persoonlijke ontw; feedback les 2

• Verpleging en verzorging
• MBO
• Studiejaar 1

Lesindeling:

• eerste indruk:
  - Film 
  - opdracht
• persoonlijkheid ontwikkelen
• Johari - venster
•  10 min. pauze
• Opdracht: 
  - feedback
  - assertiviteit 

Opdracht

Kijk elkaar 60 sec. aan

1. Welke sport doet deze persoon
2. Heeft deze persoon wel/geen dieren, wat voor dier
3. Favoriete vakantieland
4. Favoriete artiest/ muziek/film
5. Benoem een persoonlijke eigenschap:
   
   

krachtig - zakelijk - kalm - ontspannen - intelligent - creatief - leergierig - moedig - 
georganiseerd - positief - gevoelig - enthousiast - eerlijk - gezellig - praktisch  

wat zijn kwaliteiten zijn;

wat zijn sterke en zwakke punten zijn;

waar hij nog in kan groeien;

wat hem energie geeft en wat energie kost;

wat zijn ontwikkelingspunten zijn;

of hij een teamplayer is of niet;

hoe hij het liefst communiceert;

wat hij belangrijk vindt en waarom hij doet wat hij doet;

wat voor hem belangrijke normen en waarden zijn;

wat voor hem helpend en niet-helpend is;

hoe hij omgaat met emoties en stress.

Factoren die van invloed zijn op
de ontwikkeling van je persoonlijkheid

• Aanleg
• aangeboren eigenschappen
• Omstandigheden
• waarin je opgroeit, opvoeding
•  Levenservaringen 
• scheiding, oorlog, misbruik, verlies = negatief
• diploma, sportprestatie, winnen van groot geldbedrag = positief
• Zelfbepaling
• mate waarin je zelf controle neemt over je leven 

Opdracht: mijn persoonlijke kenmerken

Johari - venster

Het Johari-venster is een hulpmiddel dat inzichtelijk maakt over welke eigenschappen je beschikt en welke daarvan zichtbaar zijn en welke niet. Daarnaast laat het zien welke kwaliteiten je nog niet van jezelf kent.

Wat laat Karlijn zien?

Karlijn leert voor verpleegkundige. In haar klas toont ze haar serieuze, zorgvuldige kant. Ze stelt veel vragen en heeft haar huiswerk altijd op tijd af. Ze loopt ook stage. Daar ziet haar begeleider dat Karlijn ook een heel zorgzame kant heeft. Ze is heel lief voor de zorgvragers. Die lieve kant zien ze in de klas wat minder. En dan is er nog Merel, Karlijns beste vriendin. Zij weet dat Karlijn soms heel uitbundig en wild kan zijn. Op feesten gaat ze helemaal los op de dansvloer. Merel vindt dat Karlijn echt heel goed kan dansen, maar dat heeft ze nooit tegen haar gezegd. Karlijn kan heel erg goed overweg met computers. Momenteel bouwt ze haar eigen app. Dat ze daar een groot talent voor heeft, weet niemand. Vorige week is Karlijn gevraagd om een high tea te organiseren op haar stageplek. De stagiaire die dat zou doen, is ziek geworden en de zorgvragers verheugen zich erop. Haar begeleider en ook Karlijn zelf weten helemaal niet of ze dat kan, maar ze gaat het proberen.

Open

• serieus, zorgvuldig, zorgzaam
• uitbundig

Blinde vlek

• goed kan dansen

Verborgen

• goed overweg met computers en bouwt aan een app

Onbekend

• organiseren van High - tea

Bewust nieuw gedrag aanleren

Maak met je groepje een presentatie over

Feedback:

- Wat is feedback

- Welke soorten zijn er

- Beschrijf een voorbeeld van elk soort en verwerk dit in een casus, filmpje en/of rollenspel

Maak met je groepje een presentatie over

Assertiviteit:

- Wat is assertiviteit

- Welke soorten zijn er

- Beschrijf een voorbeeld van elk soort en verwerk dit in een casus, filmpje en/of rollenspel

Je krijgt nooit een tweede kans
om een eerste indruk te maken 

feedback les 2