Om
positief gedrag uit mensen te halen, heb je als beveiliger gezag nodig. Je hebt gezag als mensen naar je luisteren omdat ze daar zelf voor kiezen, niet omdat het moet.
Gezag is niet gebaseerd op macht en controle. Het gaat over de ervaring bij iemand anders, dat jij:
- weet waar je het over hebt
- zult optreden als dat nodig is, maar dat je de ander ook begrijpt
- eerlijk en oprecht bent
- je niet meer of beter voelt dan die ander.
Als je die ervaring overbrengt, is de kans groot dat iemand er uit zichzelf voor kiest te doen of na te laten wat jij vraagt.