KMMZ Les 3 en 4. Visies op zorg

• Verzorgende
• MBO
• Studiejaar 1

Visie op zorg

Lesdoelen

• Je legt uit wat het begrip visie betekent voor de uitoefening van je beroep als verzorgende
• Je legt uit hoe jij de holistische mensvisie in je dagelijkse zorg kunt inpassen.
• Je legt uit wat de rol van de verzorgende is in het versterken van de eigen regie van de zorgvrager.
• Je legt uit wat de rol van de verzorgende is in het versterken van de zelfredzaamheid en samenredzaamheid.
• Je beschrijft hoe zorg wordt vastgelegd in een zorgplan. 

Waar denken jullie
aan bij het woord
visie?

Een visie kan kort worden omschreven als ‘een kijk op iets’.

Een betere definitie is:

een visie is een weloverwogen mening over een kwestie en hoe deze kwestie zich zou moeten ontwikkelen.

Het vormen van een visie gaat dus gepaard met het goed nadenken over een kwestie en goed onderbouwd besluiten wat je standpunt is.

Wat vind jij belangrijk in de zorg die je geeft?

Ik ben een

Denker

Doener

De holistische mensvisie is een manier van kijken naar mensen waarbij je de mens als één geheel ziet. 

• Lichaam (fysiek welzijn)
  
• Geest (psychisch welzijn, gedachten, gevoelens)
  
• Sociale omgeving (relaties, familie, vrienden)
  
• Zingeving (wat geeft het leven betekenis voor iemand?)
• Leefomgeving (waar en hoe iemand woont)
  

In de zorg betekent dit dat je niet alleen kijkt naar de ziekte of beperking van iemand, maar ook naar wie iemand is, wat belangrijk is voor die persoon, en hoe alles met elkaar samenhangt.

"Ik geloof in onderwijs waarin respect en betrokkenheid de basis vormen. Door oprechte aandacht en een veilige leeromgeving help ik studenten groeien als mens en professional."

Opdracht 

• Maak groepjes van 3/4 en ga in gesprek met elkaar.
• Vorm je eigen visie

Tip: Denk aan woorden zoals: respect, betrokkenheid, veiligheid, vertrouwen, warmte, zelfstandigheid, luisteren, ondersteunen.

• Zet de visies naast elkaar en vergelijken met een ander 

• Benoem 2 overeenkomsten en 2 verschillen

• Welke visie spreekt jou het meest aan? Kies 1 van een klasgenoot
• Leg uit waarom dit bij jou past 

Pauze

De zorgvrager bepaalt

Eens

Oneens

Wat versta jij onder
het hebben van een eigen regie?

Eigen regie 

• Zelf richting kunnen geven aan het leven en zeggenschap hebben over de ondersteuning die nodig is bij ziekte

Wat betekent het versterken van de eigen regie:

 - Eigenaarschap, motivatie, eigen kracht

- Zelfredzaamheid

- Kwaliteit van leven

Hoe stimuleer je eigen regie bij een zorgvrager die moeilijk kan praten?

Tekst

Je kunt elk onderdeel een score geven van 0 (heel slecht) tot 10 (heel goed), en eventueel toelichten waarom je dat cijfer geeft.

https://vragenlijsten.mijnpositievegezondheid.nl/junior

Uitkomst  bespreken

• Wat is voor jou heel belangrijk om gelukkiger te worden?
  
• Wat gaat er al goed? Of: Waar ben je trots op? (positieve ervaring)
  
• Wil je iets veranderen en zo ja, wat? Of: Wil je iets behouden wat al goed gaat?
  
• Wat kan of wil je zelf doen?
  
• Wat ga je doen?
  
• Wil je daar hulp bij?
  
• Wie kan je helpen? 
• Welke (kleine) stap(jes) ga je zetten?

Huiswerk: Mijn Positieve Gezondheid

Wat is het verschil tussen zelfredzaamheid en zelfmanagement?

Welke vraag kun je aan de zorgvrager stellen om de zelfredzaamheid te versterken?

1. Wat kunt u zelf aan de problemen doen?
2. Wat zijn uw persoonlijke doelen?

Opdracht 📚 

• 1. Verdeel de klas in 6 groepjes.
• 2. Elke groep krijgt één stap toegewezen.
• 3. Zoek informatie op over jullie stap (internet, lesmateriaal).
• 4. Maak een korte presentatie (max. 5 minuten) waarin jullie uitleg geven over jullie stap.
• 5. Gebruik voorbeelden uit de zorgpraktijk.
• 6. Maak eventueel een visuele ondersteuning (poster, PowerPoint, rollenspel).

Methodisch werken betekent bewust handelen volgens vaste stappen. Zet deze stappen in de goede volgorde.

1

2

3

4

5

6

Verzamelen van gegevens

Bepalen van zorgdoelen

Plannen van zorgactiviteiten

Uitvoeren van zorgactiviteiten

Vaststellen van zorgproblemen

Evalueren van zorg

Zorgplan.
Wat staat er volgens
jou in?

📋 Inhoud van een zorgplan

• Persoonsgegevens van de cliënt

Naam, geboortedatum, contactgegevens

Wettelijke vertegenwoordiger (indien van toepassing)

• Hulpvraag en zorgbehoefte
  

Wat heeft de cliënt nodig?

Wat zijn de wensen en verwachtingen van de cliënt?

• Zorgproblemen / aandachtspunten
  

Wat zijn de medische, psychische of sociale problemen?

Wat vraagt extra aandacht in de zorg?

• Doelen van de zorg
  

Wat wil de cliënt bereiken?

Wat zijn de korte- en langetermijndoelen?

• Zorgactiviteiten / interventies

Welke handelingen worden uitgevoerd?

Wie voert ze uit en hoe vaak?

• Afstemming met andere zorgverleners
  

Wie zijn betrokken bij de zorg?

Hoe wordt er samengewerkt?

• Evaluatie en bijstelling

Wanneer wordt het zorgplan geëvalueerd?

Wat wordt aangepast als doelen niet worden behaald?

• Datum en handtekening

Van de cliënt (of vertegenwoordiger) en zorgverlener(s)

Jij bepaalt wat er in het zorgplan staat

1. Juist
2. Onjuist

Binnen ..... moet een zorgplan klaar zijn

1. 3 dagen
2. 6 weken
3. 2 weken
4. 6 maanden

Het zorgdossier

• de persoonlijke gegevens van de zorgvrager
• de anamnese of het verslag van het intakegesprek
  
• vaste afspraken over blijvende zorgproblemen
  
• de zorgplannen: in de loop van de tijd zal vaak met verschillende (bijgestelde) zorgplannen worden gewerkt
  
• een samenvatting van de dagelijkse rapportage
  
• de verslagen van zorgvragersbesprekingen
  
• het medisch en paramedisch behandelplan: alle afspraken van andere disciplines
  
• de vervolgrapportage van andere disciplines
  
• uitslagen van onderzoeken
  
• bij een verblijfsopname: het observatieverslag van de eerste drie weken na opname
  
• observatielijsten
  
• het ontslagformulier/verslag ontslaggesprek
  
• mogelijke toestemmingsverklaring, bijvoorbeeld een euthanasieverklaring

Lichamelijk welbevinden

Mentaal welbevinden

Wonen en leven

Participatie

De zorgvrager voelt zich veilig en niet angstig of somber

De zorgvrager heeft contact met anderen

De zorgvrager heeft geen pijn

De zorgvrager voelt zich thuis

Pauze

Opdracht

• Werk in tweetallen: één student speelt de cliënt, de ander de zorgverlener.

• Na 20 minuten wisselen de rollen.

• Gebruik de onderstaande vragen als leidraad, maar probeer het gesprek natuurlijk te laten verlopen en door te vragen bij antwoorden die interessant of belangrijk zijn.

1. Welke rol speelt communicatie in de situatie die je ziet?
2. Welke verbale en non-verbale signalen zie je in het filmpje? Wat zeggen die over de situatie?
3. Wat zou je kunnen doen als je merkt dat je je niet begrepen voelt?
4. Stel dat jij deze cliënt verzorgt: welke aandachtspunten neem je mee uit het filmpje?