H 6.2 Samenwerking en conflict

Veranderingen in het welvaartsvraagstuk
1 / 16
volgende
Slide 1: Tekstslide
MaatschappijwetenschappenMiddelbare schoolhavoLeerjaar 4

In deze les zitten 16 slides, met interactieve quizzen en tekstslides.

time-iconLesduur is: 50 min

Onderdelen in deze les

Veranderingen in het welvaartsvraagstuk

Slide 1 - Tekstslide

Het welvaartsvraagstuk gaat over...

Slide 2 - Open vraag

Het welvaartsvraagstuk gaat over...
  • Hoe houdt de samenleving haar welvaart (bestaansvoorwaarden) in stand;
  • Hoe wordt de welvaart verdeeld. 

Slide 3 - Tekstslide

Samenwerking betekent...

Slide 4 - Open vraag

Samenwerking...
  • Het proces waarin individuen, groepen en/of staten relaties vormen om hun handelen op elkaar af te stemmen voor een gemeenschappelijk doel.
  • Voorbeelden?
 

Slide 5 - Tekstslide

Wat heb je niet nodig voor samenwerking?
A
Formele afspraken
B
Onderling vertrouwen Wederzijdse acceptatie
C
Compromisbereidheid
D
Wantrouwen

Slide 6 - Quizvraag

Conflict betekent...

Slide 7 - Open vraag

Conflict...
  • Een situatie waarin individuen, groepen en/of staten elkaar tegenwerken om de eigen doelen te bereiken.
  • Leg uit dat de kernconcepten conflict en samenwerking tegengesteld zijn.

Slide 8 - Tekstslide

Samengevat:

Slide 9 - Tekstslide

Soms werken mensen samen om iets te realiseren waar iedereen wat aan heeft en niet alleen de mensen die samenwerken. Dit noemen we zaken van algemeen belang of collectieve goederen. Wat is geen voorbeeld van een collectief goed?
A
Eten en drinken
B
Schoon drinkwater
C
Vaccinaties
D
Verkiezingen

Slide 10 - Quizvraag

Als mensen samenwerken om een collectief goederen te realiseren heet dat collectieve actie. Of je hier wel of niet aan meewerkt heet het dilemma van collectieve actie. Was is hier geen voorbeeld van?
A
Ingrijpen bij het opsluiten van Oeigoeren (China)
B
Je stem uitbrengen bij verkiezingen
C
Goed opletten in de les
D
Minder vlees eten

Slide 11 - Quizvraag

Theorie
  • Wetenschappers kijken op verschillende manier naar samenwerking en conflict;
  • Als het gaat om hoe er omgegaan wordt met conflicten over maatschappelijke en economische problemen, kun je daarvoor twee modellen gebruiken:
1. Harmoniemodel/poldermodel
2. Conflictmodel

Slide 12 - Tekstslide

Harmoniemodel/poldermodel
  • Overleggen om tot een oplossing te komen;
  • Bijv. bij veel werkloosheid gaan de werkgevers en werknemers met de regering kijken hoe ze hier mee om kunnen gaan en wat hun gezamenlijke plan wordt;
  • Samenwerking of conflict?

Slide 13 - Tekstslide

Conflictmodel
  • Politiek en bevolking beïnvloeden via massamedia om hen te overtuigen van hun eigen gelijk;
  • Als dit niet lukt, worden zwaardere middelen ingezet;
  • Nadruk ligt op behalen van eigen doelen en belangen;
  • Conflict of samenwerking?

Slide 14 - Tekstslide

Voor de volgende les:
  • Maak opdracht 11 op p. 94 van je opdrachtenboek;

Slide 15 - Tekstslide

'Staken hoort bij de cultuur'

Slide 16 - Tekstslide