<ul><li>Waar ga ik aan werken. </li><li>Waar ga ik me op focussen. </li><li>Wat laat ik minder terugkomen en waarom. </li></ul>
Vragen
Slide 2 - Tekstslide
Deze slide heeft geen instructies
Professionele basis.
Hoe staat ik daadkrachtig voor een groep.
<ul><li>Hoe: Gesprek, feedback</li><li>Nu: Nog niet voldoende, wel de strijd aan blijven gaan. </li><li>Toekomst: per lesfase een escallatieladder (structuur voor mezelf).</li><li>Tips: </li><li>Tops: Goed over blijven praten met LL en collega. </li></ul>
Hoe geef ik mezelf meer ruimte voor ontwikkeling.
<ul><li>Hoe: gesprek aangaan (Imre), minder werken, krijg hier ruimte. </li><li>Nu: goede plek, minus eind periode. </li><li>Toekomst: zo houden. </li><li>Tops: vasthouden voor volgend jaar. </li></ul>
Slide 3 - Tekstslide
Waarnemen, actie ondernemen.
Pedagogisch bekwaam.
Hoe behoud ik een open blik naar nieuwe groepen?
<ul><li>Hoe: vlieguren. </li><li>Nu: oke, al meet ik soms met twee maten. </li><li>Toekomst: niet meer met twee maten meten. </li><li>Tips: uitbreiden escallatieladder (kleine verstoringen), blijf kleine overwinningen zien. </li><li>Tops: uitdaging gekozen. </li></ul>
Hoe laat ik me minder leiden door mijn onderbuikgevoel?
<ul><li>Hoe: uren maken, leerling leren kennen. </li><li>Nu: goede plek. </li><li>Top: prima, gedrag loslaten en een frisse blik meenemen. </li></ul>
Hoe leer ik sneller de namen uit mijn hoofd?
<ul><li>Hoe: herhaling, spiekbriefje. </li><li>Nu: goed!</li><li>Top: duurt even maar dan heb je ook wat. </li></ul>
Opstellen/toepassen escalatieladder.
<ul><li>Hoe: opstellen (Imre), toe/aanpassen. </li><li>Nu: opgesteld, moet consequenter toegepast worden. </li><li>Toekomst: kerndoel, klassenmanagement. </li><li>Hoe: uren maken, opstellen, aanpassen. </li><li>Tip: consequenter toepassen, vlieguren maken. </li><li>Top: doorgezet, met vallen en opstaan.</li></ul>
Slide 4 - Tekstslide
Deze slide heeft geen instructies
Vakdidactisch bekwaam.
Hoe pas ik de lesstof beter aan op de belevingswereld?
<ul><li>Hoe: goed luisteren (LL), vragen stellen (collega, studie). </li><li>Nu: voldoende, al mag het interactiever. </li><li>Toekomst: visualisatie en levendiger. </li><li>Hoe: nadenken/opzoeken bij elk onderwerp. </li><li>Tip: meer voorbeelden zoals de schijven. </li><li>Top: lokale voorbeelden, visualisatie belastingschijven. </li></ul>
Hoe maak ik van de lesstof een lopend verhaal?
<ul><li>Hoe: uren maken, meekijken, vanzelf. </li><li>Nu: prima plek. </li></ul>
Slide 5 - Tekstslide
Deze slide heeft geen instructies
Vakinhoudelijk bekwaam.
Inhoud over vorm.
<ul><li>Hoe: vooral georeerd, weinig interactie toegepast/opgezocht. </li><li>Nu: doel behaald. </li><li>Toekomst: dit loslaten. </li><li>Tip: toepassen nieuwe manieren van uitleg. </li><li>Top: de vorm van het verhaal. </li></ul>
Hoe houd ik het voldoende afwisselend/interessant?
<ul><li>Hoe: afwegingen maken. </li><li>Nu: afgelopen weken mee begonnen. </li><li>Toekomst: deze mindset vasthouden. </li><li>Top: mooi hoe geinteresseerd leerlingen kunnen zijn. </li></ul>
Hoe vertaal ik het vakinhoudelijke naar het vakdidactische?
<ul><li>Hoe: doen! Proberen, aanpassen. </li><li>Nu: onvoldoende, maar stijgende lijn. </li><li>Toekomst: meer fysieke voorbeelden inbrengen. </li><li>Tops: enorm mooi als het werkt. </li></ul>
Welke invloed heeft mijn eigen karakter op de inzet van leermiddelen?
<ul><li>Hoe: niet aan toegekomen. </li><li>Toekomst: eerst klassenmanagement. </li><li>Tip: wat voor de leerling werkt. </li><li>Top: inzicht beredeneren vanuit de leerling. </li></ul>
Slide 6 - Tekstslide
Deze slide heeft geen instructies
Toekomst.
Professionele basis.
<ul><li>Escallatieladder/structuur voor opstart les </li><li>Escallatieladder/structuur voor afsluiting les</li></ul>
Pedagogisch bekwaam.
<ul><li>Niet met twee maten meten: actie = consequentie voor iedereen. </li><li>Escallatieladder consequenter inzetten. </li><li>Handhaven van mijn verwachtingen richting leerlingen. </li></ul>
<ul><li>Loslaten inhoud over vorm. </li><li>Meer gebruik maken van fysieke voorbeelden. </li><li>Kijken welke onderwijsvorm wel/niet werken voor deze leerlingen.</li></ul>