Stagevoorbereiding: eerste les

• newEditor
• Economie
• MBO
• Studiejaar 2

Start van je stageperiode

Open de les met het doel van de periode: studenten voorbereiden op het zoeken, aanvragen en starten van hun BPV. Leg uit dat deze les overzicht geeft over verwachtingen, regels en ondersteuning.

Lesdoel

We gaan vandaag kennismaken wat we in periode 1 gaan doen en wat we van elkaar kunnen verwachten.

Maureen Damhuis - BPV coordinator.

Hebben jullie zin om stage te lopen?

Wat gaan we deze periode doen?

• voorbereiding op de BPV

• zoeken en benaderen van stagebedrijven

• uitleg POK - Praktijkovereenkomst

• bespreken van leerdoelen en verwachtingen

• uitleg over documenten, begeleiding en beoordelingen

• aandacht voor veilig en eerlijk stagelopen

Maak duidelijk dat de periode niet alleen draait om een plek vinden, maar ook om goed voorbereid starten en gericht leren tijdens de BPV.

Waarom de BPV belangrijk is

• je leert in een echte werkomgeving

• je past kennis uit de opleiding toe

• je werkt aan beroepshouding en vaardigheden

• je verzamelt bewijs voor je ontwikkeling

BPV staat voor beroepspraktijkvorming. Verbind dit met de beroepsopleiding: leren op school en leren in de praktijk horen bij elkaar.

Wat wordt er van jou verwacht?

• actief zoeken naar een passende stageplek

• afspraken nakomen en op tijd reageren

• verzorgd en professioneel communiceren

• documenten op orde houden

• om hulp vragen als iets niet lukt

Benoem dat eigen verantwoordelijkheid belangrijk is, maar dat studenten begeleiding krijgen tijdens het proces.

Wat lijkt jou leuk om te leren tijdens je stage?

Bespreek antwoorden als: op tijd reageren, professioneel communiceren, afspraken nakomen, documenten op orde houden, hulp vragen. Laat studenten concrete voorbeelden geven.

Waar kijk je tegenop?

Hoe ziet je stageperiode eruit?

• Stage begint op maandag 25 januari 2027

• Einde: je laatste werkdag is de laatste 'schooldag' volgens de planning van periode 2 in 2028

• Je loopt in totaal 40 weken stage 32 uur per week. Dat is in totaal 1280 uur

• Vakanties:
  Schoolvakanties en feestdagen ben je in principe vrij. Geef deze vakantiedagen tijdig door!!
  In overleg met het bedrijf andere regeling zomervakantie:
  - Minimaal drie weken vrij, in overleg met het bedrijf. Er is GEEN stagebegeleiding vanuit school tijdens de zomervakantie.
  

Hoe ziet je stageperiode eruit?

• Er zijn twee terugkomdagen - verplicht. Data nog niet bekend. Waarschijnlijk april en september 2027.

• In principe - als je stage goed gaat - 3 bezoeken vanuit school. Je praktijkbegeleider.

• Een startgesprek - rond 10 weken
  Tussentijds gesprek - rond 20 weken - rond de zomervakantie
  Eindgesprek. Voor het eindgesprek moet het stageverslag zijn goedgekeurd.
  Daarnaast houd jij een presentatie voor je praktijkbegeleider en je praktijkopleider (begeleider van je stagebedrijf)

Begeleiding tijdens de BPV

• begeleiding op de werkplek BPV opleider

• begeleiding vanuit school BPV begeleider

• contact over voortgang en afspraken met je opleider en begeleider

• ondersteuning als er problemen zijn - BPV coordinator

Maak onderscheid tussen praktijkbegeleider in het bedrijf en stagedocent of BPV-begeleider vanuit school.

Wat lever je tussentijds in?

• Je levert in totaal 8 STAR reflecties in (elke maand ongeveer 1) => gaan we oefenen

• Voor het tweede gesprek - verplichte opdrachten en vier keuze opdrachten => staan in je BPV-werkboek - komt later

• Drie weken voor je eindgesprek - je BPV-verslag => welke eisen? Komt later

Welke dossiers krijg je van school?

• BPV Werkboek - ontvang je over een maand ongeveer

• BPV Examendossier - ontvang je halverwege oktober

• Twee stagebedrijven? Twee examendossiers

Werkboek - voor jezelf en neem deze ook door met je begeleider van je bedrijf

Examendossier - je beoordeling door je stagebedrijf en belangrijk voor je urenregistratie. Houd je zelf mee en moet worden afgetekend door je begeleide bedrijf

Volgende week

Gaan we kijken naar stagebedrijven . Waar lopen studenten nu stage.
Rol SBB - erkenning? Wat is dat?
Hoe vind ik een geschikt stagebedrijf

Van leerdoel naar praktijk

• je kiest een leerdoel

• je oefent dit op je stage

• je verzamelt voorbeelden of bewijs

• je bespreekt je voortgang met begeleiding

Benadruk dat leerdoelen zichtbaar moeten worden in gedrag en taken op de werkplek.

Wat is het kwalificatiedossier?

Het kwalificatiedossier beschrijft wat je aan het einde van je opleiding moet kennen en kunnen. Daarin staan de eisen van het beroep en de basis voor wat jij tijdens school en BPV moet laten zien.

Houd het praktisch: studenten hoeven het dossier niet volledig te kennen, maar wel te begrijpen waarom het belangrijk is.

Waarom is dit dossier belangrijk?

• het bepaalt wat je moet leren

• het helpt bij het kiezen van passende stagetaken

• het vormt de basis voor begeleiding en beoordeling

• het maakt duidelijk wat het beroep van je vraagt

Stageplek moet passend zijn

• het bedrijf moet aansluiten bij je opleiding

• je moet er kunnen werken aan je leerdoelen

• taken moeten passen bij het niveau van de BPV

• begeleiding op de werkplek is nodig

Verbind dit expliciet aan het kwalificatiedossier: passend betekent niet alleen 'leuk bedrijf', maar vooral een plek waar de juiste leerervaring mogelijk is.

Waar zoek je stagebedrijven?

• via je eigen netwerk

• via school of stagedocent

• via websites van bedrijven

• via vacatures en stagebanken - SBB - komen wij in een volgende les op terug.

• via open sollicitaties

Noem eventueel de kanalen of systemen die de school echt gebruikt, zoals een stageportal of een lijst met erkende leerbedrijven.

Hoe kies je een geschikt bedrijf?

• past het bij jouw opleiding?

• kun je er aan je leerdoelen werken?

• is er goede begeleiding?

• zijn de werktijden en locatie haalbaar?

• voelt de werkplek veilig en professioneel?

Benadruk dat 'beschikbaar' niet automatisch betekent 'geschikt'. Laat studenten verder kijken dan alleen snel een plek vinden.

Een bedrijf benaderen

• bereid je bericht goed voor

• stel jezelf duidelijk voor

• leg uit welke opleiding je doet

• vraag gericht naar stagemogelijkheden

Noem dat een eerste indruk telt: mail, telefoon en gesprek moeten professioneel zijn.

Professioneel solliciteren

• gebruik een nette mail en onderwerpregel

• controleer spelling en toon

• voeg gevraagde documenten toe

• reageer op tijd

• houd bij waar je hebt gesolliciteerd

Als de groep dit nodig heeft, kun je hier kort verwijzen naar cv, motivatie en opvolging van reacties.

Hoe zeker voel jij je nu over solliciteren naar een stage?

1

Heel zeker

2

Best zeker

3

Nog twijfel

4

Ik heb hulp nodig

Wat is stagediscriminatie?

Stagediscriminatie is ongelijke behandeling bij het zoeken naar of volgen van een stage, bijvoorbeeld door afkomst, naam, geloof, geslacht, beperking of andere persoonlijke kenmerken. Dat is niet normaal en ook niet acceptabel.

Houd de uitleg duidelijk en veilig. De kern is herkenning, benoemen en weten dat school ondersteuning biedt.

Hoe kan het zichtbaar worden?

• je krijgt geen eerlijke kans op gesprek

• er worden ongepaste vragen gesteld

• je wordt anders behandeld dan anderen

• je voelt je niet veilig of serieus genomen

Vermijd juridische details. Richt je op herkenbare signalen en op de boodschap dat studenten dit niet alleen hoeven op te lossen.

Jouw rol in de begeleiding

• stel vragen als iets onduidelijk is

• vraag feedback

• laat zien waar je aan werkt

• meld problemen op tijd

Benadruk dat begeleiding alleen werkt als de student zelf ook actief communiceert.

Hoe word je beoordeeld?

• op je ontwikkeling in de praktijk

• op hoe je werkt aan leerdoelen

• op beroepshouding en samenwerking

• op opdrachten, bewijs en afspraken

Blijf algemeen als schoolspecifieke formulieren later nog apart worden behandeld.

Beoordelen is meer dan een eindcijfer

Tijdens de BPV wordt niet alleen gekeken naar het eindresultaat. Ook je inzet, groei, feedback, aanwezigheid en het nakomen van afspraken tellen mee. Beoordelen betekent dus volgen hoe jij je ontwikkelt in de praktijk.

Dit helpt misverstanden voorkomen: studenten denken soms dat alleen een eindgesprek of formulier telt.

Belangrijke documenten en afspraken

• stageovereenkomst of BPV-overeenkomst

• afspraken over werkdagen en taken

• documenten voor voortgang en beoordeling

• contactgegevens van begeleiding

Noem eventueel welke documenten de school gebruikt, maar houd de slide algemeen en overzichtelijk.

Van voorbereiding naar start

Leerdoelen kennen → passend bedrijf zoeken → solliciteren en afspraken maken → documenten regelen → stage starten met duidelijke begeleiding en beoordeling.

Gebruik deze slide als samenvattende kapstok van de hele les. Laat zien hoe alle onderdelen met elkaar samenhangen.

Wat neem jij mee uit deze les?

Laat studenten één concreet inzicht noemen, bijvoorbeeld over leerdoelen, solliciteren, stagediscriminatie, begeleiding of beoordeling.

Waar heb jij nog uitleg of hulp bij nodig?

Gebruik antwoorden om te zien waar extra uitleg of oefening nodig is in de volgende les of begeleiding.

Begrippen

BPV - Beroepspraktijkvorming: leren in de praktijk tijdens je opleiding.

leerdoel - iets waar je tijdens je stage gericht aan werkt om beter te worden.

kwalificatiedossier - document met wat je voor je opleiding en beroep moet kennen en kunnen.

stagebedrijf - organisatie waar jij je BPV uitvoert.

begeleiding - ondersteuning vanuit school en vanuit het stagebedrijf.

beoordeling - manier waarop jouw ontwikkeling, inzet en resultaten worden bekeken.

stageovereenkomst - afspraak op papier over de stage en de voorwaarden.

Begrippen

beroepshouding - hoe jij je gedraagt als beginnend professional.

bewijs - voorbeelden, documenten of ervaringen waarmee je laat zien wat je kunt.

praktijkbegeleider - persoon in het stagebedrijf die jou begeleidt.

stagedocent - docent van school die jouw BPV volgt en ondersteunt.

stagediscriminatie - ongelijke behandeling bij stage door persoonlijke kenmerken.