Personeelsbeleid hst 4 Leidinggeven

1.Wat heeft de omzet met personeelskosten te maken ?

2.Wat is het verschil bij kwantitatieve en kwalitatieve personeelsbehoefte ?

3.Wat is de eerste vraag bij het invullen van je werkplaning ?

4.Als "hospitality" in je winkelformule belangrijk is, wat zijn dan de consequenties voor de werkplanning ?

5.Wanneer heb je de Arbeidstijdenwet en wanneer het Arbeidstijdenbesluit nodig voor je werkplanning ?

6.Wat is het verschil tussen directe- en indirecte medezeggenschap ?

7.Wie hebben er passief- en wie actief kiesrecht !!! ?

8.Wat is wit, zwart en grijs ziekteverzuim?

9.Waarvoor is de Wet Verbetering Poortwachter ?

10.Wat is verzuimregistratie en analyse ?