diversiteit

• Welzijn
• MBO
• Studiejaar 3

Diversiteit & ondernemen 

Wat wordt er bedoeld met het begrip diversiteit?

Noem een voorbeeld van stage waarin je culturele diversiteit tegenkomt!

Zien jullie veel seksuele diversiteit om je heen?

Hoe wordt er in Nederland omgegaan met diversiteit?

Is Nederland modern t.a.v. andere landen in omgaan met diversiteit?

Wat kan er volgens jullie verbeterd worden t.a.v. omgaan met seksuele diversiteit?

Culturele diversiteit wordt zichtbaar in de manier waarop mensen leven en met elkaar omgaan

1. Juist
2. Onjuist

wat betekent diversiteit in de zorg? en welke vaardigheden zet jij in om met diversiteit in patiënten om te gaan?

Een groepsoverleg kan zeer moeizaam verlopen en erg tijdrovend zijn.
Wat kunnen hiervan oorzaken zijn?

Welke uitspraken over intercultureel werken zijn juist? Er zijn meer antwoorden goed.

1. Binnen een cultuurgroep zijn verschillen mogelijk tussen mensen. Je moet dus steeds naar het individu blijven kijken.
2. Om de diversiteit in een team optimaal te benutten is het belangrijk culturele verschillen te benadrukken.
3. Iemand die intercultureel sensitief is, heeft een nieuwsgierige open houding en toont respect voor andere culturen.
4. Culturele diversiteit ontstaat als je een andere cultuur beoordeelt vanuit je eigen regels, normen en waarden.

Noem drie voorbeelden van culturele diversiteit in Nederland of in je werk

Het vermogen om op een goede manier voor jezelf op te komen.

1. Empathie
2. Diversiteit
3. Assertief
4. Integer

Ik laat zien dat ik:
Om kan gaan met diversiteit door.....

Waarom is het belangrijk om goed om te kunnen gaan met diversiteit op de werkvloer?

Bij werken aan participatie en inclusie speel je in op nieuwe situaties en op een diversiteit aan cliënten.

1. Waar
2. Niet waar

Hoe noem je het feit dat mensen verschillen o.a. afkomst, leeftijd, sekse, nationaliteit, seksuele geaardheid, religie en taalgebruik?

1. Diversiteit
2. Culturele identiteit
3. Interculturele communicatie

De organisatie op een goede manier vertegenwoordigen.

1. Diversiteit
2. Assertief
3. Integer
4. Representatief

Diversiteit op de werkvloer betekent...:

1. gelijke kansen, ongeacht de verschillen
2. ongelijkheid
3. rekening houden met persoonlijke factoren situatie
4. dat iedereen een privé leven heeft