Pluriforme Samenleving - H5.3

• Maatschappijkunde
• Middelbare school
• vmbo t
• Leerjaar 3

Deze les: 

Discriminatie 

Racisme  

Belangrijke begrippen:

Discriminatie: mensen in dezelfde situatie anders behandelen, vanwege een kenmerk die niet belangrijk moet zijn. 

Stereotype: Een overdreven beeld van een groep mensen. "Alle homo's zijn verwijfd"

Vooroordelen: Oordelen over iemand of iets zonder dat je de feiten kent. "Dat is een crimineel"

Kenmerken van discriminatie

Discriminatie op grond van... 

• Racisme: Discrimineren op grond van afkomst of huidskleur 
• Uiterlijk: Iemand met overgewicht of tatoeages 
• Geaardheid: Homo's of lesbiennes 
• Seksisme: Discriminatie op grond van afkomst of huidskleur
• Leeftijd: Iemand is "te jong" of "te oud" 
• Geloof: Islam, Hindoeïsme, Christenen, Joden, Boeddhisme 
• Fysieke conditie: Iemand in een rolstoel of een prothese 

Oorzaken

• Mensen zoeken een zondebok: Iemand de schuld kunnen geven
• De ene groep voelt zichzelf beter dan de andere groep
• Xenofobie: Angst voor vreemdelingen 

Dit veroorzaakt... 

Polarisatie: Groepen komen tegenover elkaar te staan doordat verschillen worden benadrukt. 

Hierdoor neemt de Sociale Cohesie (De mate waarin mensen zich met elkaar verbonden voelen) af. 

Welke vorm van discriminatie herken je in het filmpje?

1. Racisme
2. Uiterlijk
3. Seksisme
4. Fysieke conditie

Welke vorm van discriminatie herken je in het filmpje?

1. Racisme
2. Uiterlijk
3. Seksisme
4. Fysieke conditie

In welke uitspraak herken je een stereotype

1. Mijn buurjongen blowt
2. Zijn oom is een crimineel
3. Vrouwen kunnen niet auto rijden
4. Die gast stinkt

Een mannelijk acteur doet auditie voor de rol van "Julia". Hij wordt afgewezen omdat hij een man is. Is dit discriminatie?

Eens

Oneens

Redenen voor discriminatie

Wat heeft 'Polarisatie' met 'Sociale Cohesie' te maken?

Zelfstandig werken

Maken vraag 1 t/m 11 

Pluriforme Samenleving hoofdstuk 5 

Volgend lesuur --> Maken vraag 12 t/m 23 

(blz. 56 t/m 61)

Klaar? --> Kijk jezelf na.                                Vragen? Stel ze!