Les 3 Het interview houden en gedragsverwachtingen opstellen

• Dienstverlening en Producten
• Voortgezet speciaal onderwijs
• Leerroute 4

Les 3: Het interview houden en gedragsverwachtingen opstellen

Aan het einde van de les 

Weet je 

• wat de wensen en verwachtingen van de opdrachtgever zijn
• voor welke doelgroep je een activiteit gaat organiseren
• welk budget je hebt om te besteden

En... hebben jullie als groep 5 gedragsverwachtingen voor de samenwerking opgesteld.

Even terugblikken op de vorige les...

Wat zijn de 5 W's?

1. Wie, waar, wat, wanneer, welke?
2. Wie, waar, welke, waarom, wat?
3. Wie, wanneer, waarom, welke, wat?
4. Wie, wat, waar, wanneer, waarom?

Wanneer moet het evenement plaatsvinden?
Dit is een...

1. open vraag
2. gesloten vraag

Mag er alcohol geschonken worden tijdens het evenement?
Dit is een...

1. open vraag
2. gesloten vraag

Wat is de begin- en eindtijd?
Dit is een...

1. open vraag
2. gesloten vraag

Aan het werk met een roulatiesysteem

1: het interview houden

Als groepje houd je een interview met de opdrachtgever (leerkrachten klas 4a)

• Gebruik de vragen die jullie vorige les hebben opgesteld (5 W's)
• Spreek af wie de antwoorden bijhoud, wie de vragen gaat stellen en wie de tijd bewaakt.

2: kwaliteitenspel

Speel als groepje het kwaliteitenspel

• Welke kwaliteiten en valkuilen heb jij?
• Geef voorbeelden waarin deze kwaliteiten en valkuilen naar voren komen. Deel dit met het groepje.
• Zorg ervoor dat je minimaal 3 kwaliteiten en 3 valkuilen voor jezelf hebt gekozen.

Waarom doen we dit? 

Weten wat elkaars kwaliteiten en valkuilen zijn zorgt voor een goede samenwerking en communicatie.

3: gedragsverwachtingen opstellen

Stel als groepje 5 gedragsverwachtingen (afspraken) op voor de samenwerking. Schrijf dit op het werkblad.

• Wat vinden jullie belangrijk in de samenwerking/communicatie/omgang met elkaar?

Waarom doen we dit?

Zo weet je van elkaar wat er verwacht wordt en kan je er op terugvallen als iemand zich niet aan de verwachting houdt.

Opdrachten rouleren

Opdracht 1: het interview houden

Opdracht 2: kwaliteiten/valkuilenspel

Opdracht 3: gedragsverwachtingen opstellen

Wisselen om de 15 minuten!

Wat zijn jullie belangrijkste uitkomsten uit het interview?

Hebben jullie als groepje 5 gedragsverwachtingen opgesteld?

Ja!

Nee..

Maak een foto van jullie gedragsverwachtingen.

Wat heb jij tijdens deze opdracht over jezelf geleerd?

Heb je nieuwe kwaliteiten van jezelf ontdekt?

Sla je werk op in je portfolio!

Schrijf bijvoorbeeld een kort verslag over hoe je deze les hebt ervaren. 

Volgende les

Informatie verzamelen en presenteren