Evauluatie
Jones,Job,Sjors
Evauluatie
Jones,Job,Sjors
Evaluatie doe je na de les
Klopt
Klopt niet
Wat betekent evaluatie
TBWOM
Het observeren van de les
Het beoordelen van het proces of resultaat
Evalueren verschil proces en product
Proces
Product
langere tijd wat je dan ziet
wat je direct ziet
of je je doelstelling hebt gehaald
bijhouden van de bewgingsvorm
wat is het doel van evalueren
leren en verbeteren
naar de groep kijken wat ze kunnen
het voorbereiden van de les
Answer D
Wat is een belangrijk deel van evaluatie
gokken
reflectie
pauze nemen
Answer D
wat betekend reflecteren
vooruit plannen
terug kijken op je eigen handelingen
andere beoordelen
Answer D
Wat is een SMART-doel
Snel, Makkelijk, Altijd, Rijk, Tijdloos
Simpel, Moeilijk, Apart, Raar, Traag
Specifiek, Meetbaar, Acceptabel, Realistisch, Tijdgebonden
Answer D
welke vraag hoort bij evaluatie
Wat ging goed
Wat eet je vanavond
Hoelaat is het
Answer D
Welke vraag hoort niet bij evaluatie
Wat kan beter
Wat ga je morgen eten
Wat ging goed
Answer D
wat doe je met feedback
negeren
gebruiken en verbeteren
Answer D
wat is feedback
waarom is evaluatie belangrijk
om fouten te verbeteren
om te kijken wat de kinderen kunnen
om de tijd te vullen
Answer D
wat evalueer je
alleen jezelf
proces en resultaat
alleen de tijd
Answer D
wat is zelfevaluatie
anderen beoordelen
je eigen werk beoordelen
niets doen
Answer D
wat is een verbeter punt
Answer A
Answer B
Answer C
Answer D
wat hoort niet bij evaluatie
terug kijken
na de les
voor de les
Wat is het doel van evaluatie?
Verhogen van werkdruk voor medewerkers
Verbeteren van processen en resultaten
Beperken van communicatie
Vermijden van feedback
Wat is een belangrijk aspect van evaluatie?
Evaluatie zonder doelstellingen
Subjectieve meningen verzamelen
Objectiviteit en eerlijkheid
Alleen positieve feedback geven
Wanneer moet evaluatie plaatsvinden?
Tijdens en na een project
Als alles al is mislukt
Enkel op verzoek
Voordat het project begint
Wat is een voordeel van evaluatie?
Verlies van tijd
Leren van ervaringen
Verhoogde stress
Minder betrokkenheid van teamleden
Welke methode wordt vaak gebruikt bij evaluatie?
Observatie
Randomisatie
Enquête
Selectieve presentatie
Wie is verantwoordelijk voor de evaluatie?
Docent
Externe consultants
Projectleider
Alle studenten
Wat is een belangrijk aspect van evaluatie?
Vermijden van discussie
Betrokkenheid van belanghebbenden
Duidelijke doelstellingen
Onzekerheid over resultaten
Wie kan evaluatievragen beantwoorden?
Leerlingen
Beheerders
Ouders
Docenten
Wat is een voorbeeld van een evaluatievraag?
Welke film heb je gezien?
Was de les duidelijk?
Wat is je favoriete kleur?
Wat vond je van de oefeningen?
Wat kan helpen bij het opstellen van evaluatievragen?
Persoonlijke voorkeuren
Ongedefinieerde onderwerpen
Feedback van collega's
Duidelijke doelstellingen