Arbeidsmarkt (Katern 3 paragraaf 2.4 en Katern 5 paragraaf 1.4)

• newEditor
• Economie
• Middelbare school
• havo
• Leerjaar 4

Op tafel

Boeken

Geen Laptop!!!

Map/schrift

Rekenmachine

Pen/potlood

5

minute

00

second

add30s

Vandaag:

• Terugblik Bonus malus ladder

• Arbeidsmarkt ( Katern 3 paragraaf 2.4 en Katern 5 paragraaf 1.4)

Arbeidsmarkt ( Katern 3 paragraaf 2.4 en Katern 5 paragraaf 1.4)

1. Je kunt het aanbod op de arbeidsmarkt beschrijven.

2. Je kunt berekenen hoeveel procent van de bevolking zich aanbiedt op de arbeidsmarkt.

3. Je kunt de vraag op de arbeidsmarkt beschrijven.

4. Je kunt de verschillende vormen van werkloosheid benoemen.

5. Je kunt uitleggen hoe loon en andere arbeidsvoorwaarden tot stand komen.

Katern 3 paragraaf 2.4: Verplichte context: Arbeidsmarkt

1. Je kunt het aanbod op de arbeidsmarkt beschrijven.

Beroepsgeschikte bevolking

• Studenten

• Vervroegd pensioen

• Huisvrouw / -man

• Ontmoedigd

Beroepsgeschikte bevolking

Alle mensen tussen 15 en de pensioenleeftijd die in staat zijn te werken.

Werkzame beroepsbevolking

Alle mensen tussen 15 en de pensioenleeftijd die betaald werk verrichten.

Werkloze beroepsbevolking

Alle mensen tussen 15 en de pensioenleeftijd die betaald werk zoeken.

Maken opgave 43

(blz 94)

10

minute

00

second

add30s

1. Je kunt het aanbod op de arbeidsmarkt beschrijven.

2. Je kunt berekenen hoeveel procent van de bevolking zich aanbiedt op de arbeidsmarkt.

3. Je kunt de vraag op de arbeidsmarkt beschrijven.

4. Je kunt de verschillende vormen van werkloosheid benoemen.

5. Je kunt uitleggen hoe loon en andere arbeidsvoorwaarden tot stand komen.

Katern 3 paragraaf 2.4: Verplichte context: Arbeidsmarkt

2. Je kunt berekenen hoeveel procent van de bevolking zich aanbiedt op de arbeidsmarkt.

Participatiegraad

De mate waarin mensen deelnemen aan de arbeidsmarkt.

2. Je kunt berekenen hoeveel procent van de bevolking zich aanbiedt op de arbeidsmarkt.

De participatiegraad is de afgelopen decennia gestegen door o.a.:

• verhoogde pensioenleeftijd en mensen die langer doorwerken

• meer vrouwen die werken

• meer deeltijdwerk

• betere voorzieningen voor kinderopvang en ouderschapsverlof.

Maken opgave 44

(blz 96)

7

minute

00

second

add30s

1. Je kunt het aanbod op de arbeidsmarkt beschrijven.

2. Je kunt berekenen hoeveel procent van de bevolking zich aanbiedt op de arbeidsmarkt.

3. Je kunt de vraag op de arbeidsmarkt beschrijven.

4. Je kunt de verschillende vormen van werkloosheid benoemen.

5. Je kunt uitleggen hoe loon en andere arbeidsvoorwaarden tot stand komen.

Katern 3 paragraaf 2.4: Verplichte context: Arbeidsmarkt

3. Je kunt de vraag op de arbeidsmarkt beschrijven.

Werkgelegenheid

Arbeidsjaren

Voltijdbanen op jaarbasis.

Klassikaal

Maken opgave 46

(blz 97)

Op tafel

Boeken

Geen Laptop!!!

Map/schrift

Rekenmachine

Pen/potlood

5

minute

00

second

add30s

Vandaag:

• Afmaken Arbeidsmarkt ( Katern 3 paragraaf 2.4 en Katern 5 paragraaf 1.4)

• Bespreken leerdoelen SE1

1. Je kunt het aanbod op de arbeidsmarkt beschrijven.

2. Je kunt berekenen hoeveel procent van de bevolking zich aanbiedt op de arbeidsmarkt.

3. Je kunt de vraag op de arbeidsmarkt beschrijven.

4. Je kunt de verschillende vormen van werkloosheid benoemen.

5. Je kunt uitleggen hoe loon en andere arbeidsvoorwaarden tot stand komen.

Katern 3 paragraaf 2.4: Verplichte context: Arbeidsmarkt

4. Je kunt de verschillende vormen van werkloosheid benoemen.

aanbod > vraag

Werkloosheid

Geregistreerde werkloosheid omvat mensen tussen 15 en 75 jaar die ingeschreven staan bij het UWV en minimaal 1 uur per week willen werken.

aanbod < vraag

4. Je kunt de verschillende vormen van werkloosheid benoemen.

• Conjuncturele werkloosheid
  

• Structurele werkloosheid (Kwantitatief)
  

• Structurele werkloosheid (Kwalitatief)
  

• Frictiewerkloosheid
  

• Seizoenswerkloosheid

Maken opgave 49

(blz 99)

7

minute

00

second

add30s

1. Je kunt het aanbod op de arbeidsmarkt beschrijven.

2. Je kunt berekenen hoeveel procent van de bevolking zich aanbiedt op de arbeidsmarkt.

3. Je kunt de vraag op de arbeidsmarkt beschrijven.

4. Je kunt de verschillende vormen van werkloosheid benoemen.

5. Je kunt uitleggen hoe loon en andere arbeidsvoorwaarden tot stand komen.

Katern 3 paragraaf 2.4: Verplichte context: Arbeidsmarkt

5. Je kunt uitleggen hoe loon en andere arbeidsvoorwaarden tot stand komen.

Minimumloon

Het loon dat een werkgever, volgens de wet, minimaal moet uitbetalen.

Lonen worden vastgelegd in arbeidsovereenkomsten:

• individueel (tussen één werkgever en één werknemer)
  

• collectief (cao) (tussen vakbonden en één of meerdere werkgeversorganisaties)

5. Je kunt uitleggen hoe loon en andere arbeidsvoorwaarden tot stand komen.

Primaire arbeidsvoorwaarden

Voorwaarden die betrekking hebben op de financiële beloningen zoals loon en werktijden.

Secundaire arbeidsvoorwaarden

Voorwaarden die betrekking hebben op andere beloningen dan in geld zoals opleidingsmogelijkheden, kinderopvang en verlofregelingen.

Maken opgave 53

(blz 101)

7

minute

00

second

add30s