kan je stellen?

Werk dit uit in groepen en presenteer aan elkaar

Slide 11 - Slide

This item has no instructions

Slide 12 - Video

This item has no instructions

Balans mantelzorger 

Slide 13 - Slide

This item has no instructions

Balans voor mantelzorger
Hoe word dat in jullie organisatie gedaan? 
Word er gebruik gemaakt van respijtzorg en zo ja wanneer zetten jullie deze in?

Slide 14 - Slide

This item has no instructions

Hoe werkt het model?

Slide 15 - Open question

This item has no instructions

Zorgtriade

Slide 16 - Slide

This item has no instructions

Slide 17 - Slide

This item has no instructions

De driehoek laat de gelijkwaardigheid zien tussen de drie partijen
.Ze hebben een gezamenlijk doel, namelijk de zorgsituatie verbeteren.
 De zorgsituatie is de situatie die ontstaan is als gevolg van de ziekte van de cliënt. 
De ziekte van de cliënt is niet de zorgsituatie zelf, het is er wel onderdeel van.
 Door de ziekte is de relatie tussen de cliënt en de mantelzorger veranderd. 
 De manier waarop zij met elkaar omgaan is veranderd, er is een afhankelijkheidsrelatie ontstaan die er voorheen niet was, of in elk geval anders was. Op enig moment komt daar dan ook professionele zorg bij. De zorgverlener heeft de situatie van voor de ziekte niet meegemaakt, weet dus ook niet hoe de relatie tussen zorgvrager en mantelzorger voor die tijd was. Hoe
die relatie was, is wel van invloed op hoe mantelzorger en zorgvrager nu met elkaar omgaan. 
 

Slide 18 - Slide

This item has no instructions

In de zorgtriade maak je afspraken over het gezamenlijk doel wie doet wat in het zorgproces, wie zijn of worden er nog meer betrokken en hoe moet dat dan gaan.

Hoe en wanneer doen jullie dat?


Slide 19 - Slide

This item has no instructions

Hoe voer je nu een goed zorgtriade gesprek?

Slide 20 - Slide

This item has no instructions

Slide 21 - Slide

This item has no instructions

Kop van het gesprek
De opening van een gesprek is bepalend voor de rest van het gesprek,  Wat is belangrijk bij de KOP van het gesprek
  •  Een prettige, veilige en vertrouwelijke sfeer te creëren
  •  De aanleiding en doel(en) van het gesprek benoemen
  •  Het proces van het gesprek benoemen . tijd etc
  • Vraag jouw gesprekspartner naar zijn doelen, verwachtingen en ideeën over het gesprek
  •  Creëer eventueel ruimte voor stoom afblazen (dit is bij emotioneel beladen gesprekken essentieel)
  •  Maak de overgang naar de volgende fase door kort samen te vatten.
 

Slide 22 - Slide

This item has no instructions

De romp
Dit is de kern van het gesprek, hierin richt je je op je doel en inhoud van het gesprek
Wat wil je vertellen? 
Welke informatie wil je overdragen? 
Wat vindt je belangrijk dat je gesprekspartner weet?
Wat wil je vragen? 
Welke informatie heb jij nodig?
 En wat wil je kunnen met deze informatie?
 Waar wil je naar toewerken?



Slide 23 - Slide

This item has no instructions

De Staart
Afsluiten kan lastig zijn. Zorg dat je niet ineens een gesprek stopt.
 De belangrijkste punten van het gesprek samen te vatten (zowel inhoud als proces)
 Geef jouw gesprekspartner ruimte en kans voor vragen, aanvullingen of ‘nabranders’
 Concrete en heldere (vervolg)afspraken te maken
 Bespreek het eventuele vervolgproces .
Vraag of er nog dingen te bespreken zijn en of alles duidelijk is.
De ander te vragen hoe hij het gesprek heeft ervaren (vraag eventueel om expliciete feedback)
 Jouw gesprekspartner te bedanken voor het gesprek.
 

Slide 24 - Slide

This item has no instructions

Oefenen

Slide 25 - Slide

This item has no instructions

De sociale kaart
Een sociale kaart is een overzicht van instellingen op het gebied van welzijn, gezondheidszorg en
maatschappelijke dienstverlening.
De sociale kaart verwijst naar formele en soms informele instellingen die bepaalde hulp bieden
met betrekking tot een bepaalde doelgroep.

Slide 26 - Slide

This item has no instructions

Zoek de sociale kaart in je eigen regio op. 
Welke taak heb jij als GVP er bij het opbouwen van een sociaal netwerk?

Slide 27 - Slide

This item has no instructions

Slide 28 - Slide

This item has no instructions

Ecogram
Het ecogram is een hulpmiddel om de belangrijkste contacten van een cliënt in kaart te brengen: familie en anderen waarmee een cliënt een belangrijke persoonlijke band heeft, zoals vrienden, oude kennissen en collega’s, huishoudelijke hulp.

Slide 29 - Slide

This item has no instructions

Slide 30 - Slide

This item has no instructions

Slide 31 - Slide

This item has no instructions

Slide 32 - Slide

This item has no instructions