H6 - Inwerken WLLS2AV

1 / 17
next
Slide 1: Slide
PersoneelsbeleidMBOStudiejaar 3

This lesson contains 17 slides, with interactive quizzes and text slides.

time-iconLesson duration is: 50 min

Items in this lesson

Slide 1 - Slide

Belangrijke datum:
Voorlopige datums examens:
  • 20-10-22 theorie examen management
  • 3 11-22 praktijkexamen personeelsmanagement

3 november 2022 Deadline BPV opdracht 8 "Personeelsmanagement". 
In te leveren via Teams --> Opdrachten WLLS3A--> BPV8

Slide 2 - Slide

Agenda voor vandaag
  • Terugblik H5 Arbeidsregelgeving
  • H6 Inwerken
  • Vooruitblik H7 Human Resource Management (HRM) 

Slide 3 - Slide

Terugblik vorige les H5: Arbeidsregelgeving
  • Wetten voor medewerkers in loondienst
  • Denk aan arbeidsrecht
  • Arbowet (werknemer is verplicht de richtlijnen op te volgen)
  • Arbeidstijdenwet
  • Wet flexibel werken
  • Werken op zondag
  • Nachtdiensten

Slide 4 - Slide

Vandaag: Theorie H6 "Inwerken"
Leerdoel: 
De student kan de stappen van een inwerkprogramma benoemen.

Slide 5 - Slide

wanneer start de inwerkperiode van een nieuwe medewerker
A
eerste werkdag van de werknemer
B
eerste werkweek van de werknemer
C
eerste maand van de werknemer
D
eerste twee maanden van de werknemer

Slide 6 - Quiz

wat doe je bij het introduceren van een nieuwe medewerker?
A
Je geeft algemene info over bedrijf en afdeling
B
Je laat medewerker kennis maken met collega's
C
Je laat de medewerker kennis maken met zijn taken
D
Je legt de arbeidsvoorwaarden uit.

Slide 7 - Quiz

Wat is het verschil tussen inwerken en introduceren?

Slide 8 - Open question

Slide 9 - Slide

Slide 10 - Slide

Wat is het verschil tussen informeren en instrueren?

Slide 11 - Open question

Slide 12 - Slide

Wat doe je in de controleer fase?
A
Continu naast de persoon zitten
B
Steekproefsgewijs nakijken
C
Open vragen stellen over het proces
D
B en C

Slide 13 - Quiz

Leerdoel evaluatie
Leerdoel: 
De student kan de stappen van een inwerkprogramma benoemen.

Slide 14 - Slide

Slide 15 - Slide

Vooruitblik H 7 HRM (1)
Personeelsinstrumenten:
  1. Leidinggeven
  2. Werving en selectie
  3. Loopbaanbegeleiding
  4. Opleidingsbeleid
  5. Personeelsplanning en -administratie

Slide 16 - Slide

Vooruitblik H 7 HRM (2)
Opleidingsbeleid:
  1. Stel de opleidingsbehoefte vast
  2. Stel de opleidingsnoodzaak vast
  3. Maak een planning
  4. Maak afspraken
  5. Kies opleidingen en opleiders

Slide 17 - Slide