SMART doelen opstellen

• newEditor
• Recht
• MBO
• Studiejaar 1

Zoek op: wat is een SMART doel?

Wat is SMART?

Waarom een SMART doel?

• Duidelijk (voor iedereen) wat het resultaat moet zijn

• Minder vrijblijvend

• Je stelt een termijn

• Meer kans dat je je doel behaald 

De S in SMART staat voor

A

Spectaculair

B

Specialistisch

C

Specifiek

D

Spannend

Wat zijn de SMART- doelen?

A

Specifiek, Meetbaar, Acceptabel, Relax, Toekomst

B

Specifiek, Meetbaar, Acceptabel, Realistisch, Tijdsgebonden

C

Speciaal, Meetbaar, Acceptabel, Realistisch, Toekomst

D

Wat is een goed voorbeeld van een SMART doel?

A

Ondersteun Peter bij het zo spoedig mogelijk zelfstandig wonen

B

Binnen 2 weken smeert Hannah zelfstandig haar boterham tijdens het ontbijt op de woongroep

C

De begeleider helpt Wendy bij het uiten van haar emoties

D

Binnen 3 weken gaat Hans beter om met zijn emoties en wordt hij minder snel boos

De M van een een SMART-doel betekent

A

Makkelijk

B

Meetbaar

C

Menselijk

D

Magisch

Waar moet je rekening mee houden?

• Wat is mijn doel, wat wil ik bereiken

• Welk resultaat levert dat op (meetbare termen)

• Is het doel bereikbaar (niet te moeilijk/makkelijk)

• Is mijn realistische doel ook relevant

• Sta ik wel achter mijn doel (acceptabel)

• Zijn mijn doelen haalbaar op korte termijn

Hulp vragen

Maak hier een SMART doel van: Ik wil een goede eerste indruk maken op stage

Maak hier een SMART doel van: Ik ga proberen feedback te vragen

Leerdoelen voor je stage

• Wat zijn je ontwikkelpunten?

• Verwerk deze in je beroepsproduct 'Bagage voor je stage'

• Minimaal 2 persoonlijke leerdoelen 
  

• Maak een keuze voor een competentie of een houdingsaspect (bv. samenwerken, feedback vragen, respect, inleven e.d.)

• Beschrijf van elk leerdoel je beginsituatie

• Formuleer je leerdoel volgens de SMART methodiek

• Maak een plan van aanpak voor het leerdoel