economisch les 3

1 / 27
volgende
Slide 1: Tekstslide
BurgerschapMBOStudiejaar 1

In deze les zitten 27 slides, met interactieve quizzen, tekstslides en 3 videos.

time-iconLesduur is: 60 min

Onderdelen in deze les

Slide 1 - Tekstslide

wat is een verzorgingsstaat?
A
de overheid zorgt voor veiligheid
B
iedereen is verantwoordelijk voor zijn/haar eigen omgeving
C
de overheid zorgt actief voor welvaart en welzijn van de burger

Slide 2 - Quizvraag

vorige les

belasting
werknemersverzekering
volksverzekering
sociale voorzieningen

Slide 3 - Tekstslide

Vandaag

Vakbonden en het ontstaan
Werknemersorganisaties
Werkgeversorganisaties
Werkloosheid en economie

Opdrachten maken

Slide 4 - Tekstslide

Vakbond
In de 19e eeuw veranderde Nederland van boeren samenleving naar een industriële samenleving. Veel mensen vertrokken van het platte land naar de stad om te werken in fabrieken.
Er waren geen uitkeringen bij ziekte, werkloosheid of invaliditeit.
In 1860 is de eerste vakbond opgericht.
De vakbonden wilden:
- Hogere lonen
- Kortere werktijden
- Afschaffing van kinderarbeid

Slide 5 - Tekstslide

De vakbond
Door steeds meer leden kreeg de vakbond een sterkere positie tegenover de werkgevers.

Slide 6 - Tekstslide

Ook in de politiek werden de vakbonden serieuzer genomen.
Hierdoor konden de vakbonden een steeds belangrijkere rol spelen in de opbouw van de Nederlandse verzorgingsstaat.

Slide 7 - Tekstslide

Slide 8 - Video

Verzorgingsstaat =
In een verzorgingsstaat is het de taak van de overheid om te zorgen voor haar inwoners.
In een verzorgingsstaat bestaan allerlei voorzieningen die er voor zorgen dat de inwoners van het land voldoende middelen hebben om van te kunnen leven.

Slide 9 - Tekstslide

Werknemersorganisaties

Een vakcentrale bestaat uit meerdere vakbonden.

Vakbonden worden ook wel werknemersorganisaties genoemd

De belangrijkste 3 vakcentrales zijn:
- FNV
- CNV
- MHP

Tekst

Slide 10 - Tekstslide

de vakbond heeft als taak:

- Opkomen voor de rechten van de werknemers en namens de werknemers te onderhandelen.
- Het voeren van onderhandelingen met werkgeversorganisaties over de CAO
- Vakbonden helpen als een bedrijf moet reorganiseren bij het opstellen van een sociaal plan.

Slide 11 - Tekstslide

Slide 12 - Video

sociaal plan
 Hierin staat waar een ontslagen werknemer recht op heeft. Zoals:
- Rechten van werknemers
- Mogelijkheid te helpen zoeken naar een nieuwe baan.

Slide 13 - Tekstslide

Wat zou jij in een sociaal plan zetten?

Slide 14 - Open vraag

Vakbonden gebruiken verschillende middelen om hun doel te bereiken.

Als eerste overleggen zij met de overheid en werkgevers.
Als dit niet lukt kunnen de vakbonden overgaan tot acties zoals stiptheidsacties of stakingen.
Ook proberen ze via de media op te komen voor de werknemers.

Slide 15 - Tekstslide

Staking:
Bij een staking leggen werknemers tijdelijk het werk neer.

Slide 16 - Tekstslide

Slide 17 - Video

arbowet


Let op de arbeidsomstandigheden.

Ziekteverzuim:
Als een werknemer niet kan werken omdat hij/zij ziek ik

Slide 18 - Tekstslide

Gevolgen van veel ziekte verzuim:
Werknemer: Kan minder inkomsten krijgen.
Werkgever: Kan minder productie draaien.
Overheid: Is veel geld kwijt om uitkeringen te betalen aan langdurig zieken.

Slide 19 - Tekstslide

Volgens de Arbowet moeten werkgevers maatregelen nemen om een zo klein mogelijk risico het hebben op ongevallen en ziekte.
Alle werkgevers moeten een basiscontract hebben met een arbodienst.

Slide 20 - Tekstslide







Arbowet

Slide 21 - Tekstslide

Arbowet


* waarvoor?
* ergonomisch

Slide 22 - Tekstslide

Werkgeversorganisaties behartigen de belangen van de werkgevers en hun belangen.

De grootste werkgeversorganisaties zijn:
- VNO-NCW --> grote bedrijven
- MKB-Nederland --> kleine bedrijven

Slide 23 - Tekstslide

werkloosheid
Het aantal werklozen veranderd voortdurend.
Werkloosheid speelt een belangrijke rol in de economie.
De economie geeft aan hoe producten en diensten in de samenleving worden gemaakt, verspreid en gebruikt. 

Slide 24 - Tekstslide

Deze organisatie komt op voor de belangen van alle werknemers uit een bepaalde bedrijfstak
A
CAO
B
Werkgeversorganisatie
C
Vakbond
D
bedrijfstak

Slide 25 - Quizvraag

portfolio opdracht 3
bekijk de CAO verpleeg- & verzorgingshuizen,  thuiszorg en jeugdgezondheidszorg 2019-2021 via de site van FNV
opdracht 1 artikel 2.2: Wanneer kun je een contract voor bepaalde tijd krijgen?
opdracht 2. artikel 2.3:Je werkt 2 jaar in de jeugdzorg en je hebt een andere baan gevonden. Wat is je opzegtermijn voor je huidige baan?
opdracht3 artikel 3.2: Je werkt sinds 1 april 2020 als hulp bij het huishouden. Wat verdien je per uur en wat ga je 1 juli 2021 per uur verdienen?

Slide 26 - Tekstslide

vervolg portfolio opdracht 3
opdracht4. artikel 4.1: hoeveel uur werk je gemiddeld per week bij een voltijd dienstverband?
opdracht 5. artikel 5.1: hoeveel uur achter elkaar mag je per dienst werken?
opdracht 6. artikel 5.19: ORT is fijn wanneer je in de zorg werkt, de onregelmatigheidstoeslag.
Je werkt een dienst van vrijdag 23.00 uur  tot zaterdagmorgen 8.00 uur. welke toeslagen krijg je dan? Geef het aantal uren aan bij de toeslag percentages. 

Slide 27 - Tekstslide