Powercollege 6_CAO

• Economie
• Middelbare school
• vmbo t
• Leerjaar 3

Leerdoelen

• Je weet welke dienstverbanden er mogelijk zijn;
• Je weet wat de wet regelt om de werknemer te beschermen.
• Je  weet wat een CAO is.
  

Vast, tijdelijk of flexibele?

Een vaste baan: een baan voor onbepaalde tijd
Een tijdelijke baan: een baan voor bepaalde tijd

Een flexibele baan: uitzendkrachten of oproepkrachten

Vast, tijdelijk of flexibele?

Een vaste baan: een baan voor onbepaalde tijd 
(er staat geen einddatuum in je arbeidscontract)

Een tijdelijke baan: een baan voor bepaalde tijd
(er staat een einddatum in je contract bijv. 02-05-2020)

Een flexibele baan: uitzendkrachten of oproepkrachten (als er werk is wordt je opgebeld, geen vaste werkdagen dus)

Wat voor baan?

• Bepaalde tijd
• -> Tijdelijke baan. Je contract loop af op de afgesproken einddatum
• Onbepaalde tijd
• -> Vaste baan. Er is geen einddatum aan het contract.
• Parttime baan
• -> Deeltijdbaan.
• Fulltime baan
• -> Voltijdbaan. Je werkt de volledige werkweek. (let op! varieert van 36-40 uur per week)
• Flexibele baan
• -> Je werkt alleen als het bedrijf je nodig hebt. (uitzendkracht of oproepkracht)

Als er een einddatum in je arbeidscontract staat dan heb je een..

1. Vaste baan
2. Tijdelijke baan
3. Flexibele baan
4. Deeltijdbaan

Wat doet de overheid voor werknemers?

Werknemers zijn voor hun baan en inkomen afhankelijk van werkgevers. Om te zorgen dat werknemers goed behandeld worden, beschermt de overheid hen met wetten en regels.

Arbowet

De werkgever moet ervoor zorgen dat werknemers hun werk veilig kunnen uitvoeren en hiervan niet ziek worden. 

ARBO: ARBeidsOmstandigheden

Arbeidstijdenwet

Wet waarin de regels staan over werktijden en rusttijden:

• Hoeveel uur je mag werken per dag en hoeveel pauze je dan moet krijgen.
  
• Hoeveel nachtdiensten of ploegendiensten je mag draaien.
  
• Het verlof voor zorgtaken: zwangerschapsverlof of ouderschapsverlof.
  

Er is een speciale arbeidstijdenwet voor jongeren:

• Schooltijd telt als werktijd.
  
• Beperkt aantal uren in de avond en het weekend.
  
• Regels veranderen per jaar dat je ouder wordt.
  

CAO

= Collectieve Arbeids Overeenkomst

voor bepaalde beroepsgroepen,

zodat iedereen die in dezelfde beroepsgroep werkzaam is, dezelfde arbeidsvoorwaarden heeft.

CAO en Arbeidscontract zijn hetzelfde

1. Waar
2. Niet waar