Samenwerken - Belbin

• Voeding
• MBO
• Studiejaar 1-3

Samenwerken- Belbin

Werken in een Team

De meeste mensen werken niet alleen, maar in een team.

• Collega's op een afdeling
• Projectgroepen

• Projecten met verschillende afdelingen
• Projecten met verschillende bedrijven

Werken in een Team

• Iedereen heeft belang bij samenwerking
• Iedereen is bereid afspraken te maken en zich daaraan te houden
• Het doel is voor iedereen duidelijk is
• Iedereen heeft vertrouwen in elkaar
• Het groepsbelang is belangrijker dan het eigenbelang
• De juiste mensen werken op de juiste plaats
• Er wordt regelmatig geëvalueerd

Drie voorbeelden van samenwerken

Belbin

De theorie van Belbin:

Ieder individu heeft  zijn eigen unieke combinatie van persoonlijkheidskenmerken, vaardigheden en kennis heeft die kan bijdragen aan de effectiviteit van een team. 

Volgens Belbin zijn er negen teamrollen die elk teamlid kan aannemen tijdens het werken in een team.

werkenmetteamrollen.nl

Wat is de uitslag van de teamrollentest?

Bedrijfsman

Voorzitter

Vormer

Plant

Brononderzoeker

Monitor

Groepswerker

Zorgdrager

Specialist

Evalueer: Je eigen rol

• Welke Belbin-rol heb jij volgens de test?
• Herken je jezelf in deze rol? Waarom wel of niet?
• Welke rol had je verwacht voordat je de test deed?

Project

Ga met je projectgroep bij elkaar zitten:

• Bespreek de uitslag
• Welke rollen zitten er in jullie projectgroep
• Beantwoord de reflectievragen

Project: Jouw taken

• Hoe denk je dat jouw rol kan bijdragen aan het succes van de projectgroep?
  
• Welke taken in het project passen goed bij jouw rol?

Project: Taken

• Hoe kunnen we elkaars sterke punten benutten?
  
• Hoe kunnen we voorkomen dat we botsen door onze verschillende rollen?

Project: Afspraken

Welke afspraken maken we om ieders rol tot zijn recht te laten komen?