Burgerschap LJ2 wk6 P4

Racisme in de zakelijke dienstverlening
1 / 12
volgende
Slide 1: Tekstslide
BurgerschapMBOStudiejaar 2

In deze les zitten 12 slides, met interactieve quizzen, tekstslides en 3 videos.

time-iconLesduur is: 60 min

Onderdelen in deze les

Racisme in de zakelijke dienstverlening

Slide 1 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

Wat weet je al over racisme
en de universele verklaring van de rechten van de mens?

Slide 2 - Woordweb

Deze slide heeft geen instructies

Wat is discriminatie?
Discriminatie is mensen anders behandelen, achterstellen of uitsluiten op basis van (persoonlijke) kenmerken.

Slide 3 - Tekstslide

Leg kort uit wat racisme is en geef voorbeelden.

Slide 4 - Video

Deze slide heeft geen instructies

Wat is racisme?
Racisme is het discrimineren van mensen op basis van
hun huidskleur, afkomst of etniciteit.

Slide 5 - Tekstslide

Leg kort uit wat racisme is en geef voorbeelden.

Slide 6 - Video

Deze slide heeft geen instructies

Slide 7 - Video

Deze slide heeft geen instructies

Universele verklaring van de rechten van de mens
De universele verklaring van de rechten van de mens stelt dat alle mensen gelijkwaardig zijn en dezelfde rechten hebben, ongeacht hun huidskleur, afkomst of etniciteit.

Zie het gele boekje! 

Slide 8 - Tekstslide

Leg uit wat de universele verklaring van de rechten van de mens is en hoe deze van toepassing is op racisme.
Hoe komt racisme voor op de werkvloer?

Slide 9 - Woordweb

Deze slide heeft geen instructies

Racisme in de zakelijke dienstverlening
Racisme kan binnen de zakelijke dienstverlening voorkomen bijvoorbeeld bij sollicitaties, promoties en klantenservice. Het kan ook gevolgen hebben voor de reputatie en winstgevendheid van een bedrijf.

Slide 10 - Tekstslide

Leg uit hoe racisme binnen de zakelijke dienstverlening kan voorkomen en welke gevolgen het kan hebben voor bedrijven.
Racisme voorkomen
Om racisme te voorkomen, moeten bedrijven een diversiteitsbeleid hebben en alle werknemers moeten getraind worden in inclusiviteit en diversiteit. Het is ook belangrijk om klachten over racisme serieus te nemen en te onderzoeken.

Slide 11 - Tekstslide

Leg uit wat bedrijven kunnen doen om racisme te voorkomen en hoe werknemers getraind kunnen worden in inclusiviteit en diversiteit.
Afronding skillsopdracht


Universele Verklaring van de Rechten van de Mens

Zondag 11 juni, 18.00 uur

Slide 12 - Tekstslide

Leg uit wat bedrijven kunnen doen om racisme te voorkomen en hoe werknemers getraind kunnen worden in inclusiviteit en diversiteit.