T1: Wie ben ik? W1 L3 & 4 Presentatie geven

Thema 1: Wie ben ik?

Les 2 Presentatie geven

Learning objective

1 / 9
volgende
Slide 1: Slide
newEditorNederlandsMBOStudiejaar 1

In deze les zitten 9 slides, met interactieve quiz en tekstslides.

time-iconLesduur is: 90 min
Dit is niet oké

Onderdelen in deze les

Thema 1: Wie ben ik?

Les 2 Presentatie geven

Learning objective

Wat gaan we doen?

  • Leerdoelen

  • Startopdracht

  • Uitleg over feedback geven

  • Presenteren

  • Afsluiten en terugkijken

Leerdoel

Aan het eind van de les kun je:

  • jezelf presenteren in 4 tot 6 minuten

  • je leert feedback geven

Startopdracht


Hoe geef je feedback?

Effectief feedback geven:


Het 4G-model (Stappenplan)

De meest heldere manier om feedback op te bouwen is via het 4G-model:

  1. Gedrag: Beschrijf feitelijk wat je de ander hebt zien doen.

  2. Gevoel: Benoem de emotie die dit gedrag bij jou oproept. (Ik-boodschap)

  3. Gevolg: Maak duidelijk wat de impact of het gevolg is van dat gedrag.

  4. Gewenst: Geef concreet aan wat je in de toekomst van de ander verwacht of wat de ander kan verbeteren.

Voorbeeld feedback

"Tijdens het maken van de presentatie heb ik gezien dat je weinig deelnam aan het overleg. Daardoor moesten wij meer taken oppakken. Ik vond dat lastig, omdat ik graag wil dat we het werk verdelen. Ik zou het fijn vinden als je de volgende keer actiever meedenkt."

"Ik heb het idee dat je niet zo gemotiveerd bent. Daardoor verloopt het samenwerken minder goed. Ik vind dat jammer. Probeer de volgende keer wat meer je best te doen."

Geef een voorbeeld volgens het 4G-model (gedrag, gevoel, gevolg, gewenst)

Presenteren

Slide tekst

Afsluiten

Welke feedback was nieuw voor jou?