3 ...

Sociaal-Maatschappelijke Dimensie 
Sociaal maatschappelijke dimensie
1 / 22
volgende
Slide 1: Tekstslide
BurgerschapMBOStudiejaar 1

In deze les zitten 22 slides, met interactieve quizzen, tekstslides en 1 video.

time-iconLesduur is: 90 min

Onderdelen in deze les

Sociaal-Maatschappelijke Dimensie 
Sociaal maatschappelijke dimensie

Slide 1 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

Planning
De sociaal maatschappelijke dimensie
Actueel: (10 min.)
Terugblik op de vorige les (10 min.)
Opdracht: 'De weg naar Chichester' (25 min.)
Nabespreken gemaakte werk (10 min.)
Bedrijfscultuur + video's (15 min.)
Afsluiting (5 min.)

Slide 2 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

Tradities, rituelen, gewoonten
Tradities zijn gebruiken die we doorgeven van generatie op generatie. Ze hebben een sterke link met onze geschiedenis en helpen ons te leren wie we zijn en waar we vandaan komen. Ze vormen onze identiteit. 

Voor speciale gelegenheden willen we juist nadruk leggen op de handeling. Het krachtiger maken. We spreken dan over ‘rituelen'. Een ritueel is anders dan andere handelingen en daardoor heeft het een krachtiger effect.  Wij  staan graag stil bij belangrijke momenten.  

Wat zijn gewoontes? Elke woensdag gaan surfen of iedere ochtend mediteren? Een ‘habit' of ‘gewoonte' bestaat meestal uit een handeling of een aantal handelingen die volgens een vast patroon worden uitgevoerd. Gewoonten geven regelmaat in het leven.

Zoals tandenpoetsen en mediteren bijvoorbeeld of eet- en sportgewoonten. Als je het vaak genoeg doet gaat het op automatische piloot, zonder erbij na te denken. Het wordt dan routine. Er zit op zich geen diepere betekenis achter en gaat meestal vanzelf. Goede gewoonten geven structuur en orde in het leven.


Slide 3 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

Slide 4 - Tekstslide

Overeenkomsten en verschillen in rituelen van verschillende geloven.

Slide 5 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

Slide 6 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

Je wilt een dag vrij nemen vanwege een religieuze feestdag, maar je leidinggevende vindt dat geen goed idee. 
Hoe reageer jij?

Slide 7 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

Slide 8 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

Terugblik op de vorige les
1. Welke drie waarden zijn voor jou belangrijk? Welke normen horen hierbij?
2. Geef een voorbeeld waaruit blijkt dat het soms lastig is om te leven naar je waarden.
3. Kun je een relatie  hebben met iemand die andere waarden heeft dan jij?


Slide 9 - Tekstslide

Normen zijn als het ware gedragsregels gefundeerd in waarden. Bijvoorbeeld: ik zal altijd mijn eigen geld verdienen (norm) want onafhankelijkheid (waarde) is belangrijk voor mij. Of: ik zal me nooit anders voordoen dan ik ben (norm) want ik vind authenticiteit (waarde) belangrijk.

Slide 10 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

Waarde

Iets wat een persoon of een groep belangrijk vindt in het leven.

Vaak één woord.
Eindigt meestal op - heid, zoals eerlijkheid.
Norm

Een idee over wat normaal is of een regel over hoe je je moet gedragen.

Een norm helpt je om je waarden te bereiken.
Sommige normen gelden voor iedereen:
- ongeschreven regels
- geschreven regels

Slide 11 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

Slide 12 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

De weg naar Chichester

Slide 13 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

De weg naar Chichester
1. Lees het verhaal.
2. Plaats de zes personen uit het verhaal in een 'morele' volgorde.
Wie heeft er het meest juist gehandeld? --> 1
Wie heeft er het minst juist gehandeld? --> 6
Leg je keuze uit! 
3. Welke waarde staat centraal bij de hoofdpersonen?

Slide 14 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

Nakijken gemaakt werk
Paragraaf 1 + 2 

Slide 15 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

Bedrijfscultuur
Elke werkplek heeft zo zijn eigen bedrijfscultuur en vormt daarmee een mini-samenleving. Hoe ga je om met diversiteit op de werkvloer? Hoe reageer je op een discriminerende grap van een collega? Wat als jij heel andere waarden hebt dan je collega’s? Kun jij jezelf zijn op je werk?

Wat is bedrijfscultuur?


Slide 16 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

Slide 17 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

Slide 18 - Video

Deze slide heeft geen instructies

Een bedrijfscultuur is......
A
Het geheel van waarden en normen en gewoonten
B
Het geheel van waarden en normen
C
Geschreven regels
D
De gewoonten

Slide 19 - Quizvraag

Deze slide heeft geen instructies

In een vacaturetekst staat: "Bij gelijke geschiktheid, geven we de voorkeur aan iemand met een niet-Nederlandse achtergrond."
Waar streeft dit bedrijf naar?
A
Assimilatie
B
Bedrijfscultuur
C
Diversiteit
D
Apartheid

Slide 20 - Quizvraag

Deze slide heeft geen instructies

Welke woorden passen bij
de cultuur van de ICT-opleiding
Regio College

Slide 21 - Woordweb

Deze slide heeft geen instructies

Hoe vond je deze les?
😒🙁😐🙂😃

Slide 22 - Poll

Deze slide heeft geen instructies