Les 4 Talenten en Kwaliteiten ontdekken

• LOB
• MBO
• Studiejaar 1-4

Kwaliteiten en talenten

Lesdoel

Aan het eind van de les:

• weet je wat het verschil is tussen talenten en kwaliteiten
• weet je waarom het zo belangrijk inzicht te hebben in je eigen kwaliteiten
• heb je een top 5 met jou belangrijkste kwaliteiten
• heb je een profielschets op basis van je eigen kwaliteiten. 

Waarom inzicht in je eigen talenten/ kwaliteiten?

• Zelfkennis is erg belangrijk. 
• Weten wat je eigen talenten en kwaliteiten zijn, geeft je meer       zelfvertrouwen.
• Je krijgt er energie van.
• Fijn om te weten waarom anderen jou waarderen. 
• Beter doen wat je leuk vindt.  

Zelfkennis geeft je meer zelfvertrouwen

Geeft je inzicht in je talenten en kwaliteiten

Door meer zelfkennis kun je beter samenwerken met anderen.

Zelfkennis maakt communiceren ook makkelijker omdat je talenten en kwaliteiten beter kunt verwoorden.

 

Wat is talent?

Talent

• Talenten zijn aangeboren - niet aangeleerd.
• Talenten kun je ontwikkelen, uitbreiden of verminderen.

Een talent ontdekken hangt af van de omgeving waarin jij je bevindt. 

Bijvoorbeeld: Je zal eerder ontdekken dat jij goed piano kunt spelen wanneer jouw familie muzikaal is, dan wanneer jouw familie zich op het sportveld bevindt.

Noem eens één ding wat jouw talent is. Hoe kwam je daar achter?

Alleen talent hebben is niet genoeg

Zus Victoria had waarschijnlijk evenveel talent als Max (misschien nog wel meer): "Maar ze wilde het gewoon niet" genoeg' 

Max Verstappen

Talent: van nature snel reactievermogen, lef, gevoel voor snelheid en techniek. Dat maakt dat hij aanleg heeft voor racen.

Kwaliteiten: door training, ervaring en discipline heeft hij geleerd om slim te plannen tijdens races, goed te communiceren met zijn 

team, data te analyseren en onder hoge druk te presteren.

Kwaliteiten

• Kwaliteiten zijn eigenschappen van een persoon - niet aangeleerd.
• Kwaliteiten kun je ontwikkelen, uitbreiden of verminderen.

Een kwaliteit is bijvoorbeeld het hebben van doorzettingsvermogen, prioriteiten kunnen stellen of goed kunnen samenwerken.  

Kwaliteiten zijn eigenlijk de bouwstenen van je talenten. Talenten komen pas tot bloei wanneer je kwaliteiten gaat ontwikkelen om je talenten optimaal te kunnen gebruiken. 

Talent vs Kwaliteit

Talenten zeggen iets over wat je kunt of waar je aanleg voor hebt, bijvoorbeeld wiskunde, tekenen, zingen, sporten, enz. 

Kwaliteiten zeggen iets over wie je bent, en hoe je deze kwaliteiten kunt inzetten om je talenten verder te laten ontwikkelen. 

Waarom is het zo belangrijk goed inzicht te hebben in je eigen kwaliteiten?

Waarom inzicht in je eigen kwaliteiten 

Het is belangrijk om je eigen kwaliteiten te kennen: voor privé, stage, werk, opstellen van je cv enz.

Inzicht krijgen in je eigen kwaliteiten vergroot je zelfvertrouwen, helpt je betere keuzes te maken die bij jou passen, je kunt er beter door samenwerken en bij sollicitaties willen werkgevers ook graag weten "wat breng je mee" i.p.v. alleen wat heb je geleerd.

Kwaliteiten en valkuilen

Kwaliteiten zijn prachtige eigenschapen maar wat nou als je er teveel van gebruikt?

Als je er teveel van gebruikt dan kan het een een valkuil worden.

Het is dan belangrijk dat je een aanvullende kwaliteit inzet of ontwikkelt om te zorgen dat je kwaliteit goed werkt en niet doorschiet.

Opdracht "Inzicht in talenten- en kwaliteitentest"

Stap 1: Zelfbeoordeling -> je gaat iedere kwaliteit beoordelen met een score van 1-5

Stap 2: Kies jouw top 5 van kwaliteiten

Stap 3: Peer feedback -> voeg nog 2 kwaliteiten toe

Stap 4: Valkuil en uitdaging

Stap 5: Schrijf een korte profielschets aan de hand van je kwaliteiten

Stap 6: Reflectie -> het is belangrijk om te kijken waar je nog in wilt groeien

Belangrijk: Sla deze opdracht op! Je hebt deze in de toekomst nog weer nodig bij een andere opdracht. 

Voorbeeld van een profielschets 

"Ik ben een enthousiaste en gedreven student. Ik kan goed samenwerken, plannen en klantgericht werken. Ik neem graag initiatief en werk zorgvuldig aan opdrachten om het beste resultaat te behalen."

Tip: maak gebruik van AI maar zorg dat schrijfstijl bij jou past! Je moet het goed  kunnen toelichten als er bij een sollicitatie naar gevraagd wordt!

rocvantwente.my.canva.site

Welke kwaliteiten/talenten vind jij belangrijk voor jouw stage/werk?

Kan je uitleggen wat het verschil is tussen talent en kwaliteit?

Waarom talentontwikkeling?

Talentontwikkeling is belangrijk omdat je anders je eigen talent onbenut laat. 

Ook bedrijven doen heel veel aan talentontwikkeling, het is een grote toegevoegde waarde voor de organisatie. 

Er zijn veel voorbeelden van mensen die door hun ouders/ omgeving of eigen keuzes niet de juiste opleiding hebben gekozen om hun talenten verder te ontwikkelen. 

Jammer, want hierdoor beperk je iemand in zijn mogelijkheden!

www.canva.com

Maak een moodboard van je talenten en kwaliteiten.

Opdracht staat klaar in teams.

Waarom een Moodboard

1. Met beeld en teksten kun je dingen soms beter begrijpen en onthouden. 

2. Je denkt anders na over de inhoud.

3. De afbeeldingen en kleine teksten geven de inhoud en de sfeer van het doel dat je wilt bereiken beter weer.