3K Voorbereiding op PTA Werk

• Maatschappijleer
• Middelbare school
• vmbo k
• Leerjaar 3

Herhaling voor PTA 

• Pak je chromebook of mobiel

• Wacht rustig tot iedereen de code heeft ingevoerd

Waarom werken we?
Pyramide van Maslow

Als het tegenzit...

1. Discriminatie
2. Ruzie met je baas
3. Ontslag
   

Discriminatie

1. Vrouwen
2. Mensen met een migratie-achtergrond
3. Leeftijd
   
4. Handicap of ziekte
   

Ruzie met je baas

1. Om sterk te staan tegenover je baas, kun je je aansluiten bij een vakbond.
   
   
2. Zij kunnen een staking organiseren, waarbij ze je loon doorbetalen.
   
   
3. Een vakbond kan ook namens jou praten met je baas of naar de rechter stappen.
   

Noem een voordeel om je aan te sluiten bij een vakbond?

Wat zou een nadeel kunnen zijn om je aan te sluiten bij een vakbond?

Positieve discriminatie

1. Voorrang geven aan
   

vrouwen, ouderen of mensen met een migratie-achtergrond bij het aannemen van nieuw personeel.

Wat vind jij van positieve discriminatie? Leg je antwoord uit.

Ouders ondersteunen

1. Kinderopvangtoeslag
   
   
2. Ouderschapsverlof
   

Wat vind jij? Hoeveel dagen zou een vader ouderschapsverlof moeten krijgen?

Begrippen uit deze les

• Piramide Maslow
  
• Arbo-wet
  
• Arbeidscontract
• 4 soorten discriminatie
  
• Vakbond
• Opzegtermijn
  

Schrijf 3 dingen op die je deze les hebt geleerd

Stel 1 vraag over iets dat je deze les nog niet zo goed hebt begrepen

Noem een voordeel van een verzorgingsstaat

Noem een nadeel van een verzorgingsstaat

Waar heb je recht op?

Uitkeringen voor werknemers:

• Werkloos (WW)
  
  
• Ziek (70% doorbetaald, 2 jaar)
  
  
• Arbeidsongeschikt (75% van je loon)
  

Waar heb je recht op?

Uitkeringen voor iedereen:

• Ouderenpensioen (AOW)
  
  
• Kinderbijslag
  
  
• Bijstand (wanneer je nog nooit premie hebt betaald)
  

Een vakbond komt op voor de belangen van …………. Het gaat dan vaak om de hoogte van het salaris.

1. werkgevers.
2. werknemers.
3. bedrijven.
4. bejaarden.

Bij je werk heb je een opzegtermijn. Dat is:

1. een periode waarin je bij je oude baas moet blijven werken.
2. de tijd die je krijgt om te zeggen dat je het oneens bent met je ontslag.
3. de proefperiode als je ergens gaat werken.
4. de tijd die je krijgt om je in te werken.

Je kunt op staande voet ontslagen worden als:

1. het bedrijf wordt overgenomen door een ander bedrijf.
2. je solliciteert naar een andere baan.
3. je meer loon wilt hebben.
4. je spullen gestolen hebt op je werk.

Wat is een verzorgingsstaat?

1. Een land waar genoeg ziekenhuizen beschikbaar zijn voor de burgers.
2. Een land waar genoeg ziekenhuizen beschikbaar zijn voor de burgers.
3. Het overzicht van de kosten van alle uitkeringen voor werkenden en niet-werkenden
4. Een land waar de overheid de burgers helpt als dat nodig is.

Nederland is een verzorgingsstaat. Dat zie je bijvoorbeeld aan:

1. de kloof tussen arm en rijk.
2. de lage belastingen.
3. dat ouderen AOW krijgen.
4. de grote sociale ongelijkheid.

Wie betalen de premies voor WW-, ziekte- en arbeidsongeschiktheidsuitkeringen?

1. Alleen de werknemers.
2. De regering en de werkgevers.
3. Werknemers en werkgevers.
4. Iedereen die in Nederland woont.

Een secretaresse (25) wordt na drie jaar ontslagen. Ze heeft recht op een ...................

1. bijstandsuitkering.
2. werkloosheidsuitkering.
3. AOW-uitkering.
4. arbeidsongeschiktheidsuitkering.

Achmed valt op zijn werk van de steiger 10 meter naar beneden. Door een gebroken rug komt hij voorgoed in een rolstoel. Hij heeft recht op een:

1. arbeidsongeschiktheidsuitkering.
2. bijstandsuitkering.
3. werkloosheidsuitkering.
4. AOW-uitkering

Begrippen uit deze les

• Verzorgingsstaat
  
• Werkeloosheidswet
  
• Ziektewet
• Arbeidsongeschikt
  
• AOW
  
• Kinderbijslag
• Bijstand 
  

Schrijf 3 dingen op die je goed snapt over de toetsstof

Stel 1 vraag over iets dat je nog niet zo goed hebt begrepen over de toetsstof