6 Vwo Economie par. 16.1b

• Economie
• Middelbare school
• vwo
• Leerjaar 6

16.2b

1. 8,5 / 12,8 x 100
2. 9,05 / 12,8 x 100

12,8 mln

8,5 mln

3,8 mln

550.000

16.2d
Bij het aanmoedigingseffect gaan er ...(1) mensen op zoek naar een baan, omdat de kans om werk te vinden ...(2) is geworden

1. 1 minder 2 kleiner
2. 1 minder 2 groter
3. 1 meer 2 kleiner
4. 1 meer 2 groter

Opgave 16.2

Aanzuigeffect=aanmoedigingseffect

Wanneer het economisch goed gaat, stijgen de bestedingen, hierdoor stijgt de productie en is er meer vraag naar arbeid. Hierdoor neemt de kans op het vinden van een baan toe. Mensen die voorheen dachten geen kans te maken, gaan zich nu wel aanbieden. Dit noemen we het aanzuigeffect of het aanmoedigingseffect. 

Ontmoedigingseffect

Wanneer het economisch slecht gaat, dalen de bestedingen, hierdoor daalt de productie en is er minder vraag naar arbeid. Hierdoor neemt de kans op het vinden van een baan af. Mensen die voorheen dachten wel een kans te maken, gaan zich nu niet aanbieden. Dit noemen we het ontmoedigingseffect. 

Tijdens een economische recessie is de stijging van de werkloosheid ... dan het verlies aan werkgelegenheid

1. kleiner
2. groter

Par. 16.1 en 16.2

Leerdoelen:

* het kennen van het aanmoedigingseffect en ontmoedigingseffect

* het kunnen rekenen met en analyseren van de p/a ratio en de i/a ratio

* het kunnen opstellen van redenaties met betrekking tot werkloosheid

Dus als er sprake is van deeltijdarbeid zal 1 arbeidsjaar vervuld worden door meerdere personen.

1 fte = 1 arbeidsjaar

p/a ratio

deeltijdfactor = aantal gewerkte uren / aantal uren voltijdbaan x 100

 p/a ratio = werkgelegenheid in personen /  werkgelegenheid in arbeidsjaren

arbeidsjaar = voltijdbaan, dus het aantal banen wanneer er alleen volledig zou worden gewerkt. 

p/a ratio is bijv 1,4 dan doen 140 personen samen 100 volledige banen. 

Let dus op: een werkloosheid van 250.000 personen kan flink anders zijn dan een werkloosheid van 250.000 arbeidsjaren

Als de p/a ratio stijgt, werken er ... mensen deeltijd

1. minder
2. meer

i/a-ratio

Voldoende draagvlak nodig om uitkeringen betaalbaar te houden. 

i/a-ratio --> inactieven en actieven (in arbeidsjaren). 

2021: i/a-ratio = 0,72

Hoe hoger de i/a ratio hoe beter de uitkeringen betaalbaar zijn

1. Onjuist
2. Juist

Werkenden betalen belasting en premies over hun inkomen

Inactieven: Uitkeringsgerechtigden van 15 jaar en ouder

Wat is geen maatregel om de Sociale Zekerheid betaalbaar te houden?

1. Verhogen premies
2. Verhogen AOW leeftijd
3. Indexeren uitkeringen
4. Bevriezen uitkeringen

Het verhogen van de premies sociale zekerheid zal leiden tot ... zwart werk

1. minder
2. meer

Wie heeft er financieel voordeel van zwart werk?

1. werknemer
2. werkgever
3. beide

Verborgen werkgelegenheid:

Werk in het informele ( zwarte ) circuit dat niet officieel wordt geregistreerd

Als gevolg van pittige CAO onderhandelingen zijn de gemiddelde lonen in Nederland flink gestegen.
Leg in ongeveer 50 woorden uit dat hierdoor de werkloosheid kan afnemen

Hogere lonen --->

Meer bestedingen --->

Hogere productie --->

Meer vraag naar arbeid --->

Lagere werkloosheid

Als gevolg van pittige CAO onderhandelingen zijn de gemiddelde lonen in Nederland flink gestegen.
Leg in ongeveer 50 woorden uit dat hierdoor de werkloosheid kan toenemen

Arbeidskosten hoog --->

Diepte investeringen --->

Vervanging arbeid door kapitaal --->

Minder vraag naar arbeid --->

Meer werkloosheid

Arbeidskosten hoog --->

Verplaatsing productie naar lage lonen landen --->

Minder vraag naar arbeid in Ned --->

Meer werkloosheid

Arbeidskosten hoog --->

Verslechtering concurrentiepositie --->

Minder vraag naar Ned producten --->

Lagere productie --->

Minder vraag naar arbeid --->

Meer werkloosheid

Hw.

Opgave 16.5