Wie ben jij op het werk?

• newEditor

Wie ben jij op het werk?

Open met de lesvraag: wie ben jij? Laat studenten denken aan drie woorden die bij hen passen. Houd het luchtig en veilig.

Lesdoel

Ik kan vertellen wie ik ben, wat mijn eigenschappen zijn en welk type werknemer het beste bij mij past.

Welke 3 woorden passen bij jou?

Gebruik dit als rustige start. Laat studenten losse woorden invullen, zoals vriendelijk, rustig, behulpzaam, creatief, sociaal of netjes.

Wie ben jij?

Denk aan 3 woorden die bij jou passen.

Voorbeelden:

• vriendelijk

• rustig

• behulpzaam

• creatief

Gebruik eenvoudige voorbeeldwoorden uit de opdracht. Studenten hoeven nog niets goed of fout te hebben; dit is een startpunt voor zelfkennis.

Waarom is dit belangrijk?

Als jij weet wie je bent,

kun je beter kiezen:

• welk werk bij je past

• hoe jij goed leert

• waar jij sterk in bent

Identiteit

Identiteit = wie jij bent.

Denk aan:

• je naam

• waar je vandaan komt

• wat je leuk vindt

• wat je kunt

Houd 2.1 echt kort. Voeg mondeling toe: wat je belangrijk vindt en wat bij jou past horen ook bij identiteit.

Wat hoort bij identiteit?

Bij identiteit horen vaak:

• jouw verhaal

• jouw interesses

• jouw waarden

• jouw talenten

Waarden = dingen die jij belangrijk vindt.

Talenten = dingen waar jij goed in bent.

Gebruik eenvoudige voorbeelden, zoals: 'Ik vind op tijd komen belangrijk' of 'Ik kan goed luisteren'.

Wat betekent identiteit?

A

wie jij bent

B

waar jij werkt

C

wat jij koopt

D

hoe laat je start

Sluit aan bij slide 4: identiteit = wie jij bent. De andere opties lijken herkenbaar, maar horen niet bij de uitleg.

Noem 1 ding dat bij jouw identiteit hoort.

Bespreek antwoorden zoals: naam, afkomst, wat je leuk vindt, wat je belangrijk vindt, wat je kunt, talenten, interesses, waarden. Geen exact goed/fout antwoord nodig.

Jouw eigenschappen

Een eigenschap zegt iets over hoe jij bent.

Voorbeelden:

• rustig

• sociaal

• netjes

• behulpzaam

Maak het concreet met zinnen: 'Ik ben rustig' of 'Ik werk graag samen'.

Eigenschappen in werk

Sommige mensen:

• werken graag samen

• werken liever alleen

• zijn snel

• letten goed op

• helpen graag anderen

Noem ook: 'soms ongeduldig' als voorbeeld dat een eigenschap niet alleen positief of negatief is; het hangt af van het werk.

Wat is een eigenschap?

A

een soort baan

B

een werkplek

C

hoe jij bent

D

een schoolvak

Controle van slide 6: een eigenschap zegt iets over hoe jij bent.

Welke 3 eigenschappen passen het best bij jou?

1

rustig

2

sociaal

3

netjes

4

behulpzaam

5

snel

Niet iedereen werkt hetzelfde

Introduceer 2.3. Zeg: de één begint meteen, de ander kijkt eerst goed, de ander helpt vooral mensen, en weer een ander brengt ideeën en sfeer.

Vier typen werknemers

In deze les gebruiken we 4 typen:

• 🔴 Aanpakker

• 🟡 Inspirator

• 🔵 Perfectionist

• 🟢 Sociaal dier

Je kunt ook bij meer typen passen.

Benadruk dat er geen goed of fout type is. Veel studenten herkennen zichzelf in een combinatie.

🔴 Aanpakker

Houdt van:

• uitdaging

• afwisseling

• doelen halen

Sterk in:

• snel beginnen

• beslissen

• problemen oplossen

Leg uit: uitdaging = iets moeilijks of spannends. Afwisseling = niet steeds hetzelfde. Gebruik voorbeelden uit keuken of logistiek.

🟡 Inspirator

Houdt van:

• praten

• plezier

• contact

Sterk in:

• motiveren

• samenwerken

• overtuigen

Leg uit: overtuigen = zorgen dat iemand jouw idee begrijpt of volgt. Denk aan horeca of verkoop.

🔵 Perfectionist

Houdt van:

• kwaliteit

• planning

• details

Sterk in:

• netjes werken

• nauwkeurig werken

• overzicht houden

Leg uit: kwaliteit = goed werk. Nauwkeurig = heel precies, met weinig fouten.

🟢 Sociaal dier

Houdt van:

• samenwerken

• rust

• duidelijkheid

Sterk in:

• helpen

• luisteren

• goede sfeer maken

Maak sociaal dier niet kinderachtig; leg uit dat dit gaat over mensen die graag met en voor anderen werken.

Moeilijke woorden

Kwaliteit = goed werk

Talent = iets wat je goed kunt

Verandering = iets wordt anders

Nauwkeurig = heel precies

Overtuigen = iemand meenemen in jouw idee

Uitdaging = iets moeilijks proberen

Lees de woorden hardop voor en koppel elk woord aan een simpel voorbeeld uit werk of school.

Situatie: het is ineens druk

Op je stage is het ineens heel druk.

Mogelijke reacties:

• direct beginnen en aanpakken

• anderen positief houden

• eerst kijken wat nodig is

• een collega helpen

Gebruik deze slide als voorbeeld van hoe typen zichtbaar worden in gedrag. Koppel de vier reacties aan de vier typen.

Situaties zeggen iets over jou

Kijk naar wat jij vaak doet:

• neem jij snel actie?

• praat jij makkelijk met mensen?

• werk jij precies?

• help jij graag anderen?

Zo ontdek je jouw type.

Bereid hiermee opdracht 10 voor. Benadruk opnieuw dat meerdere antwoorden bij iemand kunnen passen.

Wat voor type werknemer is Mark?

Voorbeeld:

• vroeger: chef-kok

• nu: docent

Een persoon kan:

• in 2 typen passen

• in ander werk andere kanten laten zien

Laat hier jouw eigen verhaal centraal staan. Bespreek welk type jij was als chef-kok en welk type als docent, plus kwaliteiten en aandachtspunten.

Wie let vaak goed op details?

A

Sociaal dier

B

Aanpakker

C

Perfectionist

D

Inspirator

Toetst of studenten de vier typen kunnen koppelen aan gedrag.

Welk type denken jullie dat Mark is?

1

Aanpakker

2

Inspirator

3

Perfectionist

4

Sociaal dier

Jij kiest jouw type

Lees de informatie bij 2.3.

Kies het type waarin jij jezelf het meest herkent:

• Aanpakker

• Inspirator

• Perfectionist

• Sociaal dier

Ondersteun NT2-studenten actief bij moeilijke woorden in het boek. Zeg dat kiezen van één hoofdtype genoeg is, ook als meer past.

Denk aan voorbeelden van jezelf

Gebruik voorbeelden uit:

• school

• stage

• werk

Denk aan:

• waar ben jij goed in?

• wat past bij jou?

• wat past minder goed?

Stuur studenten naar concrete situaties: samenwerken, op tijd komen, netjes werken, rustig blijven, mensen helpen.

Sterke punten gebruiken

Jouw sterke punten kunnen helpen bij later werk.

Voorbeelden:

• goed luisteren

• snel handelen

• netjes werken

• sfeer maken

Verbind dit aan toekomstkeuzes: niet alleen 'wat vind ik leuk?', maar ook 'waar ben ik bruikbaar en sterk?'.

Past elke baan bij elk type?

Niet altijd.

Sommige banen passen beter bij bepaalde kwaliteiten.

Maar:

• het zijn voorbeelden

• geen vaste regels

Maak duidelijk dat type helpt bij kiezen, maar mensen zijn meer dan één hokje.

Voorbeelden van banen

Typen

Aanpakker

• kok

• logistiek medewerker

• ondernemer

Inspirator

• horeca

• verkoop

• activiteitenbegeleiding

Meer typen

Perfectionist

• administratie

• bakker

• techniek

Sociaal dier

• zorg

• hospitality

• dienstverlening

Licht per baan kort toe waarom die kan passen. Houd het praktisch en herkenbaar voor Entree-studenten.

Kijk naar een baan

Denk bij een baan aan:

• wat moet je doen?

• werk je met mensen?

• moet je precies werken?

• moet je snel handelen?

Zo kijk je of een baan past.

Bereid opdracht 11 voor: drie banen kiezen, match met type, vacature bekijken, wel of niet willen.

Jouw toekomst

Als jij jezelf beter kent,

kun je beter nadenken over:

• werk dat bij je past

• stage die bij je past

• kwaliteiten die jij verder wilt gebruiken

Rond de inhoud af: identiteit → eigenschappen → type werknemer → passende banen.

Past elke baan bij elk type?

A

ja, altijd

B

nee, nooit

C

soms beter wel

D

alleen bij school

Sluit aan bij slide 21: er zijn voorbeelden, geen vaste regels.

Welke baan past bij jou? Waarom?

Goede antwoorden noemen 1 baan uit de les of eigen idee, plus een simpele reden, zoals: ik help graag mensen / ik werk precies / ik houd van actie / ik praat makkelijk.

Wat heb jij vandaag over jezelf geleerd?

Exit ticket: laat studenten kort terugkijken op hun leren. Alle antwoorden zijn goed als ze persoonlijk en begrijpelijk zijn.

Woordenlijst

identiteit - wie jij bent

eigenschap - iets dat zegt hoe jij bent

kwaliteit - iets wat je goed doet

talent - iets wat je van nature goed kunt

uitdaging - iets moeilijks dat je probeert

nauwkeurig - heel precies

overtuigen - iemand meenemen in jouw idee

Woordenlijst

afwisseling - niet steeds hetzelfde

doel - wat je wilt bereiken

planning - wat je wanneer gaat doen

overzicht - goed kunnen zien wat er moet gebeuren

duidelijkheid - helder weten wat de bedoeling is

sfeer - hoe het voelt in een groep

dienstverlening - werk waarbij je mensen helpt of service geeft

Maak 2.1, 2.2 en 2.3 af...