Les 7 Aanstelling 2.8 t/m 2.12

Arbeidsvoorwaarden en inwerken
1 / 24
volgende
Slide 1: Tekstslide
PersoneelsbeleidMBOStudiejaar 2

In deze les zitten 24 slides, met interactieve quizzen en tekstslides.

time-iconLesduur is: 120 min

Onderdelen in deze les

Arbeidsvoorwaarden en inwerken

Slide 1 - Tekstslide

Lesdoelen


  1. Je kent de drie soorten arbeidsvoorwaarden
  2. Je weet aan welke eisen een inwerkprogramma voldoet
  3. Je kan de rol van de mentor benoemen

Slide 2 - Tekstslide

Wie heeft er een mentor op zijn stage bedrijf
A
Ik
B
Ik niet

Slide 3 - Quizvraag

Wie heeft er een
introductieprogramma gevolgd
A
Ja hoor, ik
B
Nee man, meteen meewerken

Slide 4 - Quizvraag

De huisregels waren meteen duidelijk
A
absoluut
B
Nope, verbaas me elke dag weer

Slide 5 - Quizvraag

In mijn stagebedrijf verdient een medewerker
A
per stuk
B
per uur
C
per uur met bonus
D
basisloon met incentive

Slide 6 - Quizvraag

Als ik alles mocht eisen voor mijn nieuwe baan vroeg ik om...

Slide 7 - Woordweb

Als ik alles een realistische eis mocht indienen
voor een nieuwe baan
vroeg ik om

Slide 8 - Woordweb

Slide 9 - Tekstslide

Opdraccht

Kijk nog eens naar de wensen voor de nieuwe baan

Stel vast of deze primair, secundair or tertiar zijn.

Slide 10 - Tekstslide

Welke vormen van belonen ken je?
timer
1:30

Slide 11 - Tekstslide

Slide 12 - Tekstslide

Slide 13 - Tekstslide

Slide 14 - Tekstslide

Slide 15 - Tekstslide

Slide 16 - Tekstslide

Slide 17 - Tekstslide

Zoek samen uit
Wat is een incentive
Wat is merit rating 
Wat is competentiebeoordeling
Wat is het cafertariasysteem

Slide 18 - Tekstslide

Opdracht 2
  • Maak een introductieprogramma voor je stage bedrijf 
  • Gebruik 2.10 t/m 2.12
  • Werk 4 punten pag 41 uit
  • Leg uit wat je gaat doen in de fases onderstaande schema
  • Wat ga jij als mentor allemaal doen voor je nieuwe werknemer
  • Wat zijn de huisregels voor het personeel

Slide 19 - Tekstslide

Slide 20 - Tekstslide

Slide 21 - Tekstslide

Slide 22 - Tekstslide

Slide 23 - Tekstslide

Slide 24 - Tekstslide