Persoonlijke ontwikkeling voor ondernemers


1 / 30
volgende
Slide 1: Slide
newEditorEconomieHBOStudiejaar 3

In deze les zitten 30 slides, met interactieve quizzen en tekstslides.

Onderdelen in deze les


Hoofdstuk 6 t/m 10 uit EntreComp

H 6 Zelfinzicht en zelfeffectiviteit

H7 Motivatie en doorzettingsvermogen

H8 Middelen verzamelen

H9 Financieel en economisch inzicht

H10 Overtuigen

Hoofdstuk 6 – Zelfinzicht en zelfeffectiviteit

Dit hoofdstuk gaat over het belang van zelfkennis en vertrouwen in eigen kunnen. Herken je sterke en zwakke punten, reflecteer op je gedrag en geloof dat je invloed hebt op resultaten.

Zelfeffectiviteit: geloof in eigen kunnen

-onderzoek naar eigen vertrouwen

-beinvloed keuzes , doelen, hoeveelheid moeite die mensen ergens voor willen doen

- verschillende studies: mogelijk verband tussen vertrouwen in eigen kunnen en ondernemend gedrag.


Zelfinzicht:inzicht in eigen sterktes/ zwaktes

Vertrouwen in eigen kunnen is voorspeller van ondernemend gedrag. Risico is zelfoverschatting

→te veel risico nemen

→te hoge doelen stellen

-Zelfkennis zorgt voor meer openheid voor de feedback en reacties van anderen.

Relatie tussen de twee begrippen: Zelfeffectiviteit is een aanjager om het ondernemende leerproces te starten Zelfinzicht helpt om uiteindelijk succesvol te zijn.

Wat beïnvloedt de keuzes van mensen?

A

Doelen

B

Zelfeffectiviteit

C

Inzicht in zwaktes

D

Zelfoverschatting

Wat is een risico van zelfeffectiviteit?

A

Te hoge doelen stellen

B

Meer openheid voor feedback

Wat is zelfeffectiviteit?

A

Vermogen om doelen te bereiken

B

Afhankelijkheid van anderen

C

Onzekerheid over keuzes

D

Geloof in eigen kunnen

Opdracht: Kwaliteitenspel

Speel in de klas het Kwaliteitenspel om te ontdekken wat jouw sterke punten zijn.


Hoofdstuk 7 – Motivatie en doorzettingsvermogen

Wat motiveert jou om te ondernemen?

Gebruik je passie.


Motieven en passie

Ondernemers hebben vaak prestatiedrang, stellen hoge doelen en willen vrijheid.

Passie zorgt voor motivatie en uithoudingsvermogen.

Ondernemend gedrag

Intrinsieke motivatie, veerkracht, discipline en doorzettingsvermogen.

Coping en balans

Wat heb je nodig?

Leer omgaan met tegenslagen: problemen oplossen, doelen bijstellen, energieniveau herstellen.

Zoek een evenwicht tussen volharding en flexibiliteit.

Opdracht: Zelfdiscipline oefenen

Oefen zelfdiscipline door bijvoorbeeld elke dag je bed op te maken, 30 minuten te sporten of een koude douche te nemen, elke dag 30 minuten aan je huiswerk besteden.

Wat heb je nodig voor ondernemend gedrag?

A

Discipline

B

Doorzettingsvermogen

C

Veerkracht

D

Intrinsieke motivatie

Hoe ga je om met tegenslagen?

A

Altijd volharden zonder aanpassing

B

Doelen bijstellen

C

Problemen oplossen

D

Energieniveau herstellen

Hoofdstuk 8 Middelen bij elkaar brengen.

Menselijk kapitaal, financieel vermogen en netwerken.

Hoofdstuk 8 – Middelen bijeenbrengen

Middelen verzamelen gaat verder dan geld.

Denk ook aan kennis, vaardigheden en je netwerk. Bruggenbouwers zijn belangrijk!

Doorzettingsvermogen:

-Cruijff: “Elk nadeel heb zijn voordeel”

Je kan van moeilijkheden en tegenslagen leren, hier heb je wel doorzettingsvermogen voor nodig.

Zorgen van ondernemers kunnen zijn: financien, op tijd betaald worden, lening kunnen krijgen, vertrtwouen in eigen kunnen,

Coping: hoe ga je om met tegenslagen en zorgen die je hebt als ondernemer:

-probleem proberen op te lossen

-op een andere manier naar je probleem kijken

-in context van je langere termijn doel van de onderneming.

Wat betekent Cruijff's uitspraak over tegenslagen?

A

Moeilijkheden zijn onoverkomelijk

B

Doorzetten is niet nodig

C

Tegenslagen zijn altijd slecht

D

Elk nadeel heeft zijn voordeel

Wat is belangrijk naast geld voor middelen?

A

Tijd

B

Netwerk

C

Kennis

D

Vaardigheden

Netwerken en vertrouwen

Een divers netwerk en integriteit zijn waardevol. Mensen moeten je vertrouwen voor succesvolle samenwerking.

Schrijf 3 dingen op die je deze week aan 3 mensen gaat geven( compliment, tip, uitstapje )om je netwerk te onderhouden.

Opdracht: Netwerk inzetten

Bedenk wat je deze week aan vijf mensen uit je netwerk kunt geven, zoals een tip of een leuke boodschap.

Hoofdstuk 9 – Financieel en economisch inzicht

Financiële geletterdheid is essentieel. Ken de basis van boekhouden en administreren.

Financiering kan uit FFF (Family, Friends, Fools) komen

Crowdfunding wordt steeds belangrijker.

Financieringsvormen

Vergroot je kans op financiering met een goed plan, Proof of principle ( bewijs) en door Traction ( de vraag) aan te tonen. Denk na over wie er past bij jouw ambities en ideeën.

Opdracht: Crowdfunding

Bedenk een crowdfundingsproject dat je zelf zou willen steunen en leg uit waarom.


Hoofdstuk 10 – Overtuigen

Overtuigen betekent iemand voor je winnen. Aristoteles benoemde Ethos (geloofwaardigheid), Logos (logica, feiten) en Pathos (emoties). Non-verbaal gedrag speelt een grote rol.

Aristoteles ( 384-322 v.Chr.)

Ethos, Logos en Pathos

Bouw vertrouwen op (Ethos),

geef argumenten (Logos),

en raak emoties (Pathos).

Goede non verbale lichaamstaal ondersteunt je boodschap.

Wat is Ethos volgens Aristoteles?

A

Gebruik slechte lichaamstaal.

B

Bouw vertrouwen op.

C

Geef argumenten.

D

Raak emoties.

Wat betekent Logos in de retorica?

A

Gebruik alleen non-verbale communicatie.

B

Bouw vertrouwen op.

C

Geef argumenten.

D

Raak emoties.

Opdracht: Overtuig met houding

Oefen met non-verbaal gedrag en probeer te overtuigen volgens Aristoteles’ principes.

Schrijf 2 dingen op waarover je meer wilt weten.