Workshop 10 voorbereiden op het CGI
Module 4 Voorbereiden productieproces
Vakbekwaam medewerker voeding en technologie
8 en 10 juni 2022
Programma
Programma en doelen van de workshop
Terugblik vorige workshop (praktijktoets instructie geven)
Opdrachten cumlaude uploaden
Voorbereiden CGI
Herhaling behandelde onderwerpen
Oefenen CGI
Kwaliteiten/Feedback oefening
Evaluatieresultaten
Zelfstandig werken / coaching
Lesdoelen
De deelnemer
Weet wat een CGI inhoudt
Kan toelichten welke werkprocessen afgetoetst worden
Weet welke onderwerpen bij deze werkprocessen horen
Gaat zichzelf voorbereiden op het CGI
Cumlaude
Opdrachten toevoegen aan Cumlaude en beoordelen door praktijkbegeleider
Opdracht bespreken met FLL en dan uploaden
Klassikaal doornemen
Planning
CGI planning
Criterium Gericht Interview (CGI)
Wat is het?
Toelaatbaar zijn
Vraaggesprek
Totaal 1:15 uur
Circa 1 uur vragen stellen
Kennisvragen
Toelaatbaar?
Toelaatbaar als alles voor 8 juni is afgetekend
De rol van de assessoren in het CGI
Informeren en op gemak stellen
Afwisselend vragen stellen
Voldoende doorvragen
Afzonderlijk van elkaar mening vormen
Formulieren invullen
( Cumlaude – 01 algemeen – 01-03 Portfoliomap – Tab 6 CGI N3)
Inhoud N3 opleiding in werkprocessen
Inhoud N3 opleiding in werkprocessen
Werkprocessen
Dit CGI gaat over de volgende 4 werkprocessen:
Bereidt productbereiding voor
Begeleidt medewerkers op vaktechnisch gebied
Draagt zorg voor interne en externe informatie uitwisseling
Bewaakt planning en houdt toezicht
Zie de onderwerpenlijst
Vragen mbt de behandelde onderwerpen voor het CGI?
Oefening 1a
Ga in 2 tallen minimaal 10 vragen bedenken voor 1 werkproces
Zoek ook de antwoorden er bij
Werk ze uit in word en mail ze naar Anneke/Els
Delen met de groep
Oefening 1b
Maak van jouw vragen een CRAM spel.
Zie voor de uitleg het document:
20220309 03 Grondstoffen WS3 Grondstoffen 2 CRAM uitleg
Deel jouw CRAM spel met de rest
Oefening 2
Ga in tweetallen een oefen CGI houden.
Ieder kiest een onderdeel van het CGI dat je wilt oefenen
Eén persoon is de deelnemer en de andere is de assessor
Na 20 minuten wissel je van rol
Geef elkaar 2 tips en 2 tops na de bespreking
Resultaten evaluatie
Kwaliteitenspel
Ga op zoek naar jouw eigen kwaliteiten
Ga d.m.v. een spel elkaars kwaliteiten benoemen en toelichten
Kwaliteitenspel
Iedereen kiest acht kwaliteiten uit de kaarten die je het meest op jouzelf vindt slaan. Deze schrijf je op een lijstje, zonder dat de anderen het zien.
Dan worden de kaarten die op de lijstjes staan uit het spel gehaald.
Deze kaarten worden geschud en in een dichte stapel op tafel gelegd. Alle andere kaarten worden opzij gelegd.
De spelers pakken om de beurt een kaart van de stapel en leggen hem open op tafel. Iedereen schat in wie deze kaart op zijn lijstje heeft staan en geeft daar een toelichting op. Degene(n) die het goed heeft/hebben, krijgt/krijgen tien punten per keer.
Zo speel je door tot alle kaarten op zijn. Degene met de meeste punten kan het beste inschatten hoe anderen zichzelf zien en is daarmee de 'winnaar'.
19
Interview/ Feedback vragen
Heb je zicht op mijn werkzaamheden, weet je wat ik doe en wat de problemen zijn die ik tegen kom?
Wat weet jij eigenlijk van mij thuissituatie? Hoe ik woon, wat mijn hobby’s zijn etc?
Kun je zeggen wat je vindt van de manier waarop ik mijn beroep uitoefen?
Weet je nog wat jouw eerste indrukken waren die ik op jou maakte bij onze eerste ontmoeting?
Etc
Zie vragenlijst
Coaching / zelfstandig aan het werk
Alle opdrachten afmaken
Voorbereiding voor CGI
Zelf alvast voorbereiden voor het CGI,
onderwerpenlijst doornemen
Vragen, opmerkingen?
Bedankt en tot ziens!