Oriëntatie op BPV les 3: Werken als HZW’er

Werken als HZW’er

1 / 30
volgende
Slide 1: Slide
newEditorVerpleging en verzorgingMBOStudiejaar 1

In deze les zitten 30 slides, met interactieve quizzen en tekstslides.

time-iconLesduur is: 60 min
Dit is niet oké

Onderdelen in deze les

Werken als HZW’er

HZW staat hier voor Helpende Zorg en Welzijn. Open vanuit herkenbare situaties: helpen bij eten, begeleiden van activiteiten, ondersteunen in de woonomgeving.

Dit ga ik leren

✓ Ik kan uitleggen wat een HZW’er doet.

✓ Ik herken de werkprocessen.​

✓ Ik kan voorbeelden geven van BPV-taken.​

✓ Ik kan uitleggen welk gedrag daarbij hoort.



De andere punten uit de input keren terug in de inhoud van de les, maar deze ene doelzin houdt de les scherp en haalbaar in één lesmoment.

De andere punten uit de input keren terug in de inhoud van de les, maar deze ene doelzin houdt de les scherp en haalbaar in één lesmoment.

Welke woorden passen volgens jou bij een HZW’er?

Gebruik de antwoorden als voorkennis. Vraag kort door op woorden als helpen, zorg, luisteren, vriendelijk, ouderen, begeleiden of veiligheid.

Wat is een HZW’er?

  • Een HZW’er werkt in zorg en welzijn

  • Je ondersteunt mensen in het dagelijks leven

  • Je helpt bij zorg, wonen, eten en activiteiten

  • Je werkt met aandacht, respect en veiligheid

Leg uit dat een HZW’er vaak praktische ondersteuning geeft en dichtbij de cliënt staat. Benadruk dat het niet alleen om zorgen gaat, maar ook om welzijn.

Voor wie werk je?

  • Ouderen in een woonzorgcentrum

  • Mensen met een beperking

  • Cliënten in de thuiszorg

  • Kinderen of volwassenen in opvang of begeleiding

  • Mensen die tijdelijk extra hulp nodig hebben

Noem dat de doelgroep kan verschillen per stageplek. Koppel dit aan het idee dat de ondersteuning steeds wordt aangepast aan wat iemand nodig heeft.

Zorg én welzijn

Het werk van een HZW’er bestaat uit twee kanten:


  • Zorg: helpen bij praktische en lichamelijke ondersteuning

  • Welzijn: zorgen dat iemand zich prettig, gezien en betrokken voelt


Beide horen bij goed ondersteunen.

Veel studenten denken eerst vooral aan wassen en aankleden. Leg uit dat samen koffie drinken of iemand activeren ook echt bij het beroep hoort.

Wat hoort bij welzijn in het werk van een HZW’er?

A

Aandacht geven

B

Medicijnen voorschrijven

C

Operaties plannen

D

Diagnoses stellen

De juiste keuze sluit aan bij de slide over zorg én welzijn. De andere opties horen niet bij de rol van een HZW’er.

Vul de juiste woorden in

Een HZW’er werkt in zorg en welzijn. Je ondersteunt mensen in het dagelijks leven. Daarbij help je bijvoorbeeld bij eten, wonen en activiteiten.

zorg en welzijn
dagelijks leven
activiteiten
ziekenhuis
vrije tijd
behandeling
school

Alle woorden komen letterlijk of bijna letterlijk uit de eerste inhoudsblokken.

Werkprocessen herkennen

Een werkproces is een terugkerend deel van het werk.


Werkprocessen helpen je om te zien wat je doet, waarom je dat doet en hoe je dat goed doet.

Houd de definitie eenvoudig. Studenten hoeven hier vooral te snappen dat werkprocessen de beroepshandelingen ordenen.

Belangrijke werkprocessen

Uitvoeren dienstverlenende werkzaamheden


  • Bereidt werkzaamheden voor en stemt af.

  • Treed op als aanspreekpunt.

  • Draagt bij aan de veilige werkomgeving.

  • Rond werkzaamheden af.

  • Evalueert de werkzaamheden.

Ondersteunen bij dagelijkse activiteiten


  • Ondersteunt bij wonen

  • Ondersteunt bij voeding

  • Ondersteunt bij persoonlijke zorg en ADL

Gebruik deze slide om de kern van het beroep te structureren: ondersteunen en begeleiden lopen vaak door elkaar heen in één dienst.

Samenwerken in het werkproces

  • Je werkt samen met collega's en begeleiders

  • Je volgt afspraken en de planning

  • Je stemt af met de cliënt en soms met familie

  • Samenwerken zorgt voor rust en duidelijkheid

Maak de koppeling met BPV: studenten zien vaak alleen hun eigen taak, maar het werkproces werkt goed door afstemming met anderen.

Observeren en overdragen

  • Je let op hoe het met iemand gaat

  • Je ziet veranderingen in gedrag of gezondheid

  • Je meldt belangrijke dingen aan collega’s

  • Zo blijft de zorg veilig en passend

Benadruk dat een HZW’er niet alles zelf oplost. Signaleren en rapporteren horen bij professioneel handelen.

Waarom geef je belangrijke dingen door aan collega's?

A

Voor meer vrije tijd

B

Voor veilige zorg

C

Voor minder cliënten

D

Voor snellere pauzes

Koppelt observeren en rapporteren aan het doel: veilige en passende zorg.

Werkprocessen in de praktijk

Bij het werkproces observeren let je op hoe het met iemand gaat. Daarna kun je belangrijke informatie doorgeven aan collega's. Goed samenwerken zorgt voor rust en duidelijkheid.

observeren
doorgeven
samenwerken
aankleden
vergeten
wandelen
spelen

Deze invuloefening herhaalt de kernwoorden van slides 6 t/m 9.

Taken verschillen per plek

  • In een woonzorgcentrum help je vaak bij dagelijkse zorg

  • In de thuiszorg werk je in iemands eigen huis

  • Bij dagbesteding ligt de nadruk vaak op begeleiden

  • De cliëntgroep bepaalt wat nodig is

  • Op school/kinderopvang op zorg en begeleiden

  • Bij welzijn veel begeleiden

Dit helpt studenten begrijpen waarom BPV-ervaringen onderling kunnen verschillen, terwijl de kern van het beroep hetzelfde blijft.

Van taak naar doel

Een BPV-taak is nooit zomaar een klus.


  • Helpen bij eten ondersteunt gezondheid

  • Begeleiden bij een activiteit ondersteunt welzijn

  • Opruimen en netjes werken ondersteunt veiligheid


Achter elke taak zit een doel voor de cliënt.

Belangrijke stap in de les: studenten zien nu dat taken beroepsmatig zijn, niet alleen praktisch.

Noem één BPV-taak en het doel daarvan.

Goede antwoorden noemen een taak én het doel erachter, bijvoorbeeld: helpen bij eten -> gezondheid, activiteit begeleiden -> welzijn, opruimen -> veiligheid.

Gedrag dat past bij het beroep

  • Vriendelijk en rustig zijn

  • Respectvol omgaan met elke cliënt

  • Afspraken nakomen

  • Netjes en verzorgd werken

Maak duidelijk dat beroepsgedrag zichtbaar is in houding, taalgebruik en betrouwbaarheid.

Gedrag dat niet past bij het beroep

  • Gebruik van telefoon tijdens werk

  • Te korte kleding of kleding met scheuren o.i.d.

  • Niet op komen dagen

  • Dragen van sierraden

  • Straattaal gebruiken

  • ...............................

Maak duidelijk dat beroepsgedrag zichtbaar is in houding, taalgebruik en betrouwbaarheid.

Goed omgaan met cliënten

  • Luisteren zonder te haasten

  • Duidelijk en rustig praten

  • Geduldig blijven als iets lastig gaat

  • Rekening houden met wensen en grenzen

Noem dat tempo en benadering belangrijk zijn: wat voor de student gewoon lijkt, kan voor een cliënt spannend of moeilijk zijn.

Professioneel samenwerken

  • Op tijd komen en voorbereid zijn

  • Hulp vragen als je iets niet weet

  • Luisteren naar feedback

  • Belangrijke informatie doorgeven

Benadruk dat professioneel gedrag niet betekent dat je alles al kunt. Juist hulp vragen laat verantwoordelijkheid zien.

Veilig en betrouwbaar handelen

  • Werken volgens afspraken

  • Privacy van cliënten respecteren

  • Hygiënisch en veilig werken

  • Doen wat past bij jouw taak en niveau

Leg privacy eenvoudig uit: niet zomaar informatie delen over cliënten. Koppel ook aan grenzen van bekwaamheid.

Welk gedrag past bij professioneel samenwerken?

A

Feedback negeren

B

Te laat komen

C

Alles zelf doen

D

Hulp vragen

Sluit aan bij de boodschap dat professioneel gedrag ook betekent dat je hulp vraagt als je iets nog niet weet.

Gedrag in het beroep

Een HZW’er werkt respectvol met cliënten. Je houdt rekening met hun wensen en grenzen. Ook werk je hygiënisch en let je op de privacy van cliënten.

respectvol
grenzen
privacy
haastig
meningen
planning
pauze

De drie kernwoorden komen uit de laatste inhoudsblok over beroepsgedrag.

Wat heb jij vandaag geleerd over het werk van een HZW’er?

Reflectie zonder fout antwoord. Laat studenten kort benoemen wat ze echt meenemen uit de les.

Welk onderdeel hielp jou het meest om dit te begrijpen?

Reflectie op het leerproces. Mogelijke antwoorden gaan over voorbeelden, uitleg, herkenbare situaties of herhaling van begrippen.

Wat vind jij nog lastig aan BPV-taken of beroepsgedrag?

Gebruik dit om te zien waar nog onduidelijkheid zit voor een volgende les of korte herhaling.

Begrippenlijst

HZW’er - medewerker in Helpende Zorg en Welzijn

zorg - ondersteuning bij dagelijkse en lichamelijke behoeften

welzijn - zorgen dat iemand zich prettig en betrokken voelt

werkproces - vast onderdeel van beroepsmatig handelen

BPV - beroepspraktijkvorming, leren in de praktijk

cliënt - persoon die zorg of ondersteuning krijgt

observeren - goed kijken en merken hoe het met iemand gaat

Deze slide heeft geen instructies

Begrippenlijst

rapporteren - belangrijke informatie doorgeven of noteren

begeleiden - iemand ondersteunen bij activiteiten of gedrag

persoonlijke verzorging - hulp bij wassen, aankleden en uiterlijk

dagindeling - verdeling van activiteiten en rust op een dag

beroepshouding - gedrag dat past bij je werk

privacy - zorgvuldig omgaan met persoonlijke informatie

Deze slide heeft geen instructies