In deze les zitten 16 slides, met interactieve quizzen en tekstslides.
Onderdelen in deze les
programma
Slide 1 - Tekstslide
Minimumloon
Het wettelijk minimumloon dat een werkgever tenminste moet betalen aan werknemers vanaf 23 jaar.
Onder 23 jaar geldt het minimumjeugdloon.
Slide 2 - Tekstslide
Wat is een CAO?
A
Centrale Arbeidsovereenkomst
B
Collectieve Arbeidsonderneming
C
Centrale Arbeidsonderneming
D
Collectieve Arbeidsovereenkomst
Slide 3 - Quizvraag
CAO
Collectieve arbeidsovereenkomst: Afspraken tussen werkgever en vakbonden over de arbeidsvoorwaarden van een grote groep werknemers
Slide 4 - Tekstslide
Een collectieve arbeidsovereenkomst is een afspraak tussen de vakbonden en werknemers
A
Juist
B
Onjuist
Slide 5 - Quizvraag
Wat doet een vakbond?
Slide 6 - Open vraag
1872 de eerste vakbond
Vakbonden: organisatie die opkomt voor de belangen van werknemers.
Als je lid was van een vakbond kon je staken: door lidmaatschap was er een kas waaruit je betaald werd, ook als je ziek was.
Slide 7 - Tekstslide
In de arbeidstijdenwet staan alle regels over werktijden
A
Ja
B
Nee
Slide 8 - Quizvraag
Arbeidstijdenwet
max 8 uur op een dag
niet te lang achter elkaar
veiligheid en gezondheid
werk en gezin combineren
Slide 9 - Tekstslide
Arbowet
Wat is de Arbowet?
Basis voor veilig en gezond werken
Voorkomt ziekteverzuim
Alle werkgevers en werknemers in Nederla
Slide 10 - Tekstslide
Deze wet regelt de werk- en rusttijden
A
Arbowet
B
Arbeidstijdenwet
Slide 11 - Quizvraag
Wat staat er in een arbeidsovereenkomst?
Slide 12 - Open vraag
Arbeidsovereenkomst
Een arbeidsovereenkomst is een contract tussen werknemer en werkgever.
Werknemer in dienst van wergever voor een bepaalde tijd tegen beloning.
Arbeidsovereenkomst hoeft niet schriftelijk.
Bij een arbeidsovereenkomst gelden de wetten en regels uit het arbeidsrecht, zoals werktijden, loon, loondoorbetaling bij ziekte, werkloosheid & vakantiedagen.
Geldt een arbeidsovereenkomst voor een hele sector: CAO
Slide 13 - Tekstslide
proeftijd
staat in je arbeidsovereenkomst
1 of 2 maanden
bij een contract van 6 maanden geen proeftijd
in de proeftijd kun je ook zelf het contract opzeggen