Les 5: SMART

• Verpleging en verzorging
• MBO
• Studiejaar 1

Vaststellen van verpleegdoelen 

lesdoel 1

Je kunt uitleggen wat het belang is van het formuleren van zorgdoelen voor een zorgvrager

Lesdoel 2

Je kunt zorgdoelen formuleren volgens de SMART-criteria.  

Wat is een doel?

Je stelt een doel omdat je iets wilt bereiken, een bepaald resultaat wilt behalen. 

Een doel formuleer je bewust; het biedt duidelijkheid. Het zegt iets over wat daadwerkelijk anders moet, welke doelgerichte acties je kunt ondernemen, bij een bestaand probleem. 

Voordat je gaat nadenken over een doel waarop je je wilt richten, moet je al hebben vastgesteld wat het probleem is.

Praktijkvoorbeelden bespreken 

Wat zie jij in de praktijk terug met betrekking tot zorgdoelen? 

Wat valt je op in de praktijk met betrekking tot zorgdoelen? 

Bijvoorbeeld gekoppeld aan een domein, methode, heb je een voorbeeld van een zorgdoel uit de praktijk?

Opdracht poster

Maak in groepjes van maximaal 3 personen een poster en verwerk onderstaande punten:

- Wat is een zorgdoel?

- Waarom is het opstellen van een zorgdoel belangrijk?

- Wat is de functie van zorgdoelen?

- Welke soorten zorgdoelen zijn er? (domeinen)

- Wat houden korte en lange termijn doelen in?

- Waar moet je volgens jou op letten bij zorgdoelen?

- Welke methodes zijn er om zorgdoelen te formuleren?

40 minuten?

- Wat is mijn doel, wat wil de zorgvrager bereiken en waarom?

- Welk resultaat levert dat op (meetbare termen)?

- Is het doel bereikbaar (niet te moeilijk/makkelijk)?

- Is mijn realistisch doel ook relevant?

- Sta ik wel achter mijn doel (acceptabel)?

- Zijn mijn doelen haalbaar op (korte) termijn?

Opdracht poster

Je gaat met twee groepjes bij elkaar zitten 

- Wat zijn de overeenkomsten van jullie poster?

- Wat zijn de verschillen?

Daarna kort klassikaal bespreken. 

10 minuten?

SMART

SPECIFIEK

MEETBAAR

ACCEPTABEL

REALISTISCH

TIJDGEBONDEN

Waarom moeten doelen SMART geformuleerd worden?

• Je weet wat je moet doen/ gericht te werk
• Je vergroot daarmee de kans dat je het doel behaald 
• Je kan controleren of je het doel hebt behaald 
• Zelfvertrouwen op te bouwen (ik kan het!)

Even oefenen..

Zie onderstaande doelen en maak ze smart!

Verbeter naar SMART:
Ik heb een bpv-opdracht af.

Voorbeeld

Ik heb binnen één week een bpv-opdracht naar keuze af, volgens de normen van het feedbackformulier.

Verbeter naar SMART:
Ik wil betere SMART-doelen
gebruiken in mijn bpv-verslagen.

Voorbeeld

Over twee weken ben ik in staat om 

leerdoelen te maken volgens de SMART-methode en gebruik ik deze in mijn bpv-verslagen.

Verbeter naar SMART:
Ik wil deze maand werken aan correct rapporteren.

Voorbeeld

Ik kan aan het eind van deze maand in correct Nederlands

volgens de voorgeschreven methode rapporteren.

Verbeter naar SMART:
Ik ga proberen feedback te vragen.

Voorbeeld

Ik vraag deze week drie maal feedback aan 

mijn werkbegeleidster op een door mij 

vooraf aangegeven onderwerp.

Aan de slag!

Je gaat nu aan de slag met de opdracht doelen die op It's learning staat. De docent kan het document voor je uitprinten zodat je het op papier kunt invullen. 

Succes!